1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林it技术员招聘
桂聘提供2025年12月桂林it技术员最新招聘,临桂区10条七星区6条,平均工资约为5117元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it技术员it技术员技术招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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波峰焊技术员
6000-8000元2025-12-04
严小姐人事经理职责描述:
1.工艺操作与执行
1.1、设备操作与监控:熟练操作波峰焊机及辅助设备(如助焊剂喷涂系统、预热装置等),根据产品需求调整焊接参数(如温度、速度、波峰高度),确保焊接过程符合工艺标准。1.2、程序调试与优化:针对不同PCB板(如单面板、双面板)设计焊接程序,通过试产验证参数合理性,优化焊接效果以减少虚焊、连锡等缺陷。
1.3、材料管理:负责焊锡、助焊剂等耗材的领用、存储及使用记录,确保材料质量符合生产要求。
1.4、焊接工装外发制作与验证。
2.设备维护与故障处理
2.1、日常维护:执行设备点检、清洁及润滑,定期检查波峰喷嘴、导轨等关键部件,预防设备异常。
2.2、故障诊断与修复:快速识别设备运行异常(如温度波动、传送带卡顿),进行基础维修或协调专业维修团队处理,记录故障原因及解决方案。
2.3、预防性维护:参与制定设备保养计划,协助完成月度/年度大修,延长设备使用寿命。
3. 质量控制与改进
3.1、质量检测:使用放大镜、显微镜等工具检查焊点质量,识别并记录不良品(如漏焊、焊点不饱满),返修或报废处理不合格产品。
3.2、数据分析:统计焊接不良率,分析根本原因(如参数设置不当、材料问题),提出改进措施并跟踪效果。
3.3、工艺改进:参与新工艺开发,协助工程师优化焊接流程,提升生产效率和产品可靠性。
任职要求:
1.中专及以上学历,电子、机械或相关专业优先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具备基础电路知识;能使用检测工具(如万用表、显微镜);了解ISO质量管理体系;
3.熟悉smt生产制程和制造工艺,具有独立处理产线设备异常的
能力;
4.具有较强的工作责任心及工作积极性,服从上级工作安排。 -
维修技术员
5000-7000元2025-12-04
严小姐人事经理1、负责客退品、产线不良品维修。
2、输出纸质或电子档检验报表。
3、对ECN/联络单跟进返修、直至ECN结案。
4、组织维修会议。
5、会办公软件word、excel、熟练,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。
6、品质意识、原则性强。 -
造纸工艺技术员
4000-8400元2025-12-04
吕先生人力主管制浆造纸工艺技术 -
电气仪表技术员
4000-8400元2025-12-04
吕先生人力主管负责企业纸机设备电仪及自动化相关工作 -
设备技术员
4000-8400元2025-12-04
吕先生人力主管设备维护及设备管理 -
电梯技术员
4000-6000元2025-12-03
人事岗位职责: 1. 在规定的时间内完成客户需求及现场实际所需要的电梯土建图纸 ; 2. 提供电梯土建方面的技术支持 ; 3. 提供电梯土建方面的模拟工作 ; 4. 完成主管指派的其他任务 。 任职要求: 1.大专以上学历,土木工程、建筑、机械制造及机电自动化等专业,熟练掌握CAD制图 ; 2.2年以上机械设计工作经验,有电/扶梯土建设计工作经验者优先; 敬业,具有良好的团队精神; 3.良好的沟通协调能力,良好的客户服务意识 ; 4.了解电梯行业技术发展方向。 -
电梯机械技术员
4000-6000元2025-12-03
人事岗位职责: 1、负责售前技术支持,做好售前技术服务工作,提取相关参数,出具售前图; 2、与用户交流,为用户提供技术方案的编写; 3、收集、分析用户需求,提供解决方案,引导客户技术和产品选择; 4、机械排产相关工作; 5、完成部门负责人临时安排的任务。 任职要求: 1.大专以上学历,机械设计或机械自动化相关专业,熟练操作office办公软件,CAD,Solidworks等设计/绘图软件; 2.2年以上机械设计工作经验,有1年以上电梯行业经验者优先 ; 3.具有良好的团队精神,良好的沟通协调能力,良好的客户服务意识 ; 4.了解电梯行业技术发展方向。 -
种植技术员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 带薪年假
- 生日礼物
- 司龄津贴
2025-12-01
刘女士岗位描述: 1、协助完成公司制定的基地建设、种苗推广和回收的计划工作; 2、按照罗汉果田间标准化种植技术,对罗汉果种植基地进行技术培训,并做好实地考察等工作; 3、收集罗汉果种质资料,实施品种选育试验工作; 4、协助做好项目研发工作,根据需要实施田间种植技术试验工作。 任职要求: 1、生物技术、农艺、栽培等相关专业,大专及以上学历; 2、适应不定期出差基地指导工作; 3、较能吃苦耐劳,有奉献精神备注; 4、接受优秀应届毕业生。 -
