1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林IT主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林IT主管最新招聘,七星区108条临桂区41条,平均工资约为6104元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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质检员
3500-4000元2025-12-11
谢先生总经理1、负责按标准及时对公司入厂原材料进行检验,得出检验报告及相关检验标识的粘贴,保证合格与出品;
2、负责各供应商质检报告的验收;按要求完成各检验原始记录,保证检验数据准确,质量记录真实,可靠;
3、负责原材料检测过程中质量问题的反馈,并及时将问题材料报告主管,以利于问题的及时处理;
4、完成上级安排的其他工作和事宜。
岗位要求:
1.从事过涂料类产品喷涂工作者优先。
2.大专及以上学历,化工类专业优先考虑。
3.具有较强的质量意识、工作责任心强。 -
销售主管
2500-7000元2025-12-11
黄女士HRBP岗位职责:
1、完成院点下达的年度销售目标;完成相应的阶段性销售工作;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
4、通过各种渠道发掘客户搜索,促进订单成交;
5、负责销售部人员的绩效考核、工作安排及监督、培训指导等团队建设工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,3年以上销售工作经验,1年以上同等岗位经验;从事过健康、养老行业销售优先;
2、男女不限,25-40岁;
3、具有较强的计划控制能力和协调组织能力,较强的沟通表达能力,能承受销售工作的压力。 -
营运总监
6000-10000元2025-12-11
王丽梅部长有零售行业管理经验,医药行业管理人员优先。负责市场运营工作,定位营销思想,把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成营销目标的人员。
工作内容
1 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划
2 制定并开展市场活动,跟踪市场反馈,及时调整公司营销策略
3 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置
4 负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系
5 组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等
6 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作
7 组织开展市场统计分析和预测工作 -
业务主管
5000-7000元2025-12-11
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心... -
餐饮主管
5000-6000元2025-12-10
秦女士HR1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
储备主管
4000-20000元·13薪2025-12-10
蒋经理高级组经理1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系,每年4次公平透明的职级晋升机会,表现优秀者,可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。 职位要求: 1、年龄25~45岁之间,大专及以上学历,能力突出者可放宽条件 2、普通话流利,性格开朗,具备一定的抗压能力,有较 强的责任心 3、有客户服务及经营意识,有销售、管理等经验者优先。 工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式,提升销售技能与管理技能 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访,了解客户动态,及时掌握与开发新客户的... -
人力助理
2800-5000元·13薪2025-12-10
蒋经理高级组经理【在这个职位上,您将主要负责】: 1. 招聘执行:发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通,安排面试时间,你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调:高效、专业地组织和协调各轮面试,确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理:作为候选人的首要联系人,全程跟进面试流程,及时反馈结果,用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护:维护和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。 -
焊工
4000-9000元2025-12-09
詹女士经理1、每日班前班后对工具及机台进行维护及保养,现场5s整理; 2、对主管每日安排的产品进行焊接作业; 3、遵循工艺标准进行操作;对输入件进行质量检验,确保输出总成或分总成的质量;对工段长进行产品缺陷的报告 -
销售主管
5500-20000元2025-12-09
于先生总经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、技术支持、售后维护等工作 5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 6、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 7、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务 8、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 9、处理销售过程中可能出现的... -
市场主管
3000-5000元2025-12-09
李女士人事1、开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度 2、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,精准提炼产品或服务的卖点和亮点,制定有针对性的市场推广方案 3、建设高效的推广渠道体系,有效整合、运用推广资源,高性价比、规模化地获取新用户 4、向用户推广新产品、新服务、新功能,并及时获取用户反馈 5、撰写市场推广策划案,拆分各项销售指标,跟进推广和投放转化效果 -
网络直播运营主管
4500元2025-12-09
韦经理市场主管岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行,提升品牌知名度; 2. 通过直播平台展示公司项目,增强观众互动; 3. 提供专业的咨询服务,回应观众提问; 4. 密切跟踪行业动态,不断更新直播内容。 任职要求: 1. 具备出色的直播能力和高效的沟通技巧; 2. 对行业有深入理解,能准确把握市场动态; 3. 有团队合作精神,能与团队成员紧密协作; 4. 能够独立策划直播活动,吸引更多观众。 -
按标准将退回来的材料打退货单; 4、定期整理好售后异常签字单,找相对应的责任人签字; 5、随时跟进未及时退回的材料,打电话跟客户沟通,安排把材料拉回; 6、定期统计并分析数据,将经常出现的问题反馈给各主管进行改善
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1. 人员招聘 2. 客户接待,包括售后理赔、礼品发放送达。
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保安
2200-4000元2025-12-09
黄女士HRBP4.不定时巡视各区域设备、水、电、煤气开关及仓库物资,对存在安全隐患的位置、事件详细记录并及时解决,不能解决的报综合办公室; 5.对有损院内财产和人身安全的事件或纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告主管领导或报警 -
投标专员/主管
4000-6000元2025-12-09
莫女士办公室主任岗位职责: 1.负责招标文件解读,精准理解客户需求及投标要求; 2.独立或协助完成标书编制、排版、校对、封装及递交; 3.协调公司内部各部门(技术、商务、财务等)提供标书所需资料; 4.跟踪投标流程,确保标书按时、合规完成; 5.建立投标文件模板库,整理归档历史标书及行业案例; 6.熟悉招投标法规及流程,规避潜在风险。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,市场营销、工程管理、熟悉特种设备行业等相关专业优先; 2.经验:1-3年标书制作或招投标相关经验,有建筑、IT、特种设备行业经验者优先; 技能: 1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,擅长文档排版; 2...
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桂林项目经理/主管招聘工资
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薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.4%
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高中2.3%
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中专3%
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大专27.8%
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本科13.5%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.4%,高中占2.3%,中专占3%,大专占27.8%,本科占13.5%。
经验要求分析
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不限经验54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。