1、及时获取旅游业最新资讯,并灵活运用到计调工作中。
2、及时处理组团社的报价,并适时跟进。
3、对旅游目的地--云南的景点、旅游环境要全盘掌握。
4、善于沟通,能与客户进行有效良好的交流,妥善处理投诉。
5、熟练使用办公软件,能够独立操作散客,团队等;
6、参与公司设计云南专线相关旅游度假产品 ;
7、负责根据市场和客户调整设计旅游度假产品;
8、熟练操作旅游线路报价和散客安排,处理客户问题;
9、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合;
桂林计调招聘(有培训提升)
桂聘提供2025年11月桂林计调最新招聘,秀峰区10条七星区8条,平均工资约为3647元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多计调导游计调计调导游招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
旅游计调
4000-10000元2025-11-20
韩总总经理1.处理日常计调工作:安排旅游计划,订票、订房、订餐、订车、订导游,打印出团计划单,及时处理行程中团队的操作问题;
2.熟悉桂林旅游计调工作,若熟悉南宁、北海等目的地更佳,有从事计调工作经验者优先;
3.具备一定的电脑知识,办公自动化程度达到熟练的程度;团队结束后进行下团清账的工作;
4.有灵活的应变能力和责任心,吃苦耐劳,具有优良的服务意识和敬业精神,此岗位需要非常细心和耐心,不能粗枝大叶;
5、无责底薪3000+提成 -
在线旅游客服
5000-12000元2025-11-20
韩总总经理处理公司各种旅游平台上的订单计划(主要去哪网、同程网、携程网),通过在线聊天工具、电话、微信等与客户沟通,为客户讲解线路要点,促进客户订单,完成销售任务(基本是售卖公司上线的1000条产品,也可以为客服设计包车游产品)。
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间
无责底薪3000+阶梯提成,月休6天
要求如下:
1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先;
2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳;
3.普通话标准,表达能力强,吃苦耐劳,具有优良的服务意识和敬业精神,沟通应变能力强,态度积极乐观;
4.打字速度每分钟60字以上,22-45岁之间,男女不限,必须长居桂林,有打算从事短期工作者,请勿扰!
5.公司提供大量客源,不用自己寻找客户,无任何应酬 -
旅游定制师
5000-20000元2025-11-20
韩总总经理主做同程网、去哪网定制师(2个平台均为核心供应商),工作流程:抢单→联系客户→定制方案→成交,根据客户需求,与客人有效的沟通并促成交易。
主做广西定制,主要负责桂林、南宁、北海等地的定制,主营包车游、跟团游、会议旅游,公司团建,酒店景点预定、包车服务、导游服务等项目,属于销售岗位。
上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班)
早班08:30-17:00,中途休息1小时
晚班15:00-23:00,中途休息30分钟
工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间
无责底薪3000+阶梯提成,月休6天
要求如下:
1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先;
2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳;
3.普通话标准,表达能力强,吃苦耐劳,具有优良的服务意识和敬业精神,沟通应变能力强,态度积极乐观;
4.打字速度每分钟60字以上,22-45岁之间,男女不限,必须长居桂林,有打算从事短期工作者,请勿扰!
5.公司提供大量客源,不用自己寻找客户,无任何应酬
桂林计调招聘(有培训提升)最新投递
-
尹小姐投递了 桂林维景国际旅行社有限公司 的 旅游计调 职位2025-11-26 -
覃小姐投递了 桂林维景国际旅行社有限公司 的 旅游计调 职位2025-11-25 -
覃小姐投递了 桂林维景国际旅行社有限公司 的 旅游定制师 职位2025-11-25 -
黎先生投递了 桂林维景国际旅行社有限公司 的 旅游计调 职位2025-11-23 -
于先生投递了 桂林维景国际旅行社有限公司 的 旅游定制师 职位2025-11-20 -
贺小姐投递了 桂林维景国际旅行社有限公司 的 旅游计调 职位2025-11-16
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林计调招聘工资
¥
3647
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
12.9%2K
-
32.3%3K
-
14.5%4K
-
8.1%5K
-
4.8%6K-8K
-
0.8%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历57.1%
-
高中7.7%
-
中专6.6%
-
大专26.4%
-
本科2.2%
桂林计调招聘需要什么学历?不限学历占57.1%,高中占7.7%,中专占6.6%,大专占26.4%,本科占2.2%。
经验要求分析
-
不限经验62.6%
-
应届毕业生1.1%
-
1-3年34.1%
-
3-5年2.2%
桂林计调招聘需要什么经验?不限经验占62.6%,应届毕业生占1.1%,1-3年占34.1%,3-5年占2.2%。