桂林结构招聘
桂聘提供2025年11月桂林结构最新招聘,七星区38条灵川县14条,平均工资约为5381元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多结构结构结构设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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七星区益华城送餐员
5000-10000元2025-11-24
卢宣蓉人事主管站点旁边的商圈(商圈指是你的配送范围,一般在2-3公里以内),系统派单给骑手,骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里,很简单易操作,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工).我们外卖小哥是现在很多人的选择,因为他区别于其他行业,做销售你得有人脉,有关系,才可以赚钱,在厂里你得加班,熬时间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们上班时间很自由,配送员工资哪怕是个月,只要别人在送单,你也在送,那你得工资正常就会达到10000左右,甚至更高。欢迎加入外卖员配送员团队,我们一直在招募骑手送餐员,所以欢迎兄弟们加入。 工作地点:桂林站点就近分配或自选安排 欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台! 一、任职要求 1、男/女不限,身体健康(健康证),无不良嗜好,无犯罪前科。 2、工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司; 3、会骑电动车,会用导航,微信,可自备车,无车均可提供租车。 二、薪资待遇 薪资结构: 基本工资 单量提成 福利津贴 保险等 1、固定单价制 高温补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等(因各个区域不同,详细补贴以站点为准) 初期干:4000-6000 好好干:6000-8000 努力干:8000-10000以上 别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算 三、工作时间:6-8小时左右。 四、员工福利 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,后期工作优异者提供带薪年假 2、传统节日发放节日礼品,节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,这就是你的第二个家! -
运营经理/主管
7000-8000元2025-11-24
杨女士人事主管一、工作内容:
1.负责公司通讯设备事业部运营管理;
2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理,销售和推广;
3.负责总经理交办的其它工作。
二、薪酬福利:
1.试用期三个月薪资***,另行计算绩效佣金。
2.转正员工薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效佣金
3.节假日享受国家法定节假日待遇,如遇加班享受双薪酬福利。
4.工作满一年享受3天年假,每年递增,最高享受15天。工作满一年享受每年递增100元/月底薪。
5.购买社会保险
6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。
三、工作时间:
早8:30—12:30/14:00—18:00
实行月薪制(每月15日发工资/节假日顺延)
单休(每周日正休)
四、工作地点:广西区域(南宁/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/团购渠道/新媒体渠道/异业合作渠道/定制订购渠道/高速公路服务区/加油站/企事业单位 -
外贸跟单(储备干部)
4000-6000元2025-11-24
吴*生公司在东莞,新成立。此岗位是培养储备干部特招,只要你愿意长期和公司一起成长,可以发展为公司核心骨干,享受公司高新和分红。你有耐力吗,有信心吗,请你来挑战。
岗位职责:
1、协作业务订单的制作、核对、传递、归档;
2、做好客户与工厂、工厂内部的沟通协调;
3、订单的发货安排及跟踪;4、客户资料整理维护更新;
4、翻译业务相关文档、邮件等,确保国外客户与工厂信息沟通及时流畅;
5、领导交代的其他工作。此岗位是承上启下,链接业务员、生产、货代的桥梁,需要高度责任心,有一颗认真严谨的心。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语,国际贸易、商务英语类相关专业者优先考虑;
2、英语可适用于工作,能和国外客户进行基本交流,敢于表达,善于沟通;
3、熟练运用各种办公软件;
4、对外贸工作有足够的兴趣和激情,有自信;
5、为人诚恳,开朗大方,责任心和工作主观能动性强,有团队合作及开拓进取精神,具有优秀的分析问题,解决问题的能力,做事情有思路,能灵活变通;
6、有良好的职业道德和忠诚度,诚恳踏实,能够自觉自律独立完成分内工作;
7、较强的学习能力,执行力强,按时完成上级下达的任务;
8、能有条理地计划自己的工作,并接受上级的监督和安排;
9、有外贸行业工作经验优先考虑。
公司福利
1、工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天8H; 责任制无加班费;
2、工资结构:固定底薪+加提成(销售额金额) +年终奖,对于工作表现优秀的员工每年有薪资调整的机会和晋升机会;
3、员工成长:公司每年组织参加全球专业展会,表现优秀的业务人员可参加海外展会及客户拜访,市场调研机会,不定期为员工组织相关职业技能培训;
4、公司为每一位员工购买五险,试用期2个月;
5、员工享有带薪年假,国家法定节假日,以及传统佳节,公司为员工准备节日礼物;
6、其他福利: 不定期团建活,公司配有微波炉、冰箱、烤箱 -
机械结构工程师
