1、评阅并批改学生的课堂作业、实验操作、专案、家庭作业和论文。
2、发起、促进并主持课堂讨论。
3、建立并维护人际关系,协调好家长、学生与机构之间的关系。
4、准备课堂教材,如课程大纲、作业和讲义。
5、透过阅读近期文献、与同事讨论和参与专业组织或会议等方式来保持对该领域发展的同步了解。
6、维护学生出缺席记录、成绩和其他必要记录。
7、规划、评估和修改课程、课程内容、课程教材与教学方法。
8、编辑、实施并批改考卷,或将此工作分派给他人。
桂林秀峰区家教招聘
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学历要求分析
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不限学历45.5%
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高中18.2%
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大专9.1%
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本科27.3%
桂林家教招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,高中占18.2%,大专占9.1%,本科占27.3%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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应届毕业生18.2%
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1-3年18.2%
桂林家教招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占18.2%,1-3年占18.2%。