桂林教师招聘（有岗位晋升）
桂聘提供2025年12月桂林教师最新招聘，叠彩区17条象山区12条，平均工资约为3767元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多教师全职教师教师培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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配班管理老师
4000-6000元
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
唐福喜老师不需要教师证，有过教育、心理咨询、家庭教育、护士、体育、音乐、舞蹈囗才、传统文化、自媒体行业相关工作经验优先，月休4天8天。 -
机器人编程教师
3000-8000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-29
吴老师人力行政总监1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。
2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访
3、负责组织学生进行学习和能力评估
4、认真备课，课后总结教学经验。
5、配合公司完成其他交办工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求；
2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心；
3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利；
4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性；
5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。
工作地点：临桂香樟林步行街 -
英语教师（兴安）
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利：
1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等；
2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息；
3、员工享有年休假、五险一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、节日发放相关福利；电影节福利；
6、优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道；
7、提供住宿。
晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长） -
书法教师（桂林市区）
3000-8000元
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、按照课件备课、准备材料、上课，完成教学任务； 2、了解儿童生理心理特点，熟悉、了解任课班级学生的情况，使学生创作出符合年龄的作品； 3、与家长，孩子进行沟通，将我们的理念传达给家长； 4、所属校区安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，书法相关专业； 2、有书法功底； 3、从事过相关书法、国画教学； 4、外向有激情，善于调动气氛，课堂活跃； 5、工作认真负责，有团队合作精神； 工作时间：8:30-17:30，周休一天半，休息时间一般在周一周二，具体看校区排课安排 -
学区主任（临桂）
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-29
吴老师人力行政总监深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备 -
初中化学教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
高中语文教师（秀峰、七星、临桂）
7000-13000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区，就近分配。 -
初中英语教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、秀峰区、临桂、兴安、灵川，根据需求就近分配。 -
高中数学教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区，就近分配。 -
高中物理教师（秀峰、七星、临桂）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
数学教师 高中
4000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
全职初高数理化教师（六城区）
2500-10000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
曹老师人事总监任职资格： 1.本科及以上学历，有教学经验和相关专业优先； 2.普通话较为标准，沟通能力较强； 3.热爱教育事业，对桂林市考点较为熟悉者优先； 4.具有一定的服务意识和教师职业道德，服从学校工作安排 -
书法教师
3000-6000元
2025-11-27
曹老师人事总监1、负责日常书法硬笔软笔教学工作；评定课后作品点评，向家长反馈； 2、分析学员的学习能力和性格习惯，有针对性的制定提升措施； 3、授课后能与家长进行交流沟通，总结每个学生上课情况并给出相关的建议； 4、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议； 5、完成教学部门主任安排的其他任务，完成试听课、公益课等课程及活动的开展和后续跟进。 -
阅读指导师
3000-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责: 1. 指导学生进行阅读，提升其阅读技巧和理解能力； 2. 设计和实施阅读计划，跟踪学生的阅读进度； 3. 组织和参与阅读活动，激发学生的阅读兴趣； 4. 与学生和家长保持良好沟通，提供专业建议； 5. 定期评估学生的阅读水平，并给予反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2. 对阅读有深厚的兴趣，能够激发和引导学生的兴趣； 3. 有责任心，能够设计和实施阅读计划； 4. 具备良好的组织和策划能力，能有效管理阅读活动； 5. 能够使用现代教育技术和方法，不断提升教学质量。 -
少儿口才老师
2500-8000元
2025-11-27
曹老师人事总监3.热爱教师工作，有良好的职业素养。 4.形象气质佳，性格积极开朗，喜欢和孩子沟通互动，有较强的亲和力，有耐心、细心。 5.具有良好的语言表达能力和沟通能力，熟悉办公软件。
桂林相关热门岗位
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桂林教师招聘（有岗位晋升）最新投递
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袁小姐投递了 桂林市立志腾飞教育咨询有限公司 的 配班管理老师 职位2025-12-07 -
庞小姐投递了 桂林市立志腾飞教育咨询有限公司 的 配班管理老师 职位2025-12-04 -
戴先生投递了 桂林市立志腾飞教育咨询有限公司 的 配班管理老师 职位2025-12-04 -
周小姐投递了 桂林市立志腾飞教育咨询有限公司 的 配班管理老师 职位2025-12-04 -
董小姐投递了 桂林市青荷艺术培训有限公司 的 少儿口才老师 职位2025-12-04 -
张小姐投递了 桂林市立志腾飞教育咨询有限公司 的 配班管理老师 职位2025-12-04
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在线聊，入职快
桂林教师招聘工资
￥
3767
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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58.8%3K
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32.4%4K
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20.6%5K
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中6.8%
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大专20.5%
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本科18.2%
桂林教师招聘需要什么学历？不限学历占54.5%，高中占6.8%，大专占20.5%，本科占18.2%。
经验要求分析
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不限经验79.5%
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应届毕业生11.4%
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1-3年9.1%
桂林教师招聘需要什么经验？不限经验占79.5%，应届毕业生占11.4%，1-3年占9.1%。
相关企业
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
培训/教育 30-50人 -
一般经营项目：网络技术服务；专业设计服务；广告制作；广告设计、代理；广告发布；图文设计制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；票务代理服务；品牌管理；咨询策划服务；企业形象策划；市场营销策划；礼仪服务；文艺创作；艺术品代理；软件销售；软件开发；软件外包服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；数字内容制作服务（不含出版发行）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；个人商务服务；个人互联网直播服务；文化娱乐经纪人服务；电影摄制服务；摄像及视频制作服务；数字创意产品展览展示服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可经营项目：第二类增值电信业务；互联网直播技术服务；互联网新闻信息服务；信息网络传播视听节目；广播电视节目制作经营；电影发行；演出经纪；营业性演出（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/教育 10-30人 -
一般经营项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；餐饮管理；外卖递送服务；居民日常生活服务；物业管理；住房租赁；停车场服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；保健食品（预包装）销售；食用农产品零售；日用百货销售；网络与信息安全软件开发；网络技术服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目）；企业管理；会议及展览服务；广告制作；广告设计、代理；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可经营项目：食品生产；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
