1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；
7、完成分公司领导临时交派的任务。
桂林驾驶招聘
桂聘提供2025年12月桂林驾驶最新招聘，临桂区19条七星区11条，平均工资约为4610元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多驾驶行政司机/商务司机商务司机专线司机招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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送货司机
4000-7000元
2025-11-29
李经理招聘经理送货司机
1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。
4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。
5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈
一. 包装车间人员 6 名。
1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2. 岗位要求：有相应工作经验优先，工作认真负责、责任心强、头脑灵活，能适应长期夜班。
3. 主要工作内容：生鲜产品品类分级、分类；按客户订单要求完成分割加工、打包；协助配送员出库、发货。
4. 工作时间：夜班20 点 30 分 - 5 点。
二.仓库管理员2 名。
1. 待遇：试用期工资3800（加班费20/小时），转正4200（加班费20/小时）， 综合薪资 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2.任职要求：有相关仓储经验优先，具备办公软件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐劳，诚实守信，能承受一定工作压力。
3. 主要工作内容：销售开单，货品验收，入库，摆放，保管，装车发货，盘点，对账等日常工作。
4.上班时间：夜班20 点 - 4点30分。
1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全
3、负责公司车辆保养维修和清洁工作
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作 -
业务主管
5000-7000元
2025-11-29
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划，拟定业务部发展计划，全面管理业务团队；
2、根据公司下达的业绩、利润目标，制定经营计划，分解任务，跟进、执行和监控任务完成情况，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成目标；
3、进行团队管理和组织建设，搭建人才梯队对关键岗位进行培养；
4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、年龄42岁以内，责任心强，有3年以上建材销售管理工作经验优先；
3、良好的人际关系和沟通能力；较强的分析和商务谈判能力；
4、具有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强;
5、具备较强的的目标导向能力和工作管理能力；
6、能接受出差，能熟练驾驶自动档汽车；
7、能熟练使用办office办公软件。
福利：带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日+节假日福利+话补 -
平台专职司机
4500-6800元
2025-11-28
卫经理总经理负责公司车辆的安全驾驶及日常维护；
按照公司安排完成接送客户；
保持车辆内外清洁，确保车辆状况良好；
遵守交通规则，确保行车安全；
完成公司交办的其他相关工作。
薪资待遇：
综合薪资：4500-6800元（底薪+绩效）保底收入4500元，完成定额流水7500元，高收部分提成，白夜双班制。
福利：团建活动、定期培训等
任职要求：
持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上；
熟悉桂林及周边路线，无重大交通事故记录；
责任心强，服务意识好，能适应弹性工作时间；
有货运或客运经验者优先。 -
夜勤司机
3500-3800元
2025-11-28
朱女士HR安全、急时、规范、高效、做好送货 1、须持有C1以上驾照； 2、具有超市送货工作经验者优先， 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、负责公司车辆的基本保养、检查、清洁工作 …… 5、年龄22-50岁，1年以上货车驾驶经验，熟悉市区道路； -
汽车销售顾问
8000-13000元
2025-11-28
韦经理人事经理每月完成部门下达订单销量任务; 3.做好客户回访,客户关系维系,客户满意度; 4.要求有良好的沟通能力和文字编辑能力，较强的客户服务意识和学习能力，应变能力,团队协作能力,目标达成 5.有驾照,且能熟练驾驶 -
司机
3200-5000元
2025-11-27
蔡文铤有两年驾驶经验 -
秘书
4000-6000元
2025-11-27
蒙女士人事经理讲解技能强; 4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力; 5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守; 6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力; 7、有3年以上驾驶经验 …… ，熟练驾驶能力。 -
货运司机
3500-4500元
2025-11-26
唐经理经理招聘要求： 身体健康，无违法犯罪记录； 具备中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通； 具备较强的责任心和安全意识 -
校长助理
3000-4000元
2025-11-26
曾老师总经理形象气质良好，具备专业摄影技能，持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶； 2. 精通Office办公软件，具备优秀的文案创作能力； 3. 工作执行力强，细致严谨，有耐心，责任心强； 4. -
总经理助理
3000-5000元
2025-11-25
黄女士人事1、协助总经理分管驾校及考场管理工作，监督检查教学工作落实情况； 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作； 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系； 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议，提交相关议案。 -
自媒体运营（抖音，短视频）
2500-30000元
2025-11-25
黄女士人事1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频等视频类自媒体运营，负责视频策划、内容设计、脚本的撰写； 2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意； 3、负责线上合作传播媒介的对接、跟进，线上舆情的监控； 4、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作； 5、定期收集、整理、分析与总结数据，对营销和推广效果进行跟踪、反馈，有针对性的策划运营方案，提升活跃度； 1、性别不限，大专以上学历，年龄20周岁至30周岁。 2、具备丰富的自媒体（包括视频类）运营管理及线上推广经验； 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力，熟悉视频类渠道玩法；... -
网络销售
3600-8000元
2025-11-25
黄女士人事1. 线上商铺招商，地滩展位出租 -
会计（外贸方向）
5000-7000元·13薪
2025-11-25
陈女士人事经理持有C1驾驶证，并能熟练驾驶； 4.能够接受因公出差； 5.3-5年财务会计相关工作经验，有外贸行业工作经验者优先； 6.了解外贸企业会计处理及财税法规，熟悉出口退税流程者更佳； 7. -
农业植保销售人员
4500-15000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-24
陈女士人事经理区域内短途出差）； 2.专业：农业植保相关专业学历，具备农药应用等专业知识优先； 3.经验：2 年以上实际社会工作经验，有农业领域、销售岗位经验者优先； 4.技能： 1.持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶机动车 -
送货员
3500-4500元
2025-11-21
余振洪经理任职要求： 1、持有有效C1及以上驾照，具备良好的驾驶技能； 2、有货运经验，熟悉本地及周边地区道路情况； 3、具备良好的时间管理能力，能够遵守运输时间表； 4、诚实守信，有责任心，能够独立处理运输过程中的问题
桂林相关热门岗位
桂林驾驶招聘最新投递
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秦先生投递了 桂林市京港冷冻产品商行 的 送货员 职位2025-12-05 -
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赵先生投递了 桂林市叠彩区广和交电经营部 的 司机 职位2025-12-04
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桂林商务司机招聘工资
￥
4610
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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20.8%3K
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24%4K
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21.6%5K
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19.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
学历要求分析
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不限学历75.2%
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初中5.8%
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高中9.9%
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中专4.1%
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大专5%
桂林商务司机招聘需要什么学历？不限学历占75.2%，初中占5.8%，高中占9.9%，中专占4.1%，大专占5%。
经验要求分析
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不限经验66.1%
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1-3年26.4%
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3-5年6.6%
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5-10年0.8%
桂林商务司机招聘需要什么经验？不限经验占66.1%，1-3年占26.4%，3-5年占6.6%，5-10年占0.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
