1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林IT总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林IT总监最新招聘,灵川县14条七星区12条,平均工资约为6104元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT总监IT总监项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售总监
10000-15000元2025-12-11
顺祥集团人力工作职责:
1、负责桂林区域销售渠道的规划、建设及管理工作;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
6、开拓、沟通和管理各区域的重要客户
任职要求:
1、10年以上销售相关工作经验,5年以上大型地产公司相关工作经验,具有同等职位工作经验者优先;
2、熟悉桂林房地产市场,有丰富的客户资源,能独立开发渠道、擅长团队建设;
3、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力,优秀的团队管理能力。 -
生产总监
13000-18000元2025-12-10
王经理人事1、生产计划:组织本部门员工按质按量按计划完成生产任务;
2、人员管理:组织和动员员工,做好内部培训,合理评估员工绩效和晋升;
3、设备管理:监督员工按规程使用和保养生产设备、工具、仪器仪表;
4、物料管控:监督原材料和产成品的入库、出库和库存,保证物料和记录准确、完整;
5、制度执行:监督公司各级规章制度有效贯彻和执行,不断提升管理效果和效率;
6、环境管控:监督车间生产现场,保证各类行为符合6S管理规范;
7、质量管控:保障产品质量满足标准要求,并通过管理不断提高产品质量;
8、安全保障:负责吹膜车间人员、设备、材料和产品的安全;
9、其它工作:完成上级领导安排的各项临时任务。 -
桂林北站-电话客服
4000元2025-12-09
黄女士人事2022年,不要再频繁跳槽了,浪费了青春,浪费了经验,找个平台好好发展吧,再不努力,我们就老了。
【工作内容】
我们是一家专业的代理记账公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互联网代理记账公司,公司有一个专业会计团队,主要是负责帮助中小型企业注册公司,做记账报税服务。我们属于刚需行业,公司提供客户资源,主要是负责跟客户介绍服务,达成合作,,一对一带薪培训上岗
【任职资格】
1.年龄20-35岁之间,可接受无经验。
2.热爱销售,有责任心和团队荣誉,有强烈的自信心与追求高薪的欲望。
3.有较好的表达能力与抗压能力,喜欢办公室电脑办公者优先。
【公司特色】
1.培训:一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。
2.经验分享:每个同事都会有优秀擅长的地方,只要你肯学我们就愿意分享。
3.工作氛围:公司90%的员工年龄在20-30岁,气氛温馨活泼。
4.无需外出,一人配备一台电脑,允许边吃零食边工作。
5.从开始进入公司,就是为挣钱做准备,“激情、有爱、拼搏、担当”是我们公司的核心文化。
6.不定期组织:家人聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等。
7.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利。
薪资及晋升:
1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合工资5K以上,上不封顶,提成高于同行);
2、晋升空间:销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人
上班时间]:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末双休 -
2025-12-08
莫女士人事岗位内容: 1. 战略规划:制定并优化公司采购战略,建立系统化采购管理体系,优化供应链成本; 2. 供应商管理:管理供应商库,制定年度供应商评估及淘汰机制;主导重大供应商谈判,建立长期战略合作关系; 3. 流程与系统:推动ERP系统采购模块的搭建与优化;建立采购数据分析体系。 4.风险管控:制定采购合规性管理规范;建立供应商廉洁协议及风险预警机制,规避商业贿赂等法律风险 5.团队管理:制定绩效考核标准及职业发展路径 任职要求: 1. 3年以上大型企业系统化采购体系搭建和管理经验 2. 熟悉成本分析法,能进行供应商的开发与管理 3.优秀的商务谈判能力,良好的沟通技能和逻辑思维能... -
采购总监
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事岗位内容: 1. 战略规划:制定并优化公司采购战略,建立系统化采购管理体系,优化供应链成本; 2. 供应商管理:管理供应商库,制定年度供应商评估及淘汰机制;主导重大供应商谈判,建立长期战略合作关系; 3. 流程与系统:推动ERP系统采购模块的搭建与优化;建立采购数据分析体系。 4.风险管控:制定采购合规性管理规范;建立供应商廉洁协议及风险预警机制,规避商业贿赂等法律风险 5.团队管理:制定绩效考核标准及职业发展路径 任职要求: 1. 3年以上大型企业系统化采购体系搭建和管理经验 2. 熟悉成本分析法,能进行供应商的开发与管理 3.优秀的商务谈判能力,良好的沟通技能和逻辑思维能... -
生产总监
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事岗位内容: 1. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化生产效率与质量控制; 3. 管理生产团队,进行员工培训,协调各部门工作; 4.控制生产成本,降低资源浪费,提高生产效率和产品质量; 5.确保生产设备的维护与安全管理; 6. 建立健全的安全生产管理体系,预防并处理各类安全事故。 7.激励并培养团队,提升员工技能和工作积极性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工商管理、化学工程与工艺等专业。 2. 5年以上大型生产制造企业管理经验,有工厂全面管理经验者优先。 3. 熟悉涂料产品生产流程和在制品库存管理,熟悉精益化生产。 4. 具备较强的组... -
2025-12-08