5000-8000元2025-11-24
徐鹏宇岗位职责: 1. 负责或参与推进器及相关产品的整机功能、零件、结构设计工作; 2. 参与产品力学计算、材料选型、样机组装及测试工作; 3. 对产品设计进行持续改进,提高产品的性能和可靠性; 4. 配合生产部门、质量管理部门工作,提供技术支持。 任职要求: 1. 机械相关专业教育背景; 2. 具备扎实的机械设计理论和实践经验 3.有良好的团队合作精神和创新能力 4.有能力独立完成产品设计和项目选型。 -
游戏开发策划
5000-10000元2025-11-23
于小姐HR岗位职责: 1、负责公司游戏内容和功能的创意、可玩性、操作性的策划工作; 2、制定游戏规划方案,编写策划文案,能够保证策划案在项目中正确实施(含:编写策划文案,丰富游戏内涵,规划布局结构,进行细节实现 -
电子产品结构工程师
8000-13000元2025-11-23
飞宇人事负责具体结构设计工作,绘制零配件图、产品组装图,并输出BOM表; 3、协助采购,解决零件加工及物料申购问题; 4、负责工程样机的试装、研发阶段测试、问题总结、设计迭代; 5、协助电路工程师定型PCB尺寸、结构 …… 、规划结构堆叠; 6、协助测试工程师,解决测试过程中的结构问题。 …… 任职要求: 1、3年及以上从事结构设计、精密零件设计的工作经验; 2、熟练使用一款3D设计软件,熟悉各类工程图纸,与各类结构零件装配的公差要求; 3、 有良好的工程力学和机械结构设计基础,了解部分工程材料及成型工艺 -
技术服务工程师
4000-5000元2025-11-23
曾女士12、提交客户服务报告、验收报告、装机报告、工作报告 13、协助部门主管完成分配的各项任务; 14、完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1、电子、机械类相关工科专业 2、 熟悉公司产品的结构 -
人物IP内容主理人(旅游方向)
8000-15000元2025-11-22
秦经理行政* 薪酬结构: 有竞争力的底薪 + 高额客资提成。我们保证让实干者获得丰厚回报。 ______ 🔥 Ready to Join Us? -
结构设计师
3000-5000元2025-11-22
卞先生BOSS土木工程专业或者结构设计专业,有无工作经验均可。 -
拆单员
6000-12000元2025-11-22
李女士行政岗位职责: 1、根据设计方案进行产品加工作业单拆解; 2、负责产品加工工艺与结构的确定审核; 3、负责制作、审核产品工艺结构图纸,核算产品物料需求等; 4、仔细的对待每一订单,尽较大能力的完成公司规定的订单合格率 -
2025-11-22
伍先生HRD岗位职责: 1、负责生产产品化学性能指标、结构指标、物理性状等的质量检测; 2、负责生产原材料、半成品质量检测; 3、根据产品工艺指导进行小样应用测试,包括小样刮涂、喷涂; 4、测试样与样板比对 -
财务总监
5000-7000元2025-11-21
蒙女士人事经理- 统筹资金运营规划,优化资本结构,降低财务风险。 2. 财务管理 - 全面负责财务体系搭建,包括预算管理、成本控制、税务筹划、资金调配等。 -
外检员
3500-5000元2025-11-21
周先生站长2、熟悉机动车结构原理。 3. 1年以上汽车维修或检测行业工作经验。 4、具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司规章制度和操作流程 -
安装售后主管
8000-13000元2025-11-21
李女士行政熟悉定制家具材料、生产结构工艺、五金安装; 3.有定制家具安装资源、团队优先录用。 加分项 有以下行业经验:装修装饰 -
机修工
3500-6200元2025-11-21
盛立晨经理三、知识储备 - 了解所维修设备的结构、工作原理及保养规范。 - 具备基础的电气、液压、气动等相关知识(根据设备类型而定)。 - 熟悉安全操作规程,能识别并规避维修过程中的安全风险。
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桂林结构招聘最新投递
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唐先生投递了 桂林智捷机动车检测有限公司 的 外检员 职位2025-11-25 -
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周先生投递了 桂林翼驰船舶科技有限公司 的 机械结构工程师 职位2025-11-24
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桂林机械结构工程师招聘工资
¥
5381
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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6.1%3K
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6.1%4K
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51.5%5K
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33.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.3%
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大专18.4%
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本科26.3%
桂林机械结构工程师招聘需要什么学历?不限学历占55.3%,大专占18.4%,本科占26.3%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
桂林机械结构工程师招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。