桂林经理/高级经理招聘 logo

桂林经理/高级经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林经理/高级经理最新招聘,灵川县4条七星区3条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理/高级经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备干部

2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:52
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
吴巍
人事总监
【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 1人 医药 浏览:71
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
宋先生
人事
【岗位职责】
1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。
2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。
3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。
4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。
任职要求:
1、年龄23-35周岁
2、有销售经验,且热爱销售工作,学习能力较强,能吃苦耐劳。
3、具有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。
4、具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德。
补充说明
工作时间:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30
(周末双休)
培训情况:
1.前期有老员工带,能够帮助您迅速成长
2.每天公司午会,会辅导您解决市场上碰到的问题
3.针对产品知识每周二,五公司有PPT演练
晋升说明:
初级医药代表--中级医药代表--高级医药代表--销售组长--销售主管--地区经理
桂林-七星区 1人 1年以上 酒店 环境优美 浏览:52
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-25
赵小姐
招聘
1、达成酒店每月下达的销售指标;
2、了解酒店市场趋势和客户需求;
3、拜访客户,维护好客源关系、开发新客户。

地产中介

6000-7000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发 浏览:50
2025-11-23
汪胜伟
初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润
2025-11-23
汪胜伟
初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润

品牌招商经理

4000-20000元
桂林-灵川县 10人 1年以上 28-39岁 大专以上 建材 优质企业 浏览:41
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
莫女士
经理
2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神 3、晋升机会:招商经理 - 高级经理 - 招商总监 4、综合薪酬: 4k - 20k,上不封顶

品牌区域经理

4000-20000元
桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:73
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-18
莫女士
经理
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶

销售经理

4000-20000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业 投递:3人 浏览:290
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
莫女士
经理
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

企划经理

5000-20000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 28-40岁 大专以上 建材 优质企业 浏览:51
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-18
莫女士
经理
2、3年以上品牌市场策略相关经验,有团队管理经验 3、晋升机会:企划经理高级经理 → 总监 4、综合薪酬: 5k - 20k
约 9 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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