1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林经理最新招聘,七星区87条秀峰区47条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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经销商经理
4000-5000元2025-12-04
傅先生总经理主要负责月饼、粽子、腊味、拌手礼经销商的拓展、管理、售后工作 -
销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-04
谢小姐人事岗位职责:
1. 主导销售团队,制定销售目标;
2. 拓展新客户,维护现有客户关系;
3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩;
4. 监控销售数据,及时调整销售策略;
5. 促进团队成员间的沟通和协作;
6.方案制作,员工管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通和谈判技巧;
2. 能够自我激励,对销售工作充满热情;
3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标;
4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务;
5. 具备分析和解决问题的能力;
6.大专以上学历;
7.有管道、电器管理部门经验优先。 -
商超运营经理
5000元2025-12-04
傅先生总经理1、负责超市商场营销管理
2、制定商场销售计划,做好各商场营销活动监查和销售目标的实现
3、做好同类产品市场调查,为公司决策提供依据 -
综合金融经理人
4500-12000元2025-12-04
阳经理经理1. 中国人寿广西分公司综合金融业务涵盖企业财产管理、家庭财产管理、机动车保险、个人养老金、信用卡、借记卡、国寿嘉园等,为客户提供全方位、多元化的金融保险服务。在这里,综合金融经理人将有机会接触到丰富多样的业务领域,为客户提供一站式金融解决方案,满足不同客户群体的个性化需求,实现个人价值与企业发展的双赢。 2. 招募对象: 1.年龄:25岁-55岁; 2.学历:大专及以上(能力优秀者可放宽要求); 3.有明确的生活目标和工作目标; 4.勤奋乐观,善于沟通,具有良好的应变能力和抗压能力。 -
大区经理
6000-20000元2025-12-04
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、无经验者一对一带教,有同行经验者薪酬面谈;。 -
销售经理
4000-7000元2025-12-04
王乐人事1.进行对酒店的销售及市场拓展计划,开拓客户 2.实施销售计划,完成销售任务。 3.建立、维护客户关系,定期回访客户。 4.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 5.协助部门经理工作。 6.需同等岗位经验者。 -
移动业务客户经理
4000-10000元2025-12-04
王经理经理一、主要负责中国移动的业务营销,重点业务为宽带、号卡、权益包等,根据客户需求,推荐合适的产品和服务。 二、与客户建立良好的客户,定期回访客户,了解使用反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 三、根椐公司的月度绩效考核,完成个人销售目标,同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。 四、采取有责底薪+提成的薪资方式,多劳多得。 -
麦当劳兼职服务员(联达分店)
1990-3000元2025-12-04
许经理招募经理晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) -
流通部区域经理
3500-7000元2025-12-04
谢小姐人事岗位职责:负责湖南方向 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 有销售经验着优先 -
电商入境产品经理
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-04
韦女士HR1、在境外OTA平台,发布公司产品,独立完成运营及公司业绩要求; 2、与各平台保持联系,协调处理产品运营部、销售等业务部门之间的工作沟通,处理工作过程中遇到的各类问题; 3、搜集和整理网上竞争产品的动态信息,对公司产品排名、销量排名、客户地域分布、销量环比等数据进行简单统计分析; 4、外语类专业或其他专业英语四级以上; 上班时间:行政班,周末双休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 -
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
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产品经理
7000-10000元2025-12-04
曹女士一、岗位职责 1.市场调研与产品规划:开展一次性餐厨用品目标市场调研(含需求、消费习惯、竞品、政策),输出调研报告及产品建议;结合 OEM 业务挖客户定制需求,评估可行性与市场潜力,主导产品开发规划。 2.产品开发与 OEM 管理:牵头 OEM 产品开发,协调研发 / 生产 / 采购定技术参数、原料标准,评估工艺可行性与成本,建成本核算模型;跟进打样 - 测试 - 客户确认全流程,解决问题保障订单落地;建质量标准与验收体系,监控批量生产,处理质量问题并推动改进。 3.市场推广与客户支持:配合外贸销售制定推广策略,输出 OEM 产品资料与认证文件,参与展会 / 客户拜访,解答产品、定制、产... -
七星万达麦当劳兼职服务员 兼职
2200元/月2025-12-04
许经理招募经理学生兼职:能提供全日制在校学生证明 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 任职资格: 年满18,具备良好的服务意识及团队合作理念 -
业务经理
5000-10000元2025-12-04
唐经理经理工作内容: 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式,提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 3、保险知识宣传,解答客户疑问。 职业要求: 1、年龄25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可以放宽至高中) 3、普通话流利,性格开朗,具有一定抗压能力,有坚强的责任心。 4、有客户服务意识及经营意识,有销售、管理经验者有先。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+展业津贴+年终奖+晋升奖励 2、专属三边养老金+专属五项商业保险 3、定期团建、年度旅游、季度表彰 -
区域经理(农资销售)
10000-15000元2025-12-04
廖江彦总经理1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发,产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务,定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋,敬业,诚信,能适应经常出差; 4.具备较强的团队合作能力和执行能力;
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桂林薪酬绩效招聘工资
¥
4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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21.9%3K
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21.3%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.6%
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中专4%
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大专5.6%
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本科2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.3%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。