1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
桂林检修招聘
桂聘提供2025年12月桂林检修最新招聘，象山区5条临桂区5条，平均工资约为5451元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多检修检修检修工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1小时内
粟老师粟老师中级电工主要学习：复杂直流、交流电路分析方法，理解电磁感应原理及应用，掌握电机、变压器基本原理和构造。电气控制，熟悉常用低压电器工作原理与选型，掌握继电-接触器控制系统设计、安装与调试，学习PLC基本原理与简单编程。了解模拟电子电路和数字电子电路基础，掌握常用电子元件检测与应用，能分析简单电子电路。了解电力系统运行、供配电知识，掌握电力设备维护与检修方法，熟悉电能质量分析与改善措施。掌握中级电工安全操作规程与规范，学习特殊环境下安全作业知识，具备电气事故分析与处理能力。
线下理论+实操课培训，培训结束考取中级电工证书
电工技能等级证书适用于从事电工及相关工种的人员，分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）五个等级。电工技能等级证书是表明劳动者在某一职业具备必备学识和技能的证明，也是用人单位审查从业资格的重要证书。电工及其相关工种（如继电保护工、维修电工、配电线路工、电气试验工等）均可凭此证书证明其资质。
报考中级电工技能等级证条件：
1、年满18周岁
2、初中（含）以上学历
3、健康条件：身体健康，无妨碍电工作业的疾病及生理缺陷，如癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等。
4、且具备以下条件之一：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
培训方式：线下培训（理论+实操）
培训地点：桂林市象山区中山南路31号（桂林市天宇职业培训学校） -
装卸司机
3000-5000元
1小时前
周舟负责人【工作内容】
1、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保配送安全、及时、准确、无误。
3、及时检修车辆，定期保养，保障车辆和人员安全
4、报告故障或事故，处理路线中的突发事件
5、需装卸快递
【工作要求】
1、C照，会开4.2米货车
2、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 -
选矿设备技术员（安哥拉）
18000-26000元
4小时前
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉
年薪22-32万
岗位职责：
1、负责全厂设备专业点检，以及监督指导车间岗位人员的设备日常点检工作；
2、负责定期检查全厂特种设备保养、跟踪定期报验等工作；
3、根据设备运行技术状况，提出制定全厂周、月、年度设备检修计划；
4、负责跟踪制定全厂设备定期润滑保养计划，并督促落实各车间设备润滑实施及指导车间维护保养工作；
5、负责关键设备的检修指导，车间岗位日常设备维护指导，以及对关键设备检修和保养验收等工作；
6、负责解决现场机械设备故障问题，提高设备运转率；
7、负责收集整理检修、润滑等台账记录资料；
8、负责参与制定或修订设备点检标准、润滑标准、检修技术标准等工作；
9、对现场设备运行瓶颈问题，能够提出合理化建议改造优化，提高设备运行稳定性。
任职要求：
1、40岁以下，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、有5年以上选矿厂设备管理工作经历，对选矿设备的维修、润滑、点检等有较好的技术经验；
3、要求掌握选矿厂设备维修保养知识，熟悉设备的结构原理和液压控制原理，能够独立完成一般设备故障排查解决能力；
4、机械制图理论知识要求有扎实功底，必须会独立使用CAD软件画图技能，同时熟练使用常用办公软件；
5、要求具有一般的设备故障分析能力，以及具有一定的技术性文件写作功底基础；
6、工作积极，能够吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位无需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
电工主管
4000-5800元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
- 月休八天
2025-12-05
赵女士1.负责酒店范围内所有动力电气设备的保养和故障检修。 2.严格遵守员工守则和各项规章制度，按时、按质、按量完成各项工作任务，服从领导分配。 3.做好设备的维修保养工作，确保设备正常运行。 -
运营经理
5500-6500元
2025-12-05
张女士人事监督场馆设施(如灯光、地板、空调等)的日常维护与定期检修，确保设备安全 运行，故障及时处理。 3. 运营数据复盘，优化宣传方式。 4. 团队管理与培训，提升团队专业能力。 5. -
电工
3500-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
罗小姐主管5.做到文明检修，检修完毕后，及时清理现场。 6.遵守各项规章制度，完成车间交办的其他工作任务。 -
plc技术员
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
招聘HRHR岗位职责： 1、负责各种仪表设施的检修与校准标定，负责电气线路的检修与维护，配合工厂控制系统（DCS/PLC）的调试和维护； 2、对厂区仪表和电气设备等进行日常巡回检查，及时解决隐患与故障，完成设备的维护和故障排除 -
机修工
4000-4500元
2025-12-04
力兆职员2、会机械设备、水泵、管道安装等，不定期对设备进行检修、做好设备维护保养。懂电的优先考虑。 3、协助上级完成其他临时性工作。 4、要求有维修经验。 -
水电工
2800-3200元
2025-12-03
张居华人事专员1.主要负责管辖区域内网吧的日常维修，设备检修及保养。 2.做好设备的检修保养计划和备品备件计划，要及时上报领导审核，以确保设备正常运转。 -
电工
5500-6500元
2025-12-03
秦女士人事主管岗位职责： 1、对公司范围的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责机械设备的安装、拆除工作； -
机修学徒工
5000-6000元
2025-12-03
秦女士人事主管1跟随师傅负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成； 2 学习设备的结构性能，技术规范和有关操作规程； 3 拒绝违章作业指令，对他人违章行为要加以劝告和制止 -
仪表工（非洲）
13000-15000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问3、定期检查仪表运行情况，填写好各种仪表点检及检修工作记录。 4、负责对 DCS、PLC等集散控制系统定期清扫除灰，检查接线 是否牢靠有无短接现象。 -
电气工程师（安哥拉）
20000-30000元
2025-12-02
陈经理招聘顾问2、负责公司用电技术、用电安全及电气设备管理工作； 3、根据电气设备使用状况和生产完成情况，制定电气设备检修计划，负责交工验收，建档记录在案； 4、负责编制和报审电气操作规程；负责员工用电安全培训； -
苏桥工业区普工
4000-6500元
2025-11-29
李经理招聘经理电工（1名）：负责生产设备/电气线路安装调试、检修维护，持有效电工证，可适应两班倒，薪资5000~8000元/月 2. -
设备维修
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士综合办主任负责厂内设备日常维修工作，计划检修、保养，保障公司所有设备的正常安全使用； 2. 负责设备故障处理； 3. 负责设备安装，调试协调及改造，改良； 4.
桂林相关热门岗位
桂林检修招聘最新投递
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韦先生投递了 桂林力兆劳务服务有限公司 的 机修工 职位2025-12-06 -
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桂林设备维修保养工程师招聘工资
￥
5451
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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20.5%3K
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41.1%4K
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15.1%5K
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17.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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9.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历43.6%
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初中5.1%
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高中9%
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中专16.7%
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大专24.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历？不限学历占43.6%，初中占5.1%，高中占9%，中专占16.7%，大专占24.4%。
经验要求分析
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不限经验52.6%
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应届毕业生1.3%
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1-3年41%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验？不限经验占52.6%，应届毕业生占1.3%，1-3年占41%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
