1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林it支持招聘
桂聘提供2025年12月桂林it支持最新招聘,七星区43条灵川县22条,平均工资约为5117元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it支持英语it技术支持it支持招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体运营助理
3000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
韦女士HR1、完成小红书、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作
2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施
3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持
4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略
5、维护各大传播平台及对外媒体联络
要求:年轻,思维活跃,喜欢旅游,有新媒体平台发布经验,或者有自己的发布技巧
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,工作5天休2天。 -
珠宝销售经理
8000-15000元·13薪1小时内
唐女士人事经理一、岗位职责:
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、建立线上销售模式,采用线上+线下销售方式,带领团队达成销售目标
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
二、其他
有直播销售、旅行社资源等有限考虑
三、薪资福利:底薪+提成,上不封顶;优秀者可成为公司合伙人,享分红激励机制。 -
人事主管
7000-9000元2025-12-03
阳女士招聘经理岗位职责:
1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等;
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升;
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息,为管理决策提供支持;
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求:
1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验,熟悉劳动政策及实操;医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识,具备较强的体系化思维;
4、优秀的沟通协调及问题解决能力,责任心强,善于学习,熟练使用Office办公软件; -
制造工程师(ME)
8000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
英格索兰招聘精益改善工作: 降低制造成本,优化生产效率,提高Cycle time、Takt-time达成率等指标 推动精益生产,支持RIE改善,持续优化制造工艺 任职资格: 机械制造、机械设计或数控相关专业 -
产品经理
7000-10000元2025-12-03
曹女士3.市场推广与客户支持:配合外贸销售制定推广策略,输出 OEM 产品资料与认证文件,参与展会 / 客户拜访,解答产品、定制、产能疑问;收集客户反馈与订单需求变化,分析转化为产品优化建议,提升复购率与满意度 -
泰康老保单服务专员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-03
李芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: -
销售经理
4000-8000元2025-12-03
彭建华经理及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 -
泰康团队主管
10000-20000元2025-12-03
李芳人事经理10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持 …… 年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台 …… ▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持 加入我们,您将获得: 央企平台的稳定发展机会 专业化的管理能力提升 实现个人价值的广阔舞台 …… 薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休 -
泰康城市经理
20000-30000元·13薪2025-12-03
李芳人事经理泰康大健康合伙人招募 自己建团队 当事业老板 🌟 您负责 ✅ 自主建团队:招募成员,带团队经营 ✅ 客户经营:服务中高端医养需求 ✅ 日常管理:市场化运作 🚀 泰康支持 …… ✔️ 0元启动:产品/培训/场地全包 ✔️ 分润支持:管理费+团队业绩分红 ✔️ 品牌赋能:泰康资源全程护航 🎯 欢迎这些精英 ► 企业主/商户老板 ► 带过团队的管理者 -
泰康高端养老社区体验官
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-03
李芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: …… .收集分析市场信息与客户需求,为产品优化提供支持。 .维护客户关系,提供优质售后服务,提升客户满意度。 .与团队协作完成销售目标及市场拓展任务。 -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-03
李芳人事经理薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: -
仓库文员
2800-3500元2025-12-03
黄女士人事专员,是库存数据准确的基础; 2-数据录入:将出入库信息、盘点结果等同步至库存管理系统,确保系统数据与实物一致; 3-库存管理:通过系统监控库存水平,预警滞销或短缺商品,协助制定补货计划; 4-盘点支持 -
医保服务专员
3000-8000元2025-12-03
任晓东人事职位底薪:2400元/月 职位详情岗位职责: 1.为客户提供专业的医保服务咨询和支持; 2.了解客户的医疗需求,提供个性化的医保解决方案; 3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准; 4.参与制定和优化工作流程和工具 …… 任职要求: 1.25岁-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽要求); 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与人为善; 3.对医疗行业有一定的理解,能够提供专业的客户支持; 4.具有较强的学习能力和适应能力 -
财务主管
5000-10000元2025-12-03
谢女士3、组织编制财务报表,进行财务分析与预测,为管理层提供决策支持。 4、监督税务申报,合理筹划税务,降低税务风险,确保公司税务合规性。 -
财务主管
5000-6000元2025-12-03
文经理人力资源负责人5、 负责组织编制财务报表及分析报告,为管理层决策提供数据支持。 6、 负责监督和管理公司资金运作,确保资金安全,提高资金使用效率。 7、负责核算销售部、各部门提成及复核每月全公司工资。
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桂林IT技术支持招聘工资
¥
5117
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 19K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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大专29.4%
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本科17.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,大专占29.4%,本科占17.6%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
-
应届毕业生5.9%
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1-3年35.3%
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3-5年5.9%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,应届毕业生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%。