桂林培训学校教师招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训学校教师最新招聘，叠彩区16条象山区12条，平均工资约为3775元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多教师全职教师教师培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高中化学教师（秀峰、七星、临桂）
5000-8000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责：
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学；
2.完成学校教学任务和家长维护；
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训；
4.领导安排的其他工作。
福利：
①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点：
桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
初中物理教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利（挑战月薪过万！）：
1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监
工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
初中语文教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川、兴安、全州）
5000-15000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利（挑战月薪过万！）：
1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监
工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安，根据需求就近分配。 -
英语教师（灵川县）
5000-10000元
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：灵川县 -
高中英语教师（秀峰、七星、临桂）
7000-13000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等，就近分配。 -
大语文中小学教师
4000-9000元
2025-12-03
小鱼老师【岗位职责】1）有小学语文教师资格证书；2）依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；3）负责学员学习效果评测；4）参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；5）认真做好每节课后的学习情况反馈，对教学进度及成效认真负责。 【岗位要求】1）具有较强的语言表达能力，普通话标准；2）喜欢儿童、热爱教育行业，对教育行业有一定的见解；3）亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象；4）善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神；5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 -
机器人编程教师
3000-8000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-29
吴老师人力行政总监1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂香樟林步行街 -
英语教师（兴安）
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力 …… 岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效： 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 …… 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长） -
实习教师
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监1.参加学校统一师资培训，拜师学习教学管理技能； 2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作； 3.负责学生点名、考勤； 4.教室、教学用具的准备； 5.上课、考试材料的打印复印； 6.校区环境卫生管理 -
书法教师（桂林市区）
3000-8000元
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、按照课件备课、准备材料、上课，完成教学任务； 2、了解儿童生理心理特点，熟悉、了解任课班级学生的情况，使学生创作出符合年龄的作品； 3、与家长，孩子进行沟通，将我们的理念传达给家长； 4、所属校区安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，书法相关专业； 2、有书法功底； 3、从事过相关书法、国画教学； 4、外向有激情，善于调动气氛，课堂活跃； 5、工作认真负责，有团队合作精神； 工作时间：8:30-17:30，周休一天半，休息时间一般在周一周二，具体看校区排课安排 -
学区主任（临桂）
5000-10000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-29
吴老师人力行政总监深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备 -
数学教师（兴安县）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力 …… 岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效： 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 …… 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长） -
初中化学教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
高中语文教师（秀峰、七星、临桂）
7000-13000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区，就近分配。 -
初中英语教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、秀峰区、临桂、兴安、灵川，根据需求就近分配。
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蒋小姐投递了 桂林大语未来培训学校有限责任公司 的 大语文中小学教师 职位2025-11-13
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在线聊，入职快
桂林教师招聘工资
￥
3775
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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55.9%3K
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26.5%4K
-
20.6%5K
-
2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.1%
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高中7.3%
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大专17.1%
-
本科19.5%
桂林教师招聘需要什么学历？不限学历占56.1%，高中占7.3%，大专占17.1%，本科占19.5%。
经验要求分析
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不限经验78%
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应届毕业生12.2%
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1-3年9.8%
桂林教师招聘需要什么经验？不限经验占78%，应届毕业生占12.2%，1-3年占9.8%。
相关企业
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培训/培训学校 10人以下 -
培训/教育 30-50人 -
培训/教育 10-30人 -
电工（初、中级）、中式烹调师（初、中级）、西式面点师、中式面点师、保育师（初、中级）、育婴员（初、中级）、物业管理员、母婴护理（月嫂）、家居保洁、电商直播、手机短视频拍摄与制作、桂林米粉制作、传统螺蛳粉烹制、SYB+网络创业培训、创业培训、网络创业培训、中式烹调师（初/中级）等培训。 -
培训/教育 10人以下
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旅游/旅行社/培训 10-30人 -
许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
专业培训：小型手动挡汽车C1、小型自动挡汽车C2、中型客车B1、大型货车B2、大型客车A1、牵引车A2、城市公交车A3、普通三轮摩托车D、普通两轮摩托车E、轻便摩托车F、车客运从业资格证、货运从业资格证 -
我校目前已加盟北京佳一数学，武汉华师妙笔语文、北京马承英语课程。
