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桂林建筑设计招聘

桂聘提供2025年12月桂林建筑设计最新招聘,七星区7条临桂区4条,平均工资约为5356元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多建筑设计建筑设计建筑专业负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

设计总助

5000-7000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 浏览:81
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
5小时前
潘春秀
人事专员
1.建筑设计专业,同时精通室内设计 (做过文旅设计规划更好)
2.能独立熟练使用 cad su ps 3dmax 等基础软件
3.具备快题快图表现能力
4.具备熟练iPad手绘及AI出图能快速理解及表现意向方案效果
5.具备基本汇报方案功底能独立完成项目汇报案ppt整理及相干外联对接文案事宜
6.具备文件管理及归档规范能力
7.具备行业信息收集及筛选能力
8.保密意识强 需保障全天侯线上沟通对接状态
9.女性优先 年龄36岁以下
10.口齿清晰具备一定的招商和外联对接能力。

结构设计师

3000-5000元
桂林-七星区-长城花园 5人 应届毕业生 本科以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 浏览:8
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-12-08
卞先生
BOSS
土木工程专业或者结构设计专业,有无工作经验均可。

建筑效果图设计师

10000-20000元
无固定办公点 1人 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:4人 浏览:68
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-12-08
卞先生
BOSS
要求是环艺专业、建筑学相关专业背景,必须擅长草图大师制作效果图,面试必须提交自己独立完成的成果。
可以兼职。

高级行政助理

4000-6000元
桂林-七星区-长城花园 1人 22-35岁 大专以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:13人 浏览:491
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-08
卞先生
BOSS
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公室设备管理; 4、协助客户完成电脑订单录入; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项; 6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。 任职资格: 1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识; 2、不是太内向和过度计较的人; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通); 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较...

建筑设计师

3000-5000元
桂林-七星区-长城花园 5人 应届毕业生 本科以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:1人 浏览:26
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-12-08
卞先生
BOSS
要求能自己绘制效果图,面试须提交自己独立完成的效果图。软件、平台、方式不限,能用于实际项目,哪怕是手绘,客户认可就行。 简历请详细描述自己在项目中承担的角色,独立完成还是参与,是参与重要部分还是解决附属工程,待遇可谈。 应届毕业生简历要求有手绘作品、效果图(不管是什么软件完成的)。最好是擅长草图大师,擅长犀牛优先考虑。

室内设计师

3000-10000元
桂林-七星区-长城花园 1人 应届毕业生 本科以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:4人 浏览:42
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-08
卞先生
BOSS
要求能自己绘制效果图,面试须提交自己独立完成的效果图。我们公司比较偏设计,尤其是公装设计。 要求至少有一年左右工作经验,能独立完成室内装饰设计工作,熟悉、至少了解装修工程的各个环节,擅长沟通交流。 如大学毕业生,毕业实习应当在其他装修公司工作过。如果完全没有任何相关经验则按公司制度同实习生待遇。

风景园林设计师

5000-10000元
桂林-七星区-长城花园 2人 本科以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:1人 浏览:35
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-08
卞先生
BOSS
要求能自己绘制效果图,面试须提交自己独立完成的效果图。要求擅长草图大师制作效果图。 简历请详细描述自己在项目中承担的角色。应届毕业生简历要求有手绘作品,效果图(不管是什么软件完成的)。

带货主播

3000元
桂林-七星区-长城花园 1人 20-40岁 地产策划 建筑设计 民营 创业公司 投递:2人 浏览:50
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-08
卞先生
BOSS
1、分析入驻平台的用户特点,确定自身的商品选择、直播风格、直播频次等策略 2、与企业开展商务合作,并对企业资质、产品质量、价格合理性等信息进行审核 3、选定所要推广的商品,策划营销方案,确定佣金结算方式 4、通过直播或短视频等形式对商品进行营销推广 5、结算直播销售货款,配合协调产品的售后服务 6、分析销售、观看、用户互动等数据,不断优化营销策略,加强用户活跃度和直播间知名度,提高用户从观看到购买的转化率 基本上要求是,年纪20-40之间,有一定语言表达能力和文字理解能力,口齿流利,有责任心,工作态度端正 底薪3000加提成 一般情况下,晚上播2个小时。

室内设计师

4000-6000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计 浏览:77
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-04
叶女士
行政人力中心主任
一、岗位职责: 1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理空间环境规划、装饰设计, 及成套设施配置等; 2、负责客户洽谈,阐述规划自己的创意想法,与甲方达成观念上的协调一致; 3、施工图纸绘制及校审及项目预算。 4、协调解决装饰过程中材料与工地的各种技术问题; 5、领导安排的工作事宜。 二、任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、熟练操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等设计软件;能独立完成设计方案、 初步设计、施工图设计;精通公装施工工艺,熟悉设计规范、工程材料和预算,能对施工现 场进行指导; 3、具有较强的...

新媒体运营专员

3000-6000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 1年以上 建筑 建筑设计 投递:7人 浏览:259
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-12-04
叶女士
行政人力中心主任
岗位职责: 1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划与创作,包括图文稿件、短视频脚本、海报文案等,提升品牌曝光度和用户互动; 2、分析数据,优化视频内容和推广策略,提高粉丝增长和转化率; 3、与团队协作,策划并执行海外线上营销活动,增强用户粘性; 4、监控市场动态,结合热点进行创意内容制作,保持账号活跃度。 任职要求: 1、熟悉新媒体平台运营机制,有成功运营案例者优先; 2、良好的视觉审美,具备较强的内容创意能力和视频剪辑技能,能够独立完成视频制作; 3、数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略; 4、沟通能力强,善于团队协作,具有良好的抗压能力...

建筑方案主创

5500-8000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计 浏览:128
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-04
叶女士
行政人力中心主任
3、独立完成项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计、适当的户型原创设计,或者特别擅长其中的一至两项设计工作。

景观设计师

3500-5000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计 投递:2人 浏览:75
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-04
叶女士
行政人力中心主任
二、任职资格: 1、建筑设计,城市规划、风景园林,景观规划设计等相关专业本科及以上学历,需要具有园林中级职称。
约 12 个岗位

桂林建筑设计招聘最新投递

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桂林建筑设计师招聘工资

¥ 5356
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    75%
  • 大专
    6.3%
  • 本科
    18.8%
桂林建筑设计师招聘需要什么学历?不限学历占75%,大专占6.3%,本科占18.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.3%
  • 1-3年
    6.3%
  • 3-5年
    12.5%
桂林建筑设计师招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,1-3年占6.3%,3-5年占12.5%。

桂林 建筑设计师百科

...岗位职责
1、负责公司高端业务技术团队的整体管理与指导;
2、负责各部门和技术领域的合作协调。
3、负责技术队伍的建设,做好人员配置与协调,有效地监控各组项目进展,技术革新,并控制好项目风险;
4、开展技术团队的任职资格体系建设,对团队进行指导培养、业绩评估和激励;
企业服务
费用标准
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