1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林it销售经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林it销售经理最新招聘,灵川县17条叠彩区16条,平均工资约为5573元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it销售经理it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理
5000-10000元2025-12-06
谢宗仁当月完成开单任务奖励200-1000元,#佣金秒结,努力做1-5万/月。 -
销售经理
3000-5000元2025-12-06
全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护,商户合作,完成部门下达任务指标,执行酒店各项政策,树立良好的企业形象和知名度。
工作内容:
1、如期完成每月销售任务,利用集团颁布的销售策略提高营业额。
2、针对主要客户,推广酒店促销活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。
3、通过酒店相关宣传途径向客户提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予及时的回复。
4、主要做好酒店客户的接待工作,包括宴会,会议的细节工作跟进。
5、维护酒店和市场营销部的良好职业形象,树立酒店的社会知名度。
6、建立客户和其它有关数据的资料库。
7、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程。
8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。
9、对重要客户的入住特点,要求及用房情况统计作出详细的报告。
10、每周整理和更新客户资料,执行其他被委派的相关职务。 -
外贸销售
4000-9000元2025-12-06
周小艳行政销售外贸
1.主要负责销售公司生产的产品,销售,跟单,回访等工作。
2.待遇:4500-15000,买5险,双休,包中餐,底薪+销售提成
3.要求:大专以上学历,有相关工作经验的,四级以上英/日语(听、说、读、写)熟练,可与国外客户无障碍交流,英语六级优先;英语优秀的应往届优秀本科毕业生能接受培养的也招;能坐得住,肯学习的,****
4.岗位晋升:实习外贸销售员(无外贸经验、英语优秀毕业生)---外贸销售员---销售主管---销售经理---销售总监 -
业务经理
5000-10000元2025-12-06
刘先生总经理1、针对桂林地区、政府、教育企业、事业单位等资源客户进行跟踪服务。 2、负责与客户关系建立及维护的工作。 3、负责维护、开发、发展新客户。 4、负责收集市场信息及潜在客户需求,掌握市场动态。 5、负责项目前期准备,参与投标和商务谈判。 6、跟踪项目实施进展及项目尾款的回收。 7、负责完成个人及团队的业绩目标 -
销售主管
6000-10000元2025-12-05
唐经理经理岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资福利: 1、薪资结构:... -
业务经理
5000-10000元2025-12-05
唐经理经理工作内容: 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式,提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 3、保险知识宣传,解答客户疑问。 职业要求: 1、年龄25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可以放宽至高中) 3、普通话流利,性格开朗,具有一定抗压能力,有坚强的责任心。 4、有客户服务意识及经营意识,有销售、管理经验者有先。 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+展业津贴+年终奖+晋升奖励 2、专属三边养老金+专属五项商业保险 3、定期团建、年度旅游、季度表彰 -
2025-12-05
吕经理经理高底薪+高提成:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达8%-15%,上不封顶; ✅ 奖金激励:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红; ✅ 成长体系:专业培训+晋升通道(销售经理 -
销售主管
5000-8000元2025-12-05
雷先生经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
招销售经理
6000-10000元2025-12-05
雷先生经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
高级商务销售经理
3000-4000元2025-12-05
赵小姐招聘1、达成酒店每月下达的销售指标; 2、了解酒店市场趋势和客户需求; 3、拜访客户,维护好客源关系、开发新客户。 -
旅游销售经理-东南亚市场
5000-8000元2025-12-05
马女士人资经理【岗位职责】 1、具有开拓市场的能力,负责公司产品的销售及推广; 2、发展新客户,维护老客户,建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 【任职要求】 1、大专学历(全日制本科优先,营销 、销售 、策划相关专业 或有行业经验者优先) 2、年龄 22 岁—35 岁之间(应届大学生可培养) 3、形象好、气质佳,具备良好的沟通能力,情商高 、会聊天 4、能吃苦耐劳,适应高强度的工作压力 5、行销:能适应高频出差... -
旅游销售经理
3000-5000元2025-12-05
马女士人资经理【岗位职责】 1、具有开拓市场的能力,负责公司产品的销售及推广; 2、发展新客户,维护老客户,建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 【任职要求】 1、大专学历(全日制本科优先,营销 、销售 、策划相关专业 或有行业经验者优先) 2、年龄 22 岁—35 岁之间(应届大学生可培养) 3、形象好、气质佳,具备良好的沟通能力,情商高 、会聊天 4、能吃苦耐劳,适应高强度的工作压力 5... -
销售经理
3000-6000元2025-12-05
粟欢招聘专员1、做好酒店宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象; 2、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,创造更大的经营效益; 3、按时按量完成部门划分的销售任务指标,定期向上级领导汇报工作进度; 4、完成部门交予的拜访任务,维护良好合作关系; 5、协调、参与重要客人的接待。 -
省区招商经理(广西)
5000-10000元2025-12-04
韦冬玲任职资格: 1、药学或相关专业大专以上学历; 2、诚实正直,刻苦耐劳,独立工作能力强; 3、具良好的表达与沟通能力,具有较强的客户开发能力,能承受工作压力; 4、能胜任在全省范围内出差,并且定期到总部述职; 5、有3年以上医药产品销售工作经验,在当地有一定的客户资源。 岗位职责: 1、公司有多个集采中选产品,负责公司集采产品在省内的临床招商工作。 2、开展各项活动以取得目标客户意见和支持,并推动产品销量; 3、根据公司材料和文献开展各类宣传活动,介绍产品特点优势,宣传产品品牌; 4、建立客户档案,完成销售报表,完成商业回款; 5、参加公司销售会议和培训; 6、与商业才采... -
销售精英
3000-15000元2025-12-04
文经理人力资源负责人2、上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理
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桂林销售经理招聘工资
¥
5573
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.6%4K
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22.8%5K
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14.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.7%
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初中1%
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高中7.9%
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中专3.5%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中专占3.5%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.4%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.1%
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3-5年8.7%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。