1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料，并归档。
桂林教学培训招聘
桂聘提供2025年12月桂林教学培训最新招聘，叠彩区13条象山区10条，平均工资约为11052元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多教学培训安全培训师培训师助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
初中语文教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川、兴安、全州）
5000-15000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利（挑战月薪过万！）：
1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监
工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安，根据需求就近分配。 -
高中化学教师（秀峰、七星、临桂）
5000-8000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责：
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学；
2.完成学校教学任务和家长维护；
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训；
4.领导安排的其他工作。
福利：
①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点：
桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
高中英语教师（秀峰、七星、临桂）
7000-13000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责：
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学；
2.完成学校教学任务和家长维护；
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训；
4.领导安排的其他工作。
福利：
①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点：
秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等，就近分配。 -
初中物理教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… ： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 -
英语教师（灵川县）
5000-10000元
1小时内
吴老师人力行政总监： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… ： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 -
桂林北站-电话客服
4000元
1小时前
黄女士人事我们属于刚需行业，公司提供客户资源，主要是负责跟客户介绍服务，达成合作，，一对一带薪培训上岗 【任职资格】 1.年龄20-35岁之间，可接受无经验。 …… 【公司特色】 1.培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 2.经验分享：每个同事都会有优秀擅长的地方，只要你肯学我们就愿意分享。 -
家电清洗学员
3000-10000元
2025-11-30
粟老师粟老师【家电清洗培训｜低成本入行！轻松掌握热门技能】 🔥想抓住家政蓝海市场？ ✅ 0基础也能学！ …… 4天掌握空调/冰箱/油烟机/洗衣机、热水器等全品类清洗技术 ✅ 资深技师手把手教学，真机实操，毕业即能接单 ✅ 低成本创业首选！ -
英语教师（兴安）
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 …… 股份及其他补贴等； 2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息； 3、员工享有年休假、五险一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、节日发放相关福利；电影节福利； 6、优秀人员推荐出外培训 -
实习教师
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监1.参加学校统一师资培训，拜师学习教学管理技能； 2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作； 3.负责学生点名、考勤； 4.教室、教学用具的准备； 5.上课、考试材料的打印复印； 6.校区环境卫生管理 -
数学教师（兴安县）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 …… 股份及其他补贴等； 2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息； 3、员工享有年休假、五险一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、节日发放相关福利；电影节福利； 6、优秀人员推荐出外培训 -
初中化学教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… ： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 -
高中语文教师（秀峰、七星、临桂）
7000-13000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 -
初中英语教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… ： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 -
高中数学教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 -
高中物理教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
桂林相关热门岗位
桂林教学培训招聘最新投递
-
王小姐投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 数学教师（兴安县） 职位2025-12-01 -
韦先生投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 实习教师 职位2025-12-01 -
陈先生投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 实习教师 职位2025-11-29 -
黄先生投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 桂林北站-电话客服 职位2025-11-28 -
唐小姐投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 桂林北站-电话客服 职位2025-11-27 -
王小姐投递了 广西逸税财务咨询有限公司 的 桂林北站-电话客服 职位2025-11-24
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林培训师招聘工资
￥
11052
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 100K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：1W以上
-
11.8%3K
-
23.5%4K
-
17.6%5K
-
23.5%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
23.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历78.9%
-
大专5.3%
-
本科15.8%
桂林培训师招聘需要什么学历？不限学历占78.9%，大专占5.3%，本科占15.8%。
经验要求分析
-
不限经验73.7%
-
1-3年21.1%
-
3-5年5.3%
桂林培训师招聘需要什么经验？不限经验占73.7%，1-3年占21.1%，3-5年占5.3%。
相关企业
-
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校 10人以下 -
代理会计记账、代理企业登记、代理税务登记、财税咨询;财务会计咨询;企业管理咨询与策划;企业形象策划;设计、制作、代理、发布国内各类广告;日用百货、办公用品、电子产品、机电设备、电器批发及零售;网站维护与建设;室内外装饰设计及施工;会议会展服务;婚庆礼仪服务;家政服务;房地产经纪服务;房屋中介服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
培训/教育 30-50人 -
财务/财务咨询 10-30人 -
培训/教育 10人以下
-
旅游/旅行社/培训 10-30人 -
许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
专业培训：小型手动挡汽车C1、小型自动挡汽车C2、中型客车B1、大型货车B2、大型客车A1、牵引车A2、城市公交车A3、普通三轮摩托车D、普通两轮摩托车E、轻便摩托车F、车客运从业资格证、货运从业资格证 -
专业从事代理记账，日常税务申报处理、税收策划及财务咨询、公司注册、增资、验资、验证注册资本、工商年检，资产评估、技术监督代码证、国税税务登记、地税税务登记、一般纳税人资格认定、分公司设立注册；各项变更、年检审计 企业贷款咨询. 账务代理公司变更、公司注销、审计报告、查税报告、验资报告、增值税一般纳税人的申请及会计培训、会计岗位推荐等一站式服务的财务公司。
