1、负责原材料、半成品及成品品质的取样分析工作;
2、能够独立建立单品、原料的分析方法;
3、能够掌握规模化生产产品的质量指标要求,准确及时出具分析报告,工作中能及时发现并汇报异常情况;
4、负责分析仪器的日常维护工作。
桂林检测招聘
桂聘提供2025年11月桂林检测最新招聘,七星区41条临桂区34条,平均工资约为4502元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多检测检测检验检测招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
技术助理工程师
4000-5000元2025-11-27
刘女士人事部主要工作职责:
1.数据与系统维护: 负责公司ERP系统中产品物料编码、工艺工序、物料清单(BOM)等基础数据的创建与维护,确保数据准确无误。
2.部门行政支持: 高效处理技术部的日常行政事务,包括费用报销、检测送样、付款申请跟进,以及样品单据的流转、打印与归档管理。
3.技术资料管理: 协助工程师完成新产品的技术资料输出与整理工作,包括规范地整理BOM表、图纸、技术文档等,确保文件齐全、版本清晰。
4.文档体系维护: 负责技术部相关体系文件、标准文档的归档、收发、登记与整理工作,维护技术资料库的秩序与完整性。
5.跨部门沟通: 与技术、生产、采购、财务等多个部门进行良好的协同与沟通,确保信息流畅、工作高效。
岗位要求:
1.教育背景: 本科及以上学历,电气工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关工科专业。
2.核心素质:作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
【欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递! 公司提供完善的入职培训与导师带教制度,助您快速成长。】 -
波峰焊技术员
6000-8000元2025-11-27
严小姐人事经理职责描述:
1.工艺操作与执行
1.1、设备操作与监控:熟练操作波峰焊机及辅助设备(如助焊剂喷涂系统、预热装置等),根据产品需求调整焊接参数(如温度、速度、波峰高度),确保焊接过程符合工艺标准。1.2、程序调试与优化:针对不同PCB板(如单面板、双面板)设计焊接程序,通过试产验证参数合理性,优化焊接效果以减少虚焊、连锡等缺陷。
1.3、材料管理:负责焊锡、助焊剂等耗材的领用、存储及使用记录,确保材料质量符合生产要求。
1.4、焊接工装外发制作与验证。
2.设备维护与故障处理
2.1、日常维护:执行设备点检、清洁及润滑,定期检查波峰喷嘴、导轨等关键部件,预防设备异常。
2.2、故障诊断与修复:快速识别设备运行异常(如温度波动、传送带卡顿),进行基础维修或协调专业维修团队处理,记录故障原因及解决方案。
2.3、预防性维护:参与制定设备保养计划,协助完成月度/年度大修,延长设备使用寿命。
3. 质量控制与改进
3.1、质量检测:使用放大镜、显微镜等工具检查焊点质量,识别并记录不良品(如漏焊、焊点不饱满),返修或报废处理不合格产品。
3.2、数据分析:统计焊接不良率,分析根本原因(如参数设置不当、材料问题),提出改进措施并跟踪效果。
3.3、工艺改进:参与新工艺开发,协助工程师优化焊接流程,提升生产效率和产品可靠性。
任职要求:
1.中专及以上学历,电子、机械或相关专业优先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具备基础电路知识;能使用检测工具(如万用表、显微镜);了解ISO质量管理体系;
3.熟悉smt生产制程和制造工艺,具有独立处理产线设备异常的
能力;
4.具有较强的工作责任心及工作积极性,服从上级工作安排。 -
otc代表
2000-6000元2025-11-27
周永侠经理岗位职责:
1、负责区域内药店及诊所的拜访,清楚传达产品信息,了解竟品动态
2、负责零售药店的产品推广,有良好的产品知识背景,并能清晰表达
任职资格: 药学相关专业,勤于学习,独立完成患者检测沟通工作,有团队合作精神
1年以上0TC市场实操工作经验 -
工艺研发工程师
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-27
招聘HRHR任职要求: 1、中药学、化学合成、生物发酵工程、生物技术等专业,全日制本科及以上学历; 2、了解液相检测,熟悉植物提取物分离纯化,对树脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行业产品研发、 -
质量管理员
3000-4000元2025-11-26
韦成兵经理2.根据质量控制计划,做好生产过程中各项检测和异常控制工作;对制程中出现的品质异常及异常情况进行具体的追查、反馈、处理。 …… 3.负责检验类工作,包括但不限于:原辅物料的检测、试用验证、成品取样及放行前外观质量核查、库存原辅料的抽检和品质状况的确认与上报工作。 4.负责所用检验仪器、量规的日常维护与定期校正工作。 …… 3.对原料、辅料、包装材料等检测有相关经验者优先。 4.沟通能力强、性格开朗、工作认真负责、有较强的执行力和团队合作精神。 三、福利待遇 1.单休。 2.社保、医保:五险。 -
质量检验员
3700-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-26
