1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林检验检测人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林检验检测人员最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多检验检测人员检验检测人员质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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质检员
3500-6000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任1.熟练进行常规理化检验(滴定、标定等基本功要扎实),能够按照标准对入厂原料、成品等进行检验;
2.能够熟练操作气相色谱-质谱联用仪、液相色谱-质谱联用仪、原子吸收光谱仪,并能准确分析检测结果,有自建数据库的能力;
3.大专以上学历,食品、化工、林产化工等相关专业,持检验员证优先,有相关工作经验的优先;
4.责任心强,具备沟通协调、分析解决问题的能力;
5.身体健康,符合食品生产人员要求。 -
汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-28
徐经理人资经理职责描述:
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源;
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题;
4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车;
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改;
6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改;
7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序;
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作,定期汇报部门工作。
任职要求:
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业;
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验;
3、工作认真负责、吃苦耐劳;
4、有较强的协调及沟通能力。
约 2 个岗位
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专4.3%
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大专24.1%
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本科16%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占4.3%,大专占24.1%,本科占16%。
经验要求分析
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不限经验51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。