桂林教师招聘
桂聘提供2025年12月桂林教师最新招聘，叠彩区17条象山区12条，平均工资约为3775元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多教师全职教师教师培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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书法教师（桂林市区）
3000-8000元
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责：
1、按照课件备课、准备材料、上课，完成教学任务；
2、了解儿童生理心理特点，熟悉、了解任课班级学生的情况，使学生创作出符合年龄的作品；
3、与家长，孩子进行沟通，将我们的理念传达给家长；
4、所属校区安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，书法相关专业；
2、有书法功底；
3、从事过相关书法、国画教学；
4、外向有激情，善于调动气氛，课堂活跃；
5、工作认真负责，有团队合作精神；
工作时间：8:30-17:30，周休一天半，休息时间一般在周一周二，具体看校区排课安排 -
学区主任（临桂）
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-29
吴老师人力行政总监一、岗位职责：
1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标；
2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进；
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作；
4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出；
6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量；
7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求：
1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念；
2、三年及以上管理及运营相关经验；
3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人；
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力；
5、有教育行业管理经验者优先。 -
初中化学教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利（挑战月薪过万！）：
1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监
工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
高中语文教师（秀峰、七星、临桂）
7000-13000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区，就近分配。 -
初中英语教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、秀峰区、临桂、兴安、灵川，根据需求就近分配。 -
高中数学教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区，就近分配。 -
高中物理教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
教师
3000-8000元·13薪
2025-11-27
杨先生杨老师初高中数理化教师 1. 个性化教学及其他辅导模式教学 2. 完成学校教学任务，及时将学生学习情况反馈给家长，做好家长维护 3. 服从安排及分配 4. 有教学经验和相关专业者优先 -
数学教师 高中
4000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
全职初高数理化教师（六城区）
2500-10000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
曹老师人事总监任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排 -
书法教师
3000-6000元
2025-11-27
曹老师人事总监1、负责日常书法硬笔软笔教学工作；评定课后作品点评，向家长反馈； 2、分析学员的学习能力和性格习惯，有针对性的制定提升措施； 3、授课后能与家长进行交流沟通，总结每个学生上课情况并给出相关的建议； 4、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务，完成试听课、公益课等课程及活动的开展和后续跟进。 -
阅读指导师
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责: 1. 指导学生进行阅读，提升其阅读技巧和理解能力； 2. 设计和实施阅读计划，跟踪学生的阅读进度； 3. 组织和参与阅读活动，激发学生的阅读兴趣； 4. 与学生和家长保持良好沟通，提供专业建议； 5. 定期评估学生的阅读水平，并给予反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2. 对阅读有深厚的兴趣，能够激发和引导学生的兴趣； 3. 有责任心，能够设计和实施阅读计划； 4. 具备良好的组织和策划能力，能有效管理阅读活动； 5. 能够使用现代教育技术和方法，不断提升教学质量。 -
少儿口才老师
2500-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监3.热爱教师工作，有良好的职业素养。 4.形象气质佳，性格积极开朗，喜欢和孩子沟通互动，有较强的亲和力，有耐心、细心。 5.具有良好的语言表达能力和沟通能力，熟悉办公软件。 -
高中语文老师
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排 -
高中英语老师
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排
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在线聊，入职快
桂林教师招聘工资
￥
3775
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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55.9%3K
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26.5%4K
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20.6%5K
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.1%
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高中7.3%
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大专17.1%
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本科19.5%
桂林教师招聘需要什么学历？不限学历占56.1%，高中占7.3%，大专占17.1%，本科占19.5%。
经验要求分析
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不限经验78%
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应届毕业生12.2%
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1-3年9.8%
桂林教师招聘需要什么经验？不限经验占78%，应届毕业生占12.2%，1-3年占9.8%。
相关企业
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/教育 30-50人 -
培训/教育 10-30人 -
电工（初、中级）、中式烹调师（初、中级）、西式面点师、中式面点师、保育师（初、中级）、育婴员（初、中级）、物业管理员、母婴护理（月嫂）、家居保洁、电商直播、手机短视频拍摄与制作、桂林米粉制作、传统螺蛳粉烹制、SYB+网络创业培训、创业培训、网络创业培训、中式烹调师（初/中级）等培训。 -
培训/教育 10人以下
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旅游/旅行社/培训 10-30人 -
许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
专业培训：小型手动挡汽车C1、小型自动挡汽车C2、中型客车B1、大型货车B2、大型客车A1、牵引车A2、城市公交车A3、普通三轮摩托车D、普通两轮摩托车E、轻便摩托车F、车客运从业资格证、货运从业资格证 -
旅游/培训 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一数学，武汉华师妙笔语文、北京马承英语课程。
