机电工程师主要负责机电产品、零部件的开发、设计。负责设备的开发设计。
1、负责项目的机电、电气设计管理工作。
2、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求。
3、负责电气设备的审图等工作。
桂林机电运行招聘
桂聘提供2025年12月桂林机电运行最新招聘，七星区2条灵川县2条，平均工资约为6608元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多机电运行机电运行机电一体化招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
项目管理副总
10000-20000元
1小时前
唐女士行政部专员岗位职责： 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施，各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程，提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作，作为企业安全生产第一责任人，确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新，巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势，大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理，优化人力资源配置，培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系，提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求： 1. 学历与专业：大学本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求：38-45岁。 3. 执业资格：必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”（A证）。 4. 工作经验： - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位（总经理/副总经理）管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程，拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解，具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件：持有电力工程类中级及以上职称证书，或二级注册机电建造师资格者，将予以优先考虑。 6. 核心素质：具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识；拥有高度的责任心和敬业精神。 -
机修工
4300-6000元
4小时前
曹女士位职责：
1、 负责生产设备维修，保养，维护，持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行；
2、负责生产设备改善，提高生产效率；
3、负责生产设备异常解决；负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析，并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升；
任职要求：
1.大专以上学历，机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业，2年以上工作经验；
2.熟练运用绘图软件CAD；熟练使用office办公软件；
3.熟悉机械专业知识，掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，责任心强、团队协作能力强；
5、能适应不定期出差。 -
机械设备技术员
4500-7000元
5小时前
曹女士岗位职责：
1、 负责生产设备维修，保养，维护，持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行；
2、负责生产设备改善，提高生产效率；
3、负责生产设备异常解决；负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析，并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升；
任职要求：
1.大专以上学历，机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业，2年以上工作经验；
2.熟练运用绘图软件CAD；熟练使用office办公软件；
3.熟悉机械专业知识，掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，责任心强、团队协作能力强；
5、能适应不定期出差。 -
电气工程师
4000-7000元
2025-12-18
李经理人事经理岗位职责（工作内容）： 1.核心设备维修： 主要负责 微波脱水设备、色选机、筛选机 等核心生产设备的日常点检、定期保养、故障诊断与维修工作，确保关键设备稳定运行。 …… 3.厂区水电维护： 兼顾公司日常水、电线路及设施的巡检与维修，保障厂区动力系统正常运行。 4.预防性维护： 执行设备的预防性维护计划，做好维修记录，建立并完善设备维修档案。 …… 2.学历专业： 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械类等相关专业。 3.核心技能： 具备扎实的专业理论基础，成绩优良。 -
项目经理
6000-8000元
2025-12-18
唐女士行政部专员定期定时向直属领导汇报项目运行情况并及时向部门传达公司领导决策；落实工程中各相关人员的责任，并监督实行情况。 二、任职要求： 1. …… 必须持有二级机电建造师证书，或同时有电力初级以上职称、高低压电工证、登高证等优先；熟悉电力行业施工规范及验收标准。 4. -
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
2025-12-16
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉 年薪22-32万 岗位职责： 1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作； 2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作； 3、根据设备运行技术状况 …… 以及对关键设备检修和保养验收等工作； 6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率； 7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料； 8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作； 9、对现场设备运行瓶颈问题 …… ，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。 …… 任职要求： 1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验； 3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识
约 6 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林机电运行招聘最新投递
-
全先生投递了 广西锐泰智光电力建设有限公司 的 项目经理 职位2025-12-18 -
王先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 电气工程师 职位2025-12-17 -
董先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 电气工程师 职位2025-12-15
-
龙先生投递了 广西锐泰智光电力建设有限公司 的 项目管理副总 职位2025-12-14 -
刘先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 电气工程师 职位2025-12-13 -
唐先生投递了 广西锐泰智光电力建设有限公司 的 项目经理 职位2025-12-12
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林机电工程师招聘工资
￥
6608
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.2%2K
-
20.8%3K
-
25%4K
-
16.7%5K
-
8.3%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
16.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历60.9%
-
高中4.3%
-
中专8.7%
-
大专17.4%
-
本科8.7%
桂林机电工程师招聘需要什么学历？不限学历占60.9%，高中占4.3%，中专占8.7%，大专占17.4%，本科占8.7%。
经验要求分析
-
不限经验56.5%
-
应届毕业生4.3%
-
1-3年34.8%
-
5-10年4.3%
桂林机电工程师招聘需要什么经验？不限经验占56.5%，应届毕业生占4.3%，1-3年占34.8%，5-10年占4.3%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
人力资源
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
