1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林it项目管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林it项目管理最新招聘,七星区8条灵川县4条,平均工资约为6161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it项目管理IT经理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目管理副总
10000-20000元2025-12-03
唐女士行政部专员岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。 -
光通信产品研发项目经理
10000-16000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
闵女士人事主管岗位职责:
1、项目规划与组织:负责光通信产品研发项目的整体规划,制定详细的项目计划和里程碑,明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素,并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。
2、团队管理与协调:组建和领导光通信产品研发团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,明确各成员的职责和分工,促进团队成员之间的有效沟通和协作,解决团队内部的冲突和问题,提高团队整体效率。
3、技术指导、决策与创新:对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关,参与技术方案的制定和评审,确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策,推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域的前沿技术动态,组织团队开展关键技术研究,推动产品创新。
4、项目监控与风险管理:定期监控项目进度,对比实际进度与计划进度,及时发现偏差并采取有效的纠正措施。识别项目过程中的风险因素,制定风险应对计划,降低风险对项目的影响,确保项目能够按时、高质量地完成。
5、产品方向规划:深入了解公司产品,结合公司战略规划与市场信息,协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,通信工程、光电子技术、电子信息工程等相关专业。
2、工作经验:具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验,有主导完成多个光通信项目的成功案例。
3、技术能力:熟悉光通信原理、光传输网络等知识,了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。
4、项目管理能力:能够制定详细的项目计划,合理安排资源,有效控制项目进度、质量和成本,确保项目按时交付。
5、团队管理能力:有丰富的团队管理经验,能够带领跨部门团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,促进团队成员之间的协作和沟通,提高团队整体效率。
6、沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门,如市场、销售、生产等部门紧密合作,了解客户需求,协调各方资源,解决项目中的问题和冲突。同时,能够与供应商、合作伙伴等外部机构进行有效的沟通和协调。
7、学习创新能力:具备较强的学习能力,及时掌握行业最新技术动态和发展趋势,推动产品的技术创新和升级,保持产品的市场竞争力。
8、其它条件:具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)或信息系统项目管理师等相关证书者优先。 -
董事长工作助理
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
招聘HRHR岗位职责:
1、 负责董事长的日程安排,包括会议、差旅、商务活动等,确保时间合理分配;提前准备会议资料,跟进会议决议的执行情况;
2、起草、整理和审核董事长所需的文件、报告等,确保文件的准确性和保密性;
3、协助董事长处理公司运营中问题及项目管理,跟进董事长交办事项并及时反馈;
4、协助董事长进行战略规划、市场调研及数据分析;
5、提供决策支持,参与公司重要项目的策划与执行;
6、完成董事长交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,企业管理/英语/文秘等专业,本科及以上学历;
2、英语过6级或有留学经验者优先考虑,英语能作为工作语言;
3、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医药/食品行业经验者优先考虑;
4、形象气质佳,具备较强的沟通能力,语言表达舒适得体,逻辑思维严密,具备一定的判断能力。 -
能源分析师
8000-12000元2025-12-03
秦女士人事主管岗位职责: 1.全面参与公司各类新能源(光伏、风电、尾气发电等)项目开发、建设; 2.与相关部门和外部机构沟通协调,跟进公司内部项目进展,参与项目管理; 3.建立能源体系文件、制度方案拟定,并不断优化 -
物业项目总经理
6000-9000元2025-12-02
杨芳园经理持有物业管理师证书者优先; 2、沟通能力强,较强的整体统筹协调能力;较强的团队建设能力,较强的服务意识和应急处理能力; 3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力 -
成本会计
4500-6500元·14薪2025-12-01
黄绘云人事经理· 与生产、采购、项目管理等部门保持密切沟通,协同推进成本管理工作。 6.完成领导交代的其他任务 任职要求: 1. -
市场部经理
10000-12000元2025-12-01
兰女士人资经理4.具备强大的项目管理和跨部门沟通协调能力。 -
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蒋先生人力资源部主任分析客户需求,推动产品和服务的持续改进 6、作为公司交付对接人,制定详细的交付计划,组织办理采购、评审、前期手续等交付关键流程,确保高效合作,推动项目按计划进行 二、任职要求 1、本科以上学历,电气工程、项目管理 -
综合能源业务(泛能交付专员)
4000-6000元·14薪2025-11-29
蒋先生人力资源部主任负责检查所有交付物的质量,确保符合公司标准和客户需求 4、负责监督项目交付安全,解答客户的疑问,协调处理投诉和反馈,提升客户满意度 5、负责按公司要求完成项目验收工作 二、任职资格: 1、大专以上学历,项目管理 -
项目经理
6000-8000元2025-11-28
徐先生1、负责项目管理、组织、展开,协调客户与公司内部推进工作。 2、负责委外加工、生产等项目的跟进管理及组织验收工作。 3、负责项目资料的统筹、整理、撰写。 -
商务助理
4000-5000元2025-11-25
谢总副总岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括会议、差旅、访客接待、商务活动、提醒、预订等; 2、起草、整理、审核总经理需要的文件、报告等,确保文件准确和保密; 3、协助总经理处理公司运营中问题及项目管理 -
总经理助理
4000-5000元2025-11-25
谢总副总岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括会议、差旅、访客接待、商务活动、提醒、预订等; 2、起草、整理、审核总经理需要的文件、报告等,确保文件准确和保密; 3、协助总经理处理公司运营中问题及项目管理 -
安装售后主管
8000-13000元2025-11-21
李女士行政负责定制订单安装后的售后问题品质责任确定,与售后管理、服务工作; 3.负责定制柜订单安装排单、派单、验收(组织项目经理验收、考评) ; 4.负责安装、售后与接各门店的对接工作; 任职要求: 1.2年以上定制家具安装工作检验或安装项目管理检验 -
项目管理员
4000-5500元2025-11-19
黄小姐人资专员岗位职责: 1、负责跟踪项目实施目标,提示到期项目; 2、协助制定项目答辩计划,沟通相关人员; 3、协助制定项目验收计划,沟通相关人员; 4、协助分配项目管理员项目申报及项目验收具体工作内容; 5、协助审核项目管理员提交的项目申报及项目验收材料; 6、协调相关项目申报及验收配合工作。 相关要求: 1.汉语言文学专业优先,文字基础扎实,掌握一定公文写作技巧; 2.熟练应用基本工作软件,精通PPT制作; 3.善于沟通协调,人品端正,身高163cm以上;有项目申报相关工作经验的条件可适当放宽。 4.会开车+喝酒 -
行政人事专员
3500-4500元·13薪- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-19
李总副总经理二、岗位要求: 1、大专以上学历,行政人事或测绘、规划、土地管理相关专业毕业,或有一年以上行政、人事、招投标、科技项目管理等相关工作经验; 2、或能独立操作投标全流程工作,有测绘类、规划类项目投标工作经验者优先录用
约 15 个岗位
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桂林it项目管理招聘最新投递
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黄先生投递了 桂林百诺家居有限公司 的 安装售后主管 职位2025-12-03 -
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粟先生投递了 桂林市隆宇房地产开发有限公司 的 物业项目总经理 职位2025-12-03
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
6161
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.9%5K
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18.2%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.2%
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高中2.9%
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中专2.9%
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大专29%
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本科13%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,高中占2.9%,中专占2.9%,大专占29%,本科占13%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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1-3年34.8%
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3-5年11.6%
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5-10年0.7%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,1-3年占34.8%,3-5年占11.6%,5-10年占0.7%。