桂林it培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林it培训最新招聘，七星区519条临桂区277条，有培训提升等，更多it培训it培训教学培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家电店长
3000-6000元
2025-11-26
郑女士人事工作内容
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务；
2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标；
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护；
4.处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度；
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行）
具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作。 -
家电导购员
2300-8000元
2025-11-26
郑女士人事岗位职责:
1、热情接待顾客，为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标，维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识；热爱销售工作，有较强的抗压能力；能适应弹性排班，服从团队协作安排。
发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
（公司内设有食堂） -
生产操作工
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：中专及以上学历，45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（两班倒/三班倒）。
岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。
福利待遇：
1.休假：月休6-8天，工作满一年后享受带薪休假。
2.提供住房、工作餐。
3.工资全额计件。 -
药店店长
4000-8000元
2025-11-26
王丽梅部长负责门店日常销售，门店日常工作管理，门店人员管理，数据分析，品类分析等 28岁以上，医药相关专业毕业，大专以上学历，有药房工作经验3年以上，较为良好的管理能力及销售能力、沟通能力，人为处事豁达，积极向上，独当一面的能力，写书及表达能力。有意在连锁药房稳定发展，且职业规划中向上继续提升的计划。 -
药店营业员（桂林市区）
3000-6000元
2025-11-26
王丽梅部长负责药店商品销售引导，完成店内日常工作，协助店长做好门店管理。 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求： 18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主 上班时间（两班倒）：根据门店营运情况而定： 上班时间8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、七星区，象山区，秀峰区，叠彩区，均... -
执业药师（全州、桂林）
4500-8000元
2025-11-26
王丽梅部长负责药店处方审核，门店药品销售与指导，为有需求客户提供健康咨询，完善门店日常工作。 -
课程顾问
3000-10000元
2025-11-26
韦化主管1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询 -
市区新能源智能装备厂实习生 校招
4500-55000元
2025-11-26
杨主管主管实习生要求： 1、工科类的应届实习生（汽修，机械，电气一体化专业均可） 2、6-1年实习期 3、毕业后缴纳5险 4、优秀人员经过考核，可由外包转为金盘科技正式工。 5、薪资结构：2200底薪，平时加班18.75元， 周末加班25元，节假日加班37.5元，1-2个月可升为管理，会有绩效奖，五险。 6、包吃包住 7、大专生300学历补贴。 本科生500学历补贴。 -
药店营业员
3000元
2025-11-26
王丽梅部长公司面向永福、灵川、全州，招聘药店营业员，负责药店商品销售引导，完成店内日常工作，协助店长做好门店管理。 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 将有用的服务送达至每一位顾客 入职要求： 18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主 上班时间（两班倒）：根据门店营运情况而定： 上班时间8：00-15：00 15：00-22：00 -
安全管理员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-26
谢小姐1. 准时在规定位置交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。 2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置。 3. 开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正。 4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。 5. 定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养。 6. 参与商铺义务消防队建设。 7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查... -
综合金融经理人
6000-30000元·13薪
2025-11-26
李明峰经理1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪； 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理； 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽） -
售后服务专员
3000-16000元
2025-11-26
李明峰经理1.负责公司老客户维护工作； 2.提醒客户到期缴费情况，为客户办理保全等服务； 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动； 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 要求： 1.25-45岁，大专及以上学历，市场营销、旅游、金融等相关专业优先； 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗； -
办公室主任
4500-6000元
2025-11-26
潘春秀人事专员岗位职责 1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理； 2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 -
售后区域经理
8000-25000元·13薪
2025-11-26
李明峰经理进行有效跟踪客户需求，做好区域售后服务工作，维护老客户关系，并向客户介绍相关权益回馈！ 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽） -
储备主管
6000-21000元·13薪
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-26
李明峰经理1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求： 1.年龄25-45岁 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神 5.只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
