桂林结构主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林结构主管最新招聘,七星区3条临桂区3条,平均工资约为5381元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多结构主管结构主管结构招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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空调安装维修工
4000-12000元2025-11-27
粟总总经理岗位职责:
1. 负责空调(家用/商用)的安装、拆卸、移机、维修及保养工作,精准排查制冷、制热、电路等常见故障;
2. 严格按照安全规范操作,确保安装维修质量,杜绝安全隐患;
3. 与客户沟通需求,耐心解答使用疑问,提供专业售后咨询服务;
4. 记录设备维修、安装信息,建立服务台账,及时反馈客户需求与产品问题;
5. 负责工具、配件的日常管理与维护,确保作业工具完好可用。
薪资福利:
1、月薪4000-12000元,底薪+高额提成+绩效奖金+补贴(高温补贴、交通补贴、餐补),多劳多得;
2、提供专业技能培训、考证补贴,助力技能提升,有清晰的晋升路径(技术骨干→组长→主管);
任职要求:
1. 年龄20-45岁,身体健康,能适应户外作业及弹性工作时间,无恐高症;
2. 1年以上空调安装、维修相关工作经验,熟悉各类品牌空调(格力、美的、海尔等)的结构与工作原理;
3. 精通空调制冷系统、电路故障排查,能独立完成安装、维修、移机等全流程工作;
4. 具备良好的安全意识和服务意识,沟通能力强,做事认真负责、有责任心;
5. 持有电工证、制冷与空调作业证者优先,无经验但愿意学习者可带薪培训。 -
医保服务专员
2400-10000元2025-11-27
吴经理人事总监1. 【薪资福利详情】
1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度
展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。
2、额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和
商业医疗保险,定期团建
本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者,刚开始从基层做起,能力优秀者最快半年可进入管理层。
1、前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
2、中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户
售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。
3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。
4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程,为
团队提供日常工作策划安排,指导带领新员工
成必要的培训工作,处理该营业组的各项管理事务。
1、年龄25~45周岁,男女不限
2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件
优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一
带一培训!
3、能够完成领导交代的各项任务,具有良好的心理素质;
4、富有责任心、团队意识好,虛心好学,积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
6、市场营销、金融、保险相关专业优先录取。 -
储备主管
6000-8000元2025-11-27
吴巍人事总监任职要求
1. 年龄与学历:25 - 45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求:至少1年以上相关工作经验,有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先;有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通;拥有较强的团队协作精神和领导力,能够带领团队共同进步;学习能力和适应能力强,愿意接受挑战,不断提升自我;工作细致,责任心强,为人正直,具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知:对保险行业有一定了解,认可保险行业的发展前景,热爱保险事业,愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构:提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪资收入6k+以上,包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等,收入上不封顶。
2. 福利待遇:入职即享受五金一险,额外提供丰富的商业保险保障,如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3. 培训发展:公司拥有完善的培训体系,提供全方位的培训课程,包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等,助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。 -
销售顾问
4000-10000元2025-11-24
唐女士人力行政经理挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策 …… 协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作; 11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结。 -
技术服务工程师
4000-5000元2025-11-23
曾女士熟练掌握所在区域项目专用机的使用情况、验证流程、维修频率以及客户的生产情况; 9、协助接待客户,客户产品测量、调研; 10、维护所在区域的客户关系,挖掘潜在客户信息; 11、统计服务问题,对客户提出的要求及时反馈上级服务主管 …… 12、提交客户服务报告、验收报告、装机报告、工作报告 13、协助部门主管完成分配的各项任务; 14、完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1、电子、机械类相关工科专业 2、 熟悉公司产品的结构 -
金融型人才/家庭风险规划/售后/理财
6000-10000元2025-11-14
任晓东人事财产险、养老险、养老社区推广等; 银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理 公司支持: 客户资源:分配存量客户 培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供“特训营”辅导,主管帮扶 …… 薪资结构 底薪+提成+奖金:底薪2000元/月,综合收入跨度大(2K-上不封顶),提成来源包括业务佣 金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。 -
汽车销售顾问
6000-11000元2025-11-14
胡女士人力总监挖掘二次购买机会及潜在客户; 3、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁; 4、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策 …… 协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;对销售流程、产品知识等进行总结。
约 7 个岗位
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桂林机械结构工程师招聘工资
¥
5381
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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6.1%3K
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6.1%4K
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51.5%5K
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33.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.3%
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大专18.4%
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本科26.3%
桂林机械结构工程师招聘需要什么学历?不限学历占55.3%,大专占18.4%,本科占26.3%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
桂林机械结构工程师招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。