1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
桂林监控招聘
桂聘提供2025年12月桂林监控最新招聘,七星区35条临桂区19条,平均工资约为2932元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多监控监控保安保安监控员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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售后维修组长
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
5小时前
马小姐招聘主管1.团队管理与建设:
a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。
b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。
c.营造积极向上的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队凝聚力。
2.维修与翻新运营统筹:
a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务,确保工作流程顺畅、高效。
b.监督维修和翻新的全过程,从接机、检测、维修、测试到最终出货,确保各环节无缝衔接。
c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准,推动标准化作业。
3.产能与效率管理:
a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。
b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。
c.合理调配人力与设备资源,实现资源利用最大化。
4.质量保障:
a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。
b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析,并推动纠正与预防措施的实施。
c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。
5.物料与成本控制:
a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。
b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。
c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。
2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。
3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
4.具备较强的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office软件。
5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力,能够带领团队达成挑战性目标。
6.责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和持续改进的意识,乐于接受挑战。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
售后物料专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 法定假
5小时前
马小姐招聘主管1. 备件计划与库存控制
●基于历史数据、服务趋势及新品导入信息,科学制定备件需求计划,并积极跟进采购或内部交付进程。
●负责备件库存水平的动态监控与管理,设定并维护安全库存,确保供应连续性,同时主动优化库存结构,避免呆滞与冗余。
2. 仓库运营与账务管理
●负责售后仓库的日常运营,包括库位规划、实物范摆放、定期循环盘点。
●全面管理退货、换货、退款等逆向物流业务,包括实物验收、状态鉴定、系统账务处理,并推动返修翻新品的及时周转,最大化库存价值。
●严格执行报废流程,确保账务处理及时准确,账实一致,并对库存差异进行根因分析及改进。
3. 流程规范与数据赋能
●制定并优化备件帐务与实物管理的标准作业程序(SOP),确保流程的规范性与可追溯性。
●定期汇总并输出关键业务数据报告,为管理决策提供数据支持。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业。
2.有备件计划、库存管理或仓储物流相关工作经验者尤佳。
3.熟悉仓储管理(WMS)、企业资源计划(ERP)等系统的操作与逻辑,精通Excel等办公软件的数据处理与分析功能。
4.具备一定的数据分析能力、库存优化能力、流程管理与执行力、问题解决能力、沟通协调能力。
福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
5小时前
谢小姐人事岗位职责:
1. 主导销售团队,制定销售目标;
2. 拓展新客户,维护现有客户关系;
3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩;
4. 监控销售数据,及时调整销售策略;
5. 促进团队成员间的沟通和协作;
6.方案制作,员工管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通和谈判技巧;
2. 能够自我激励,对销售工作充满热情;
3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标;
4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务;
5. 具备分析和解决问题的能力;
6.大专以上学历;
7.有管道、电器管理部门经验优先。 -
光通信产品研发项目经理
10000-16000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前
闵女士人事主管4、项目监控与风险管理:定期监控项目进度,对比实际进度与计划进度,及时发现偏差并采取有效的纠正措施。 -
东西巷物业-监控员
4000-4200元7小时前
胡女士HR岗位职责: 1.负责熟练操作消防监控系统 2.负责及时处理消防、安防报警和电梯求助 3.负责密切关注监控画面,发现异常及时通知相关人员跟进 4.领导安排其他工作 岗位要求: 1. 45岁以下,168cm -
自动化设备操作员
3400-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
6小时前
杨女士招聘专员1、操作自动化设备并监控生产线运行;操作自动化设备,监控生产线运行、维修和保养设备 2、根据公司要求做好自动化线维护、保养工作,保证自动化线正常生产运行等。 -
热处理技术员
5000-7000元6小时前
杨女士招聘专员岗位职责 1、负责主管产品热处理现场技术服务,协助生产过程异常的评审处置、不合格处置,工艺及过程质量监控,并提出纠正和预防措施。 -
质量技术员
5000-7000元6小时前
杨女士招聘专员岗位职责: 1、负责所管生产线生产过程的质量监控及作业标准的稽查; 2、负责质量信息的收集.反馈.信息传达及数据处理分析.工艺文件有效性的管理; 3、负责分管产品制造过程中产生的不合格品进行处理, -
质量工程师
7000-10000元6小时前
杨女士招聘专员岗位职责: 1、根据公司质量管理方针制定质量管理计划; 2、负责管辖业务的质量监控,数据分析,改善措施制定,组织开展质量改善工作; 3、承担技术质量攻关项目的实施与改进; 4、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查 -
检验员
3500-6000元6小时前
杨女士招聘专员岗位职责: 1、负责对产品质量监控,对生产线工序抽检,对员工检验情况进行监控; 2、参加产品质量改善与跟踪验证。 -
财务主管
8000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前
鲍先生人力资源部经理4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。 -
二塘工业园区消防监控员
3000-4000元7小时前
骆女士人事主要负责厂区内消防设施监控及火警报警处置 2. 要求:25~45周岁,身体健康,身高168cm(含)以上,初中以上文化程度,无犯罪记录,无明显纹身。 3. -
保安
2200-4000元7小时前
黄女士HRBP水、电、煤气开关及仓库物资,对存在安全隐患的位置、事件详细记录并及时解决,不能解决的报综合办公室; 5.对有损院内财产和人身安全的事件或纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告主管领导或报警; 6.保持监控室 …… 24小时值班,负责监视监控屏幕,发现异常及时处理和汇报; 7.发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录,发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施; 8.保持保安室的干净和安静, -
物业维修
3000-4500元7小时前
黄女士HRBP负责弱电井内通信网络、门禁防盗、消防报警、电视监控、通讯广播、对讲等系统线路、设备的维修保养和定期巡视工作;督促检查相关承包商维修保养验收记录及评估工作;配合保安室值班人员定期对各塔楼自动报警系统设备进行检查试验 -
酒店客房保养综合维修
2400-2600元8小时前
周女士招聘2、负责酒店电脑、网络、电话、电视、监控、广播、停车场管理系统、灯光音响等设备的年、季、月度检查计划、日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。
桂林相关热门岗位
桂林监控招聘最新投递
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宋先生投递了 桂林美好家园养老服务有限公司 的 保安 职位2025-12-05 -
赵小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位2025-12-05 -
梁先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位2025-12-05 -
康先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 售后物料专员 职位2025-12-05 -
王先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 东西巷物业-监控员 职位2025-12-05 -
毛先生投递了 桂林美好家园养老服务有限公司 的 保安 职位2025-12-04
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桂林保安招聘工资
¥
2932
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.5%小于2K
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54.6%2K
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34.6%3K
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10.3%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.2%
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初中32.5%
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高中7.3%
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中专2%
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大专0.8%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占57.2%,初中占32.5%,高中占7.3%,中专占2%,大专占0.8%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验83.4%
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应届毕业生0.5%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占83.4%,应届毕业生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。