1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林家电销售招聘
桂聘提供2025年12月桂林家电销售最新招聘,象山区1条秀峰区1条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多家电销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售专员(家电商场)
3000-15000元1小时前
粟总总经理岗位职责: 1. 负责商场家电(空调、冰箱、洗衣机、电视等)的销售推广,主动接待客户,精准了解需求并推荐合适产品; 2. 熟练讲解产品功能、参数、售后保障及优惠政策,解答客户疑问,促成成交; 3. 维护门店陈列整洁,及时补充库存、更新价格标签,营造良好购物氛围; 4. 跟进客户订单,协调送货、安装等售后事宜,提升客户满意度与复购率; 5. 收集市场竞品信息与客户反馈,及时上报门店负责人,协助完成销售目标。 薪资福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高额销售提成+开单奖+月度/季度奖金,上不封顶; 2、 缴纳五险一金,法定节假日、节日福利, 工作餐、提供系统培训(产品知识、销售技巧),团队氛围轻松 任职要求: 1. 年龄20-45岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达能力强,有亲和力; 2. 1年以上零售行业或家电销售经验者优先,无经验但热爱销售、学习能力强者可带薪培训; 3. 熟悉家电产品基本知识,能快速掌握新品功能与销售技巧,有目标感; 4. 具备良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神,做事积极主动、责任心强; 5. 服从门店管理,愿意接受节假日轮班(享受加班补贴)。 -
销售导购员
3400-5000元2025-11-29
欧志斌总经理1、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
2、了解货品知识,销售技巧娴熟
3、为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标
4、保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观
5、分析商品销售情况,及时补货
6、会发布抖音视频
7、有家电销售经验优先考虑 -
大客户经理
3000-8500元2025-11-29
郑女士人事工作内容:
1.负责公司对外企业合作,教育医疗及大型连锁企业对接沟通
2.寻找、筛选、开发新的项目客户和战略大客户
3.能独立负责从项目信息,商务谈判到合同签订的全过程
4.熟练使用office系统、定期向上级提交销售报告、市场分析报告及工作总结
工作需求:
1.具备1年以上家电、暖通、建材或相关设备行业项目销售经验。
2.房地产精装修项目、酒店项目、政府集采项目等大型项目运作经验者优先。
3.具备C级以上驾照,能熟练驾驶车辆,电脑操作熟练
工作待遇:
1.五险+春秋两季旅游+节日福利
交通补贴:每月定额补贴或实报实销
餐饮补贴:提供工作餐或餐补
薪资 = 固定工资 + 绩效奖金/销售提成 + 专项奖金 + 福利补贴
约 3 个岗位
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桂林家电销售招聘最新投递
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唐女士投递了 桂林裕宁贸易有限责任公司 的 销售专员(家电商场) 职位2025-12-02
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。