桂林教研招聘
桂聘提供2025年12月桂林教研最新招聘,叠彩区6条象山区4条,有五险等,更多教研教研教研组长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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初中语文教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川、兴安、全州)
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安,根据需求就近分配。 -
初中物理教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。 -
英语教师(灵川县)
5000-10000元1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:灵川县 -
小初高数理化老师行政文员每周双休
4000-10000元- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
唐勇总监月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科; 2、参与课程备课、教研活动 -
初高中教师
4000-10000元- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2小时前
陈女士人事部总监:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科; 2、参与课程备课、教研活动 -
4000以上行政班双休制初高中教师
4500-10000元7小时前
骆娟人事月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科; 2、参与课程备课、教研活动 -
教师双休制行政班月入4000以上
4000-10000元9小时前
邓经理人事月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科; 2、参与课程备课、教研活动 -
全职语文老师
4000-6000元10小时前
文老师人事1.从事中学、小学语文的教学工作,实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量; 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动 -
大语文中小学教师
4000-9000元2025-12-03
小鱼老师【岗位职责】1)有小学语文教师资格证书;2)依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;3)负责学员学习效果评测;4)参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;5)认真做好每节课后的学习情况反馈, -
高中历史老师
3000-7000元2025-12-02
夏茂前期参与招生工作,开学后负责教学以及学科的教研工作。 2. 了解并熟知学校专业及方向,能解答家长和学生的疑问及咨询。 3. 持续跟踪家长或学生的需求变化,定期回访,及时跟进。 4. -
英语教师(兴安)
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 -
数学教师(兴安县)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 -
初中化学教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
7000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量 -
初中英语教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量 -
少儿英语主教
4000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。
桂林教研招聘最新投递
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黎先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 小初高数理化老师行政文员每周双休 职位2025-12-04 -
蒋小姐投递了 桂林大语未来培训学校有限责任公司 的 大语文中小学教师 职位2025-12-02 -
蒋小姐投递了 灵川县阳光育成教育培训学校 的 全职语文老师 职位2025-12-02 -
王小姐投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 数学教师(兴安县) 职位2025-12-01 -
马小姐投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 小初高数理化老师行政文员每周双休 职位2025-12-01 -
潘小姐投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 教师双休制行政班月入4000以上 职位2025-12-01
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