桂林建筑招聘
桂聘提供2025年12月桂林建筑最新招聘，七星区38条叠彩区13条，平均工资约为6854元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多建筑建筑建筑工程招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计（建筑方向）
3000-4000元
12小时前
林经理人事【主要职责】 1、账务处理：负责单个项目及整体的账务处理，包括登记账本、对账、结账等，确保账目准确性和及时性。 2、税务相关：精通税筹规划，熟悉建筑业增值税、企业所得税等税种的申报和缴纳流程，优化税筹方案。 3、负责财务资料的整理、装订和归档等其他领导安排的工作。 4、兼部分行政办公事务。 【任职要求】 1、专业知识：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，熟悉建筑行业会计制度和财税法规。 2、工作经验：有 3-5 年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程类企业财税处理流程，有工程项目成本核算、工程款结算等方面的经验。 3、专业技能：精通记账报税、财务报表编制，熟练使用财务软件和 Office 办公软件，具备中级会计职称或注册会计师（CPA）资格者优先。 【个人素质】 1、具备良好的沟通能力，人品好，责任心强，工作认真严谨，遵守职业道德，保守公司机密。 2、30-45岁 【工作方式】 工作方式：可专职也可兼职 -
兼职会计（建筑方向）
3000元
12小时前
林经理人事【主要职责】
1、账务处理：负责单个项目及整体的账务处理，包括登记账本、对账、结账等，确保账目准确性和及时性。
2、税务相关：精通税筹规划，熟悉建筑业增值税、企业所得税等税种的申报和缴纳流程，优化税筹方案。
3、其他工作：负责财务资料的整理、装订和归档等其他领导安排的工作。
【任职要求】
1、专业知识：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，熟悉建筑行业会计制度和财税法规。
2、工作经验：有 3-5 年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程类企业财税处理流程，有工程项目成本核算、工程款结算等方面的经验。
3、专业技能：精通记账报税、财务报表编制，熟练使用财务软件和 Office 办公软件，具备中级会计职称或注册会计师（CPA）资格者优先。
【个人素质】
1、具备良好的沟通能力，能独立完成兼职工作，责任心强，工作认真严谨，遵守职业道德，保守公司机密。
2、工作方式：
工作方式：工作时间灵活，可根据项目或公司需求安排工作。 -
售后维修
3500-4500元
2025-12-03
邓女士人力资源经理1、完善售后服务流程；
2、根据工程部派单需求进行上门维修，并给出维修方案；
3、对短期内不能完成的售后派工单，进行划责对接相关部门跟进直至完结；
4、具有1年以上售后维修工作经验，持有电工证者优先。
工作时间：
8:40—12:00 14：00—18:00
单休（每周一休息） -
建筑工（摩洛哥）
9000-10000元
2025-12-03
陈经理招聘顾问派往国家：摩洛哥（钢结构安装项目） 岗位要求：年龄45岁以下，身体健康、能上高空，在建筑工地上干过的，脑子灵活，在现场绑钢丝绳，打杂。 面试方式：简历表选人（专用版本），视频面试 实习：面试通过国内实习5天左右，实习通过实习薪资200元/天，随国外工资一起发放，实习不通过报销单程路费（500以内）。 合同周期：两年一签，工作满一年可回国探亲30天，来回机票单位负责。 签证办理周期：1.5个月左右 福利待遇：包吃包住 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职... -
客服专员/助理
5000-8000元
2025-12-03
秦女士经理岗位职责： 1、通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务，向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动； 2、与客户进行有效沟通，掌握客户需求，邀约客户到公司与设计师洽谈，装修、设计事宜，促成业务合作关系； 3、定期回访客户，进行有效的沟通联系，建立良好的关系，最终促成业务合作。 福利：每月举办员工生日会、聚餐、享受法定节假日补贴，完成公司月绩组织旅游！ 薪资结构：基本薪资+上访客户奖金+业绩提成 -
小区推广专员
3000-8000元
2025-12-03
秦女士经理5、同行优先，做过装修行业、建筑、房产行业优先。 -
市场销售专员
10000-15000元
2025-12-03
秦女士经理薪资结构：基本薪资+上访客户奖金+业绩提成 能者月薪10000以上！so easy~ 工作要求： 学历不限，专业不限，男女不限，较好能有自己的交通工具（电动车就可以了）。 1、对工作充满热情和干劲，具有团队合作精神； 2、表达能力好，沟通能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、对家装市场有敏锐的洞察能力； 5、服从上级部门管理。对桂林家装市场有敏锐的洞察能力。能整合各种资源开展部门工作。 工作内容： 1、公司提供新楼盘的包场驻点，海量客户； 2、上班区域各大小区任你浪，无需到公司打卡，适合放荡不羁爱自由的你； 3、一单提成论千算，奖金一次性以现金发放，拿钱拿到手软... -
家装顾问
5000-10000元
2025-12-03
秦女士经理岗位职责：通过公司提供的各种渠道和平台邀约客户，陪同客户介绍材料、样板间、工艺，协助设计师完成签单，并对合作客户进行后续跟踪以及维护。 工作内容：外出到指定小区驻点，寻找有装修意向的客户，向客户介绍公司家装服务，使客户认识了解公司推出的优惠活动，并邀约到公司进行装修业务洽谈。 任职要求：学历不限，专业不限，男女不限，性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力。对工作充满热情，对销售感兴趣。能吃苦耐劳的优先考虑。 -
家装室内设计师
8000-13000元
2025-12-03
