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桂林建筑招聘

桂聘提供2025年12月桂林建筑最新招聘,七星区38条叠彩区13条,平均工资约为6854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多建筑建筑建筑工程招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-兴进广场 2人 25-45岁 浏览:13
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责:
1. 负责全屋整装项目的咨询与规划
2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求
3. 协调团队成员,确保项目按时完成
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力
2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力
3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议
工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休
底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右
桂林-七星区-兴进广场 2人 2年以上 24-40岁 投递:1人 浏览:46
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责:
1.负责通过网络平台邀约潜在客户,了解客户需求
2.维护客户关系,确保服务质量满足客户期望
3.协助团队完成销售目标,提升客户满意度
4.无须外跑,公司提供精准客户资源
5.对公司提供的资源进行联系邀约,不用自己谈单
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户互动
2.对家装行业有一定了解,能够准确把握客户需求
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度
上班时间:早上8点半到下午6点,中午休息2个小时,单休
桂林-七星区-兴进广场 2人 21-35岁 大专以上 投递:5人 浏览:57
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容:
1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现;
2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现;
3、管理推广设计和物料供方资源。
任职要求:
1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度;
2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。
3、要求会作图、量房等

抖音主播

4700元
桂林-七星区-兴进广场 2人 1年以上 高中以上 投递:2人 浏览:74
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  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 作为装修行业主播,负责直播内容的策划与执行 2. 通过直播平台展示公司装修项目,提升品牌知名度 3. 互动回应观众提问,提供专业的装修咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的直播表现能力和沟通技巧 2. 对装修行业有深入了解,能够准确把握行业动态 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员紧密协作 工作时间:早8点半到下午6点,中午休息两个小时
桂林-七星区-兴进广场 1人 4年以上 25-40岁 大专以上 浏览:37
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  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容: 1.负责公司视频号、抖音等新媒体平台视频拍摄、剪辑及日常运营与维护; 2.负责公司各短视频渠道(抖音、小红书、视频号等)的整体运营,实现粉丝增长和品牌推广,加强渠道曝光,完成吸粉和引流任务; 3.挖掘短视频平台用户习惯和人群分析,维系社群活跃度,制造感兴趣的话题,与用户进行高粘度互动,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化。 4.培训公司员工短视频内容拍摄剪辑。 5.负责公司举办各类活动的视图前后期工作 工作要求: 1.需要具有相关的工作经验 2.年龄25-40岁,男女不限 具体薪资待遇面试详谈
桂林-七星区-兴进广场 1人 5年以上 大专以上 浏览:16
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行,提升品牌知名度; 2. 通过直播平台展示公司项目,增强观众互动; 3. 提供专业的咨询服务,回应观众提问; 4. 密切跟踪行业动态,不断更新直播内容。 任职要求: 1. 具备出色的直播能力和高效的沟通技巧; 2. 对行业有深入理解,能准确把握市场动态; 3. 有团队合作精神,能与团队成员紧密协作; 4. 能够独立策划直播活动,吸引更多观众。
桂林-七星区-兴进广场 2人 25-45岁 浏览:33
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 负责全屋整装项目的咨询与规划 2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求 3. 协调团队成员,确保项目按时完成 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议 工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休 底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右
桂林-七星区-兴进广场 1人 20-35岁 大专以上 投递:2人 浏览:21
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
工作内容: 1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求: 1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。
桂林-七星区-兴进广场 2人 25-45岁 投递:3人 浏览:147
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 负责全屋整装项目的咨询与规划 2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求 3. 协调团队成员,确保项目按时完成 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议 工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休 底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右

市场营销专员

2500-8000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 2人 建筑设计 装饰 浏览:16
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-28
杨先生
市场部经理
1. 工作内容:我们是做室内装修,主要工作打电话邀约有装修需求的客户上门了解装修,有设计师、客户经理接待,介绍装修流程、工艺、套餐,为客户匹配合适的装修方案,工作简单有人带上手快,公司提供精准客源,无需自己找,不外出,不跑业务。

电话销售

2500-8000元
桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 5人 18-45岁 建筑设计 装饰 投递:2人 浏览:15
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-28
杨先生
市场部经理
1. 工作内容:我们是做室内装修,主要工作打电话邀约有装修需求的客户上门了解装修,有设计师、客户经理接待,介绍装修流程、工艺、套餐,为客户匹配合适的装修方案,工作简单有人带上手快,公司提供精准客源,无需自己找,不外出,不跑业务。
2025-11-28
毛女士
人事
一、岗位职责: 1、公司派发网络投流的客户,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话/微信与客户进行有效沟通了解需求,铺垫公司引导进店与客户经理、设计师配合促成签约; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最需求和痛点; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、要求: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。...
2025-11-28
毛女士
人事
岗位职责: 1、邀约客户到店,协助设计师、客户经理完成签单; 2、客户开发,回访意向客户进行跟进; 3、添加客户微信,微信客户关系的日常维护; 4、客户问题的咨询与处理。 任职要求: 1、装修/建材类同行; 2、有销售经验者优先,房产/汽车/保险行业等; 3、年龄25岁以上。 薪酬: 1、无责底薪2500; 2、底薪2500-4000; 3、提成1.5%-2.5%; 4、个人邀约提成3-5%。
2025-11-28
黄女士
人事
1、负责前台事务性工作(详见前台工作内容); 2、负责落实执行公司营销计划; 3、负责与客户沟通,为其提供产品应用的解决方案; 4、负责项目合同洽谈及起草工作; 5、负责客户的信息采集、收集整理并进行项目运营工作; 6、 负责编制项目竣工资料,项目的结算; 7、负责编制整理项目档案; 8、完成领导布置的其它工作。

办公管理

3000-5000元
2025-11-28
黄女士
人事
1、熟悉本公司产品,能熟练运用办公软件(会用CAD优先) 2、管理公司行政服务工作; 3、负责公司行政事务的上传下达 4、负责各部门之间和领导之间的协调;
约 82 个岗位

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桂林建筑施工项目经理招聘工资

¥ 6854
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    小于2K
  • 15.7%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    37.5%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    5.4%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占37.5%,初中占1.8%,高中占5.4%,中专占3.6%,大专占44.6%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    42.9%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    14.3%
  • 5-10年
    5.4%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占42.9%,1-3年占37.5%,3-5年占14.3%,5-10年占5.4%。
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