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桂林见习经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林见习经理最新招聘,灵川县2条,平均工资约为3573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多见习经理餐饮管理餐饮储备店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售经理

4000-20000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业 投递:3人 浏览:258
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-20
莫女士
经理
1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。
2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训
外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

品牌区域经理

4000-20000元
桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:74
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
经理
1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶
约 2 个岗位

桂林见习经理招聘最新投递

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桂林储备店长招聘工资

¥ 3573
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    4.3%
  • 中专
    2.7%
  • 大专
    2.7%
桂林储备店长招聘需要什么学历?不限学历占89.7%,初中占0.5%,高中占4.3%,中专占2.7%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    88%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    9.2%
  • 3-5年
    2.2%
桂林储备店长招聘需要什么经验?不限经验占88%,应届毕业生占0.5%,1-3年占9.2%,3-5年占2.2%。

桂林 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
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