桂林it执行招聘

桂聘提供2025年11月桂林it执行最新招聘，七星区86条临桂区64条，有五险等，更多it执行it执行招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

qc质检员

4000-6000元

桂林赛尔康电子技术有限公司

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人高中以上电子制造业上市公司投递:2人浏览:90

五险
公积金
提供住房
加班补贴
岗位晋升

2025-11-24

石女士

招聘专员

1. 专业知识 1、了解ISO认证体系，能熟练应用检验量治具的使用；
2、熟悉制程检验品质控制流程，熟悉塑胶产品品质检验标准；
3、熟悉产品异常处理流程。
4、熟悉产品检验方法与技巧。沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。
任职要求：
学历：高中或中专以上
性别：不限
年龄20岁以上经验：2年以上的品质工作经验,2年以上同职位工作经验。
特殊要求：无色盲

机械设计工程师

5000-12000元

桂林光华科技有限公司

桂林-七星区-信息产业园 2人 3年以上 27-35岁医疗器械制造业投递:4人浏览:186

五险
公积金
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物

2025-11-24

许女士

主管

岗位描述
1.设计和开发:负责根据客户需求，设计开发产品和组件，熟练使用CAD和Solidworks、UG软件进行设计和出具生产加工图纸。
2.制造和装配:负麦将设计好的产品进行样品制造跟踪，包括选材、组装、调试等工作。
3.技术支持:通过提供技术支持和解决方案来协助客户解决机械产品的使用故障和问题，包括现场指导、远程支持等
4.质量控制:负着制定和执行质量控制计划，确保产品质量符合标准和规范要求，包括进行质量检测、评估和改进。
5.技术培训:负着给员工新产品的装配技术培训，包括产品知识、操作规范维护方法等。
任职要求:
1、年龄:25-35周岁，大专及以上机械专业，有机械设计经验者优先
2、熟练便用AutoCAD、Solidworks、UG软件
3、熟悉机械产品加工工艺

人力资源专员/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨达食品有限公司

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-45岁高中以上食品零售投递:3人浏览:79

五险
加班补贴
工作餐
年终奖
接受毕业生

2025-11-24

胡优

总经理

鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展：完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径：提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围：年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。

客服专员

3000-7000元

广西正义之家交通服务有限公司

桂林-七星区 2人交通投递:31人浏览:636

五险
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升

2025-11-24

蒋芸

人事

职位描述： 1、负责案件的处理，包括收集及审核材料，与保险公司、法院、事故各方的沟通调解，并随时关注客户需求及告知案件进展，直至案件终了 2、做好公司各部门的工作对接，严格按照公司要求执行； 3、完成领导交办的其他任务

销售经理

3000-5000元

桂林骏达超亚酒店有限公司

桂林-灵川县 1人餐饮工艺品酒店浏览:15

2025-11-24

全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护，商户合作，完成部门下达任务指标，执行酒店各项政策，树立良好的企业形象和知名度。 …… 10、每周整理和更新客户资料，执行其他被委派的相关职务。

餐饮楼面经理

4000-6000元

桂林老芗亲餐饮管理有限公司

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人餐饮浏览:18

2025-11-24

王女士

人事HR

; 3.制定每月员工培训计划并落实跟进; 4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查; 5.以身作则，带动员工积极性，正确引导员工为餐厅做贡献; 6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算; 7.执行公司每月的营销活动方案 …… ，并执行推广; 8.节假日/宴会时店里装饰及布置; 9.对每月经营数据分析，并制定相应的改善方案