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桂林建材销售招聘

桂聘提供2025年12月桂林建材销售最新招聘,灵川县4条象山区3条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多建材销售建材销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

开单电话销售

2500-4000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 2人 20-35岁 高中以上 建材 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:131
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢小姐
人事
岗位职责:
1.负责开单电话销售工作,与客户进行有效沟通
2.准确理解客户需求,提供专业的产品咨询与服务
3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准
4.我公司做建材批发联系的客户都是老客户了,不是推销电话
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够清晰表达
2.能够快速响应客户需求,提供解决方案
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标

展厅销售业务员

6000-12000元
桂林-灵川县 5人 2年以上 22-40岁 家居 投递:3人 浏览:280
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-02
李女士
行政
岗位职责:
1、为客户提供优质的产品与服务。
2、根据市场营销计划,完成销售任务。
任职要求:
1、家居建材经验2年以上;
2、有线上销售经验优先;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。
4、男、女不限;
桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场 10人 20-35岁 家具 商业广场 投递:1人 浏览:248
  • 接受毕业生
2025-12-01
青禾美邦
招聘专员
1、接待顾客、家具/建材商品讲解
2、为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
3、保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
任职要求:
性格开朗,有激情,喜欢沟通交流,热爱销售工作
福利待遇:
1、薪资3000+提成(上不封顶),工作时间:9:00-18:00;月休4天
2、技能培训,定期举行员工活动;
工作地点:西二环亚洲国际建材家居大市场

销售精英

3000-20000元
桂林-灵川县 6人 20-40岁 涂料 材料 投递:4人 浏览:136
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
罗总
HR
1、高端品牌建材销售,市场拓展, 2、能适应短期出差, 3、有建材销售经验

大客户经理

3000-8500元
桂林-象山区-火车站 1人 1年以上 大专以上 电器 投递:1人 浏览:24
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
郑女士
人事
负责公司对外企业合作,教育医疗及大型连锁企业对接沟通 2.寻找、筛选、开发新的项目客户和战略大客户 3.能独立负责从项目信息,商务谈判到合同签订的全过程 4.熟练使用office系统、定期向上级提交销售报告 …… 、市场分析报告及工作总结 工作需求: 1.具备1年以上家电、暖通、建材或相关设备行业项目销售经验。 …… 具备C级以上驾照,能熟练驾驶车辆,电脑操作熟练 工作待遇: 1.五险+春秋两季旅游+节日福利 交通补贴:每月定额补贴或实报实销 餐饮补贴:提供工作餐或餐补 薪资 = 固定工资 + 绩效奖金/销售提成
2025-11-28
毛女士
人事
任职要求: 1、装修/建材类同行; 2、有销售经验者优先,房产/汽车/保险行业等; 3、年龄25岁以上。

家具销售

3000-8000元
桂林-象山区-红太阳家居建材广场 4人 2年以上 24-40岁 初中以上 家居 投递:3人 浏览:371
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-27
龚玉荣
人事
销售技巧:具备良好的销售技巧,能够有效地与客户沟通,了解客户需求并提供合适的解决方案。 2. 客户服务:拥有出色的客户服务意识,能够耐心、热情地对待客户,处理客户的疑问和投诉。 3.  …… 团队合作:善于与同事协作,共同完成销售目标和客户服务工作。 5. 应变能力:能够灵活应对各种客户需求和销售场景,处理突发情况。 6.  …… 市场洞察力:对市场动态和竞争对手有一定的了解,能够提供有针对性的销售建议。 9. 时间管理:能够合理安排工作时间,高效完成销售任务和客户跟进。 10.  …… 抗压能力:能够在销售目标的压力下保持积极的工作态度和良好的工作表现。 月休4天 节假日不休 工作时间:早上9:00-下午6:00

产品推广员

3000-6000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 2人 2年以上 大专以上 酒店 投递:1人 浏览:46
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
石小姐
人事
【薪酬福利】底薪3-4K元/月+高提成(3%-5%),月休4天,法定节假日、工作餐,节假日福利、工龄津贴、年假等 【工作要求】 1、五恒系统驻店讲解; 2、To B推广产品; 3、热爱销售工作、 …… 踏实、勤奋,有上进心; 4、有地产、物业、装修或建材相关行业经验优先。
2025-11-24
蒋小姐
岗位职责: 负责钢材的市场销售,工程项目的配送及维护 任职资格: 1)22岁-30岁,本科及以上学历,专业不限; 2)吃苦耐劳,思维敏捷,有责任心,有较强的抗压能力,能适应出差或外派的工作;会开车 …… ; 3)有工程项目配送经验者或建材类行业销售经验者优先; 薪资待遇: 五险一金+员工意外险+午餐补助 底薪+提成 目前公司成熟业务员年收入12-20万左右;

展厅销售

6000-12000元
桂林-灵川县 3人 1年以上 20-37岁 家居 浏览:127
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-22
李女士
行政
2、根据市场营销计划,完成销售任务。 …… 任职要求: 1、家居建材经验1年以上; 2、有销售经验优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,有团队协作精神,善于挑战者。 4、男、女不限;
桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场 投递:7人 浏览:373
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-21
青禾美邦
招聘专员
岗位职责: 1、负责在商场店内销售各类中高端的家具/建材商品。 …… 2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售 任职资格: 1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作, 2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生
桂林-恭城县 1人 3年以上 28-45岁 企业管理 咨询 展览 浏览:78
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-21
莫女士
人事
建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
桂林-龙胜县 1人 5年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览 浏览:74
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 餐补
  • 油补
2025-11-18
莫女士
人事
建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。

区域经理(荔浦)

4000-10000元
桂林-荔浦市 1人 5年以上 企业管理 咨询 展览 浏览:73
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 餐补
  • 工龄奖
  • 油补
2025-11-18
莫女士
人事
建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
约 14 个岗位

桂林建材销售招聘最新投递

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.3%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.2%
  • 中专
    6.3%
  • 大专
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.7%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
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