莫女士人事岗位职责: 1. 根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致; 2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系; 3. 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计; 4. 监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力; 5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。 任职要求: 1. 具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源战略; 2. 熟悉人力资源管理的各个模块,能够灵活操作并应用于实际工作中; 3. 强烈的责任心与目标导向思维,能自我激... -
市场总监
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护, 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,统筹市场预算,管理团队完成品牌声量及市场份额目标。 3、建立良好的客户关系,品牌推广,推动新产品市场落地, 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,协助代理商进行市场拓展及营销管理。 要求: 1、学历不限、年龄不限,男女不限; 2、有同行经验者优先,有线下相关经验者优先。 福利:五险+全勤奖+工作餐+节日福利+生日福利+加班补贴+工龄奖+年终奖 +员工体检+晋升培训+法定节假日 -
财务总监
5000-7000元2025-12-07
蒙女士人事经理财务总监岗位职责 1. 战略规划 - 参与公司战略制定,提供财务决策支持,确保财务战略与企业目标一致。 - 统筹资金运营规划,优化资本结构,降低财务风险。 2. 财务管理 - 全面负责财务体系搭建,包括预算管理、成本控制、税务筹划、资金调配等。 - 监督财务报表(如资产负债表、利润表)的准确性和时效性,确保符合会计准则及法规。 3. 风险管控 - 建立内控与审计机制,防范财务漏洞,保障资产安全。 - 监控宏观经济及行业政策变化,及时调整财务策略。 4. 团队管理 - 领导财务团队,制定部门目标,提升团队专业能力与效率。 5. 跨部门协作 - 协同业务部门进行财务分析,... -
项目总监
11000-12000元2025-12-06
黄飞监理、咨询 需负责一个地方的工作总调度 -
营销总监
8000-13000元2025-12-06
文兆勋岗位职责 1、全面进行经纪业务拓展工作; 2、负责营业部营销策略的制定与实施; 3、负责营业部营销渠道的拓展和营销团队的建设; 4、负责营业部营销员工和经纪人的引进、日常管理和培训工作。 任职条件: 1、学历水平:全日制大学本科及以上学历; 2、工作经验:具有证券或相关行业三年销售经验; 3、能力要求:有优秀的沟通能力,具备团队管理、督导、辅导、评估能力,具备优秀的理财服务能力;精通证券基础业务知识及交易规则,具有很强的客户服务意识及工作责任心; 4、资格技能:具有一般证券业务执业资格,通过证券投资基金考试。 (可先面试再考试,面试优秀者提供考试报名机会) 其他要求:具有与... -
1、负责制订各阶段销售计划,布置和安排本部各项工作有计划开展; 2、负责整体规划,确定公司的营销定位; 3.负责制定、分解销售指标,并监督检查完成情况; 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建 6、负责组织开展营销活动的广告、宣传、策划工作;
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销售总监
12000-20000元2025-12-05
于女士人力行政岗位职责: 1.负责销售团队的搭建、培训、绩效考核等管理工作。 2.带领团队开展销售业务,对销售经营指标负责。 3.设定销售目标:制定区域、行业和渠道的目标分解。 4.建立月度、季度的执行计划。 5.通过经销商、合作伙伴等渠道进行覆盖性的扩张。 6.制定健全的渠道激励机制、考核标准和冲突处理机制,确保渠道各方的积极性与协作性。 7.销售流程的标准化,确保执行力与可预测性的关键。 8.制定合理的定价策略、分层折扣和框架、监控利润目标、毛利率、销售成本、成本投入与回款周期等指标,确保投入产出比符合公司期望。 9.分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议。 10.负... -
运营总监
8000元2025-12-03
欧阳行政总监(一)岗位职责: 1、全面负责公司旅游业务运营、推广、管理工作,根据公司业务目标制定运营策略并组织执行; 2、负责旅游相应产品的定位,核心价值营造与开发,提高公司价值和影响力; 3、实施运营管理流程再造与优化,全面平台和部门运营管理工作; 4、负责产品的运营维护和改进,后期资源,产品的开发和推广; 5、维护公司和合作单位的关系,协助其他部门做好营销与外部合作方的沟通工作。 (二)任职要求: 1、5年以上旅游公司运行管理经验; 2、了解旅游行业、市场的发展趋向,了解国家相关旅游政策等相关常识; 3、有很强的市场意识,把握用户心理,具有敏锐的新闻嗅觉。 -
居家拓展经理
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-03
黄女士HRBP执行日常管理工作; 3.协助护理员与客户对接,完成护理员派驻工作,跟进护理员工作质量,组织并提供护理员培训,提升护理员工作能力; 4.协助制定居家年度服务计划并实施,完成居家年度营收任务,定期向项目总监汇报工作情况
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雷先生投递了 广西膜宝包科技发展有限公司 的 生产总监 职位2025-12-13 -
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
6104
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.4%
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高中2.3%
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中专3%
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大专27.8%
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本科13.5%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.4%,高中占2.3%,中专占3%,大专占27.8%,本科占13.5%。
经验要求分析
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不限经验54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。