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桂林经理储备干部招聘

桂聘提供2025年11月桂林经理储备干部最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为5644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理储备干部保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-15
骆女士
人事
1. 我们希望这样的人加入我们的团队——有良好的团队精神及团队协作力,做事认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强,有理想、有抱负,能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
公司晋升空间:运营专员(储备干部)—主管—经理—总监—副总经理
工作时间:8:30-17:30,正常情况周末双休,有特殊情况需要加班
岗位要求:
1.本科及以上学历或者是退役军人(如不符合二者之一请不要投简历)
2.年龄30-45岁以下,身高170以上,身材匀称,不戴眼镜最佳
3.能接受外地短期出差,出差有补助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安证、消控证优先录取
5.无犯罪记录、身体健康、有高度的责任心
待遇:3500-5000(有年休、节假日福利、工龄奖、五险等)

电话销售

4000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 广告 网络 互联网 投递:3人 浏览:137
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 下午茶
  • 节假日福利
  • 周末休一天半
2025-11-14
刘经理
人事专员
1.喜欢挑战,有赚钱欲望;
2.负责收集,整理,归纳客户信息,对客户群体进行透彻分析;
3.多种渠道开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
相关要求
1.大专及以上学历。(有相关销售经验可以破格录取)
2.良好的表达能力和沟通能力;
3.富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难;
4.热爱销售,热爱互联网行业,勇于挑战高薪;
薪资福利:
1.优厚的薪资体系:底薪(2600-3000)+高额提成+奖金(最高工资10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等
3.专业的培训体系:免费入职培训+老人手把手教+储备干部培训等,助你快速成长。
4.完善的晋升体制:销售-主管-经理-销售总监
约 2 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.7%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中专
    4%
  • 大专
    27.4%
  • 本科
    2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中专占4%,大专占27.4%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.7%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    33.6%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占57.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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