秦女士经理岗位职责：陪同客户做好量房选材，提供专业装修方案的推荐，商务谈判，选材，专业装修方案，促成客户成交，制图、做预算。 任职要求：1、熟练掌握运用CAD、3D、PS等绘图软件； 2、具有较强的设计思维及创新思维； 3、有较强的营销谈单能力，跟单服务能力； 4、具有敬业精神和责任心，能尽职尽责完成本职工作并且能与团队积极配合。 -
酒店维修工程师
4000-6000元
2025-12-03
石小姐人事【工作内容】 1、负责酒店所有设施设备的有效运行，负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施； 2、为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境； 3、负责工程部的日常管理 -
电梯技术员
4000-6000元
2025-12-03
人事任职要求： 1.大专以上学历，土木工程、建筑、机械制造及机电自动化等专业，熟练掌握CAD制图 ； 2.2年以上机械设计工作经验，有电/扶梯土建设计工作经验者优先； 敬业，具有良好的团队精神； 3. -
建筑设计师
3000-5000元
2025-12-03
廖女士根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计 -
施工员（印尼）
14000-15000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问派往国家：印尼 岗位要求：45岁以内，身体健康，无犯罪记录，建筑、土木、工民建类相关专业。会使用经纬仪 水准仪 GPS全站仪 精通图纸及现场施工过程，有施工员上岗证者优先。 -
建筑电工
5000-6000元
2025-12-01
刘主任人事负责人1、根据工作需要选用低压电器、电工材料，安装、调试、保养电气设备或器件 2、架设、接通送电或配电线路和电缆 3、修理电气设备，排除故障，更换有问题的零部件 4、安装、调试和修理室内电器的线路和照明灯具 5、维护保养电工工具、仪表等 6、能接受广西区内各地长驻，目前来宾金秀、兴安、荔浦。包吃住。 -
前期报建资料员
4000-6000元
2025-12-01
邓先生经理1、按照关键节点建立部门进度监督体系，并予以指导实施 2、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控 3、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续 4、审批各类工程签证，并指导各专业人员的签证审核工作 5、审批工程进度资金的分配，协调解决各分包单位与集团相关事宜 6、建立部门内部工程管理体系，落实各项监控工作，及时汇报存在的工程管理问题
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桂林建筑招聘最新投递
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庄女士投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-12-04 -
唐小姐投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-12-04 -
伍小姐投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-12-04 -
周先生投递了 广西蓝天科技股份有限公司 的 建筑电工 职位2025-12-04 -
蒋小姐投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-12-04 -
肖先生投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-12-04
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桂林建筑施工项目经理招聘工资
￥
6854
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K，最多人拿：5K
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2%小于2K
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15.7%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历37.5%
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初中1.8%
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高中5.4%
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中专3.6%
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大专44.6%
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本科7.1%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历？不限学历占37.5%，初中占1.8%，高中占5.4%，中专占3.6%，大专占44.6%，本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验42.9%
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1-3年37.5%
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3-5年14.3%
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5-10年5.4%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验？不限经验占42.9%，1-3年占37.5%，3-5年占14.3%，5-10年占5.4%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
