1.充分了解渠道发展方向及特性,建立渠道档案;
2.发展全面的渠道销售策略及促销计划,并对促销计划的执行进行有效管理;
3.规划及控制年度渠道促销费用;
4.制订各品牌在渠道中的分销和陈列标准;
5.根据对历史销售数据和市场信息的定期分析,分配年度渠道销售指标至各大区;
6.与实地销售经理充分沟通,确保季度渠道活动的有效执行;
7.提供市场部最新的渠道发展及竞争品活动信息;
8.与市场部季度沟通渠道计划实施状况。
桂林拣货员招聘
桂聘提供2025年12月桂林拣货员最新招聘,灵川县1条,平均工资约为2966元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多拣货员拣货员品类管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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仓库打单文员
2850-3000元2025-12-19
唐女士人事1、打印已开好的销售单据及单据的保管;
2、打印贴至货品上的标签;
3、库存缺少的货物调配;
4、入库单据核对,对应的入库单据数量审核;
5、有效地完成上级交办的其他工作;
6、对自提客户的处理;
7、送货货品异常对接处理反馈;
8、对急要急送的货物的处理 安排司机单独或者外请车送;
9、与财务,销售文员的工作对接;
10、对送货司机和拣货员的调度;
11、上司安排的其它事宜。
岗位要求:
1、大专以上学历,能熟练使用电脑,年龄42岁以下,仓库管理,物流类专业优先;
2、工作认真细心,有较强的沟通能力及团队意识;
3、具有较强的操作能力和学习能力;
4、打完当天的单子下班。
福利:带薪培训+营养工作餐2餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶
晋升空间:销售
约 1 个岗位
桂林拣货员招聘最新投递
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蔡小姐投递了 广西众托电子商务有限公司 的 仓库打单文员 职位2025-12-20 -
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学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中14.3%
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高中4.8%
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中专9.5%
桂林理货员招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占14.3%,高中占4.8%,中专占9.5%。
经验要求分析
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不限经验90.5%
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1-3年9.5%
桂林理货员招聘需要什么经验?不限经验占90.5%,1-3年占9.5%。