1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林IT主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林IT主管最新招聘，七星区108条临桂区41条，平均工资约为6104元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多IT主管IT主管it主管/经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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专职中班、夜班客房服务员
2200-4000元
2025-12-12
莫小姐人事主管1、服从领班的领导，接受主管工作程序及质量的检查、指导；
2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好；
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
1、学历不限，年龄18—50周岁，女性。
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力；
3、有酒店相关工作经验优先。 -
车间普工
4000-4500元
2025-12-12
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排
2、严格执行各顶制度及流程;
3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作:
4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检;
5、通过工艺改进等方式持续降低本工序的生产成本;
6、维护本岗设备,保持工作场地整洁
7、按时,按质、按量做好设备的日常维护保养;
8、严格执行公司消防安全制度和环保规定:
9、完成车间领导临时交办的工作任务;
10、落实生产岗位生产安全责任制。
11、按工艺要求操作,保证质量完成生产任务,完成设备保养工作。
|薪资福利:8小时班，计件提成+五险,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐劳,做事踏实
2、工作具有积极性并且稳定性,能接受倒班 -
组装工
3000-4000元
2025-12-12
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排
2、严格执行各顶制度及流程;
3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作;
4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检;
5、通过工艺改进等方式持续降任本工序的生产成本;
6、维护本岗设备,保持工作场地整洁
7、按时、按质、按量做好设备的日常维护保养;
8、严格执行公司消防安全制度和环保规定;
9、完成车间领导临时交办的工作任务;
10、落实生产岗位生产安全责任制。|
上班时间;8小时,,买五险,月休2-4天
1.男女不限,做事踏实,能吃苦耐劳
2.服从安排,对工作有责任心，能接受倒班 -
物业客服主管
5000-6000元
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-12
凌小姐1、全力建设、管理客服部，定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展； 2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理； 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作； 4、负责物业管理相关费用的收缴工作。 1、有亲和力，普通话标准；有2年以上相关岗位工作经历； 2、工作认真细致，积极主动，责任心强，沟通能力佳； 3、至少2年以上相关岗位工作经验。 -
护卫班长
4500-5000元
2025-12-12
凌小姐1、在小区主任 /秩序主管的指导下，带领当班队员完成日常工作。 -
储备主管
2500-8000元
2025-12-12
杨先生市场部经理1. 工作内容：我们是做室内装修，主要工作打电话邀约有装修需求的客户上门了解装修，有设计师、客户经理接待，介绍装修流程、工艺、套餐，为客户匹配合适的装修方案，工作简单有人带上手快，公司提供精准客源 -
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元
2025-12-12
胡女士HR岗位职责： 1.分工负责民宿的管理工作，对总经理负责。 2.组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保民宿服务质量。 3.及时协调处理运营中的各种问题。 4.组织协调各运作部门的协同配合，确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉，代表酒店总经理和宾客进行沟通，有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 6.组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班经理履行工作职责，确保酒店运营24小时管理无空档。 7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。 8.完成总经理交办的其它工作。 -
连锁餐饮区域经理
5000-10000元
2025-12-12
兰女士人资经理3.完成上级主管交办事项。 -
区域市场客户主管
3000-4000元
2025-12-12
彭小姐岗位职责： 1、全面负责河池各城区、县份的运营管理事务，确保办事处正常运作； 2、负责有效进行“和校园”（校讯通）项目的运作推广； 3、负责“和校园”（校讯通）项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析，为公司提供合理建议； 5、负责片区业务团队管理，完成片区业务任务指标； 6、负责辖区内员工业务的培训、考核，管理评估和激励员工的工作绩效； 7、负责在移动公司和本公司间进行信息传达，代表公司与移动公司、合作校方领导进行日常工作交流和关系维护。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、3年市场工作经验... -
生产主管
5000-8000元
2025-12-11
宜谷农业总经理1. 负责大米分装车间管理 2. 负责生产计划执行 -
旅游电商运营经理
8000-10000元·13薪
2025-12-11
王先生HR岗位职责： 1、负责旅游电商平台整体运营，管理中心内部资源，带领团队实现所负责项目的运营目标。 2、制定推广方案并实施，对推广效果、店铺产品访问量、转化率数据进行分析；负责店铺相关数据的汇总分析，制作各类报表，通过数据的引导，优化前端的不足和问题。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、5年以上境外旅游产品运营经验，精通制定运营策略和方案，具备全面管理团队的运营能力，自带境外旅游资源者优先考虑。 3、有较强的学习能力和沟通能力，有事业心和责任感，抗压能力强。 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-12-11
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系，设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道（如邮件、工单、在线聊天、社交媒体）的服务体验，确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监... -
热处理技术员
5000-7000元
2025-12-11
杨女士招聘专员岗位职责 1、负责主管产品热处理现场技术服务，协助生产过程异常的评审处置、不合格处置，工艺及过程质量监控，并提出纠正和预防措施。 -
产品/工艺工程师
5000-10000元
2025-12-11
杨女士招聘专员岗位职责 1、负责产品工艺、技术图纸的设计，对主管产品工艺及文件进行完善； 2、参与工艺改进项目，对主管的产品进行产品工艺的改进、工艺研究及技术创新，参与产品重大质量事故的分析整改等事项，提出合理化建议 -
16岁可安排电子厂普工人走账清提供吃住
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-11
周主管招聘联系人：周主管158 0773 7907 微信同号
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钟女士投递了 桂林鑫瑞金属材料有限公司 的 车间普工 职位2025-12-16 -
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桂林项目经理/主管招聘工资
￥
6104
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.4%
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高中2.3%
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中专3%
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大专27.8%
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本科13.5%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占53.4%，高中占2.3%，中专占3%，大专占27.8%，本科占13.5%。
经验要求分析
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不限经验54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占54.1%，1-3年占33.1%，3-5年占12%，5-10年占0.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
