桂林旅游公司经理助理招聘
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4小时前
潘春秀人事专员岗位职责
1、协助总经理做好招商运营及对外商务接洽(政府关系/旅行社合作/供应商谈判);
2、负责跨部门协调与资源调配,做好重大活动协调(景区节庆/行业展会/媒体接待);
3、做好行业政策研究与申报支持,根据公司运营需要,负责项目合作协议起草与跟进;
4、撰写总经理有关的资料文书,做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进;
5、协助总经理做好公司管理工作,做好上传下达工作;
5、其他总经理临时安排的工作。
任职要求
1、大学专科及以上学历,有总经理助理经验及有园林、景区运营经营的优先;
2、有较强的统筹协调能力,良好的沟通、表达能力及领悟能力;
3、具备良好的外联公关能力;
4、有较强的工作责任感,具备良好的保密意识;
4、具备C1及以上驾驶证,3年以上实际驾龄。
约 1 个岗位
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桂林经理助理招聘工资
¥
4162
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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52.9%3K
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14.7%4K
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20.6%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.2%
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中专10.8%
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大专29.7%
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本科16.2%
桂林经理助理招聘需要什么学历?不限学历占43.2%,中专占10.8%,大专占29.7%,本科占16.2%。
经验要求分析
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不限经验56.8%
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应届毕业生8.1%
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1-3年32.4%
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3-5年2.7%
桂林经理助理招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占8.1%,1-3年占32.4%,3-5年占2.7%。