杨女士招聘专员3.根据计量计划定期送检量检具; 4.根据检验结果出具检验报告,并提交至相关部门;; 5.负责做好各项检测资料的保管工作; 6.做好量检具的保管和维护工作。 -
大专实习生
4000-6000元2025-11-26
杨女士招聘专员2、机械、数控技术、机电、电气、检测、机器人、模具等相关专业毕业。 3、能按时取得毕业证,无专业课程挂科记录。 4、能接受倒夜班工作制。 5、表现优秀者毕业后优先录用为正式员工。 -
泰睿小时工
5000-7000元2025-11-26
戴先生HR【工作内容】组装,检验,包边,返修,手工活 【综合工资】超产奖100-1000元/月+夜班20元/晚+餐补7元/天,月工资5500-7000 【提供住宿】6-8人间,5元/天包含水费,宿舍有空调热水,电费平摊 【车间环境】坐班,空调车间,车间干净整洁,不用穿无尘服 【上班时间】08:30-20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2-4天 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
国企正式工入职奖励三千元
4500-5500元2025-11-26
赵主管人事经理(正式工/小时工 临时工) 正式工入职满足条件最高奖励3000元 要求18-47,男女不限 岗位:组装 包装 检测 贴膜 综合4500-5100/🈷️ 底薪:2300元+加班费+200元餐补 -
食品质检员
4000-5000元2025-11-26
杨先生办公室主任工作地址:平乐县沙子镇 工资待遇:4K-5K 工作餐 国家法定节假日 1、负责来料检测; 2、产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 3、行使检验职责,填写相应的检验记录表单,输出相关检测结论 -
业务经理(功能医学方向)
4000-10000元2025-11-26
林经理人事功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库 -
健康管理师
4000-10000元2025-11-26
林经理人事功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库 -
年前短期工贴标签
4300-5500元2025-11-26
赵主管人事经理七星区长白班招人,16一个小时,明天可面试,每周可预支300 女工18-40岁,男工18-35岁 招聘岗位:组装、包装、检测、开机、贴标签 上班时间:长白班8:30-20:30 薪资4300-55000 -
QC品质检测员(朝阳信息产业园)
3500-5500元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-25
谢女士人事主管根据公司检测标准负责检验产品质量。 薪 资:底薪+加班工资+全勤奖 无需工作经验,可接受应届毕业生 高中或中专以上学历,有责任心和良好的抗压力,工作主动性强,能接受看显微镜和屏幕。 -
博士后/博士(产品研发)
15000-25000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 免费通勤车
2025-11-25
恒保防护HR(3)建有研发中心、产品检测中心,一条中试生产线。自治区认定企业技术中心总面积超过700平方米。 …… 拥有手套自动吹检机、避孕套电检机、激光粒度仪、小型研磨机等各类在用的研发、试制和检测设备 100余台套,总价值3000余万元。
桂林相关热门岗位
桂林检测招聘最新投递
-
莫先生投递了 桂林心春秋医疗健康管理有限公司 的 业务经理(功能医学方向) 职位2025-11-28 -
刘小姐投递了 桂林福达股份有限公司 的 大专实习生 职位2025-11-28 -
詹先生投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 QC品质检测员(朝阳信息产业园) 职位2025-11-27 -
陆小姐投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 QC品质检测员(朝阳信息产业园) 职位2025-11-27 -
叶先生投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 QC品质检测员(朝阳信息产业园) 职位2025-11-27 -
龙小姐投递了 桂林裕康达食品科技有限公司 的 食品质检员 职位2025-11-26
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林实验室技术员招聘工资
¥
4502
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:3K
-
75.9%3K
-
31%4K
-
10.3%5K
-
10.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历35.1%
-
高中13.5%
-
中专2.7%
-
大专40.5%
-
本科8.1%
桂林实验室技术员招聘需要什么学历?不限学历占35.1%,高中占13.5%,中专占2.7%,大专占40.5%,本科占8.1%。
经验要求分析
-
不限经验56.8%
-
1-3年43.2%
桂林实验室技术员招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,1-3年占43.2%。