1、正确接待政府公安人员的到访查询、调阅工作；
2、保持与公安部门的联系、对接，配合公安人员打击伪卡、盗刷等行为，减少公司损失；
3、与公司风险部、合规部、总经办做好对接，及时处理内部相关紧急事宜。
桂林景区接待招聘
桂聘提供2025年12月桂林景区接待最新招聘，七星区1条叠彩区1条，平均工资约为3356元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多景区接待景区接待景区接待员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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景区导游
3000元
1小时前
廖女士招聘专员一、岗位职责：
1、负责景区票务销售推广、游客咨询、团体接待导游服务。
2、日常维护更新景区票务后台信息，确保票务数据的准确性和实时性，及时解决票务相关问题。
3、与游客进行有效沟通，提供专业的票务服务，确保游客满意度；
4、协助景区策宣部门进行票务相关的营销活动，促进景区知名度传播和达成票务、产品销售；
二、任职要求
1、形象好，普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力；服务意识强，能耐心回应处理游客咨询与需求；主动销售能力强；服从企业管理，较强的责任心和团队合作精神。
2、酒店、旅游管理、会展策划、市场营销等相关专业，有导游带团工作经验优先录用；
3、能接受周末、春节、五一、国庆节假日调班安排。
三、薪资待遇
底薪+转正社保五险+工作午餐
四、工作时间
夏季:8:00~18:30(午间轮息)
冬季:8:30~18:30(午间轮息) -
5A景区行政办公室主任
6000-8000元
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 晋升机制
2025-12-04
廖女士人事岗位内容：
1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排景区日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4. 协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5. 配合景区进行企业文化的建立；
6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见；
7. 督促有关部门及时完成景区各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8. 负责公司对外联系、宣传工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上大中型企业同等职位工作经验，女性优先考虑；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力；
3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
备注：本岗位薪资为综合薪资。 -
2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责
1、协助总经理做好招商运营及对外商务接洽（政府关系/旅行社合作/供应商谈判）；
2、负责跨部门协调与资源调配，做好重大活动协调（景区节庆/行业展会/媒体接待）；
3、做好行业政策研究与申报支持，根据公司运营需要，负责项目合作协议起草与跟进；
4、撰写总经理有关的资料文书，做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进；
5、协助总经理做好公司管理工作，做好上传下达工作；
5、其他总经理临时安排的工作。
任职要求
1、大学专科及以上学历，有总经理助理经验及有园林、景区运营经营的优先；
2、有较强的统筹协调能力，良好的沟通、表达能力及领悟能力；
3、具备良好的外联公关能力；
4、有较强的工作责任感，具备良好的保密意识；
4、具备C1及以上驾驶证,3年以上实际驾龄。 -
景区讲解接待员
3000-4000元
2025-11-27
蒙女士人事经理讲解服务 - 为游客提供景区景点、历史文化、自然风貌等专业讲解，确保信息准确、生动有趣。 - 根据游客需求调整讲解内容和节奏（如团队、散客或特殊群体）。 2. …… 接待引导 - 负责游客接待、咨询解答，协助购票、路线指引等服务工作。 - 维护景区入口或接待区域的秩序，处理突发问题（如游客纠纷、紧急情况上报）。 3. …… - 保持讲解区域环境卫生，协助保护景区文物或自然景观。 4. 活动协助 - 配合景区文化活动、研学项目的开展，参与活动讲解或协调工作。
约 4 个岗位
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桂林景区接待招聘最新投递
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廖先生投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 总经理助理 职位2025-12-04 -
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黄先生投递了 阳朔白氏农业投资发展有限公司 的 景区讲解接待员 职位2025-11-30 -
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桂林礼仪/迎宾/接待招聘工资
￥
3356
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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15%2K
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38.3%3K
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10%4K
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1.7%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历78.6%
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初中4.8%
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高中2.4%
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中专4.8%
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大专9.5%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么学历？不限学历占78.6%，初中占4.8%，高中占2.4%，中专占4.8%，大专占9.5%。
经验要求分析
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不限经验85.7%
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应届毕业生2.4%
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1-3年11.9%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么经验？不限经验占85.7%，应届毕业生占2.4%，1-3年占11.9%。
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
旅游，电子商务 -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
农业 10-30人
