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桂林教研招聘

桂聘提供2025年12月桂林教研最新招聘,叠彩区6条象山区4条,有五险等,更多教研教研教研组长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:55
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安,根据需求就近分配。
桂林-叠彩区-沃尔玛 6人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:22
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  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。
桂林-灵川县 1人 21-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:90
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:灵川县
桂林-秀峰区-桂林中心广场 10人 应届毕业生 高中以上 广告 人力资源 中介 投递:5人 浏览:208
  • 周末双休
  • 提供住房
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  • 加班补贴
  • 项目提成
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  • 接受毕业生
1小时前
唐勇
总监
月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责  1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;  2、参与课程备课、教研活动

初高中教师

4000-10000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 15人 22-35岁 大专以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源 浏览:155
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
陈女士
人事部总监
:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责  1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;  2、参与课程备课、教研活动
桂林-秀峰区-桂林中心广场 3人 大专以上 广告 人力资源 中介 投递:1人 浏览:400
  • 五险
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7小时前
骆娟
人事
月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责  1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;  2、参与课程备课、教研活动
桂林-秀峰区-万象城 6人 电子 电子商务 机械制造 人力资源 投递:3人 浏览:487
  • 五险
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  • 期权
9小时前
邓经理
人事
月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责  1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;  2、参与课程备课、教研活动

全职语文老师

4000-6000元
桂林-灵川县 3人 培训 民营 环境优美 投递:3人 浏览:153
  • 五险
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  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
10小时前
文老师
人事
1.从事中学、小学语文的教学工作,实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量; 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动
桂林-象山区-西城步行街 1人 培训 培训学校 学校 投递:3人 浏览:99
2025-12-03
小鱼老师
【岗位职责】1)有小学语文教师资格证书;2)依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;3)负责学员学习效果评测;4)参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;5)认真做好每节课后的学习情况反馈,

高中历史老师

3000-7000元
桂林-灵川县 1人 教育 浏览:104
  • 五险
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2025-12-02
夏茂
前期参与招生工作,开学后负责教学以及学科的教研工作。 2. 了解并熟知学校专业及方向,能解答家长和学生的疑问及咨询。 3. 持续跟踪家长或学生的需求变化,定期回访,及时跟进。 4. 

英语教师(兴安)

5000-10000元
桂林-兴安县 2人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:32
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
桂林-兴安县 5人 22-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:37
  • 五险
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  • 岗位晋升
  • 年终奖
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:15
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:35
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量

少儿英语主教

4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林盐业大厦 1人 1年以上 大专以上 培训 培训学校 民营 环境优美 浏览:42
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2025-11-27
曹老师
人事总监
岗位职责: 1.负责教授少儿相关英语课程; 2.负责制定授课计划及学员学习计划; 3.负责参加教研活动和教研会议; 4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。
约 22 个岗位
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