自动化设备技术员
5000-6000元2025-11-29
陈经理岗位职责及要求: 1、为生产使用提供设备必要的技术支持和维护, 2、从事工作设备安装调试及售后服务等 3、机械一体化专业优先,会开车。 4、上进心较强、责任心强、有团队合作精神、能吃苦耐劳。 岗位福利: 工资5000元,1000元伙食补助,试用期2个月。 -
移印技术员
5000-8000元2025-11-28
黄女士人事专员1、负责公司移印机的调机(单色,多色等,各种移印丝印) 2、熟悉移印丝印各段流程,如晒版,调机,熟悉各种油墨特性,各类移印,丝印过程中的异常排除。 3、能独立调试半自动移印机,有机械维护和保养经验优先; 4,负责按时并保质保量的完成公司交付的生产任务。 相关要求 1、有两年以上调机经验,了解印刷基础知识、工艺、质量要求等; 2、热爱印刷事业。 3、工作认真,有责任感,注重细节 -
传输维护技术员
2500-4000元2025-11-28
叶燕群人事主管岗位职责: 1.负责移动传输网设备的管理维护、故障处理等。 2.负责相关项目的传输线路的开通与验收。 3.完成公司的其他工作。 工作技能要求: 1.具备基本的学习与动手能力; 2.工作积极主动、态度认真可靠、责任心强、具备良好的服务意识和团队合作精神。 工作地点:桂林城区,临桂区,灵川县,阳朔县 联系电话:潘总1387 7378 776 钟经理1816 9669 880 叶经理1877 8306 431 -
36 生产储备技术员
6000-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-26
戴先生HR【岗位职责】: 1.作为运营培训生进行轮岗学习,未来往车间技术专家岗位培养 2.学习内容包括但不限于生产管理、技术改进、工厂提升项目等 【岗位要求】: 1.28岁以下 2.本科学历,理工科专业 3.英语四级 4.有技术相关工作经历者优先 5.可接受优秀应届生 -
林业调查技术员
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-26
李总副总经理一、岗位职责 (1)负责林业调查规划设计项目的实地调研、资料收集、信息处理工作; (2)对外业调查成果负责,保证质量、进度; (3)负责项目重要阶段的沟通与汇报,汇编成果报告; (4)完成上级领导交办的其他事项。 二、任职要求 (1)大专及以上学历,林业调查与信息处理专业、林业技术专业及相关专业优先考虑;末毕业的学生按实习岗位安排工作,毕业后考核合格的可直接录用为正式员工。 (2)能适应出差和加班; (3)有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识,具有良好的沟通表达能力; (4)身体健康,无不良嗜好,遵守公司相关规章制度。 -
测绘技术员
4000-5000元- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
李总副总经理岗位职责: 1.在项目经理的领导下,从事公司测绘资质范围内的测绘航空摄影、摄影测量与遥感、地理信息系统工程、工程测量、不动产测绘等相关工作; 2.对外业调查成果负责,保证质量、进度; 3、完成上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1.熟练掌握CAD、CASS、MAPGIS等相关制图软件,熟练操作全站仪、水准仪等测绘仪器; 2.从事过农村土地承包确权项目、房地产一体化项目、林业确权项目,有驾照者优先录用; 3.能适应出差和加班; 4.有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识,具有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.身体健康,无不良嗜好,遵守公司相关规章制度。 -
技术员/研发专员
3500-6000元2025-11-25
恒保防护HR岗位职责: 负责对公用系统工艺验证,如环氧乙烷灭菌验证、洁净空调系统验证; 负责新产品的研发; 新材料、新工艺的研究。 岗位要求: 本科及以上(专注验证者可放宽至中专),医药类、化学类等相关专业优先; 两年以上相关工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先; 有较强的自学能力及一定的文字功底;
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桂林it技术员招聘最新投递
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卫先生投递了 广西北斗星测绘集团有限公司 的 测绘技术员 职位2025-12-04 -
陶先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技术员 职位2025-12-04 -
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曾先生投递了 杭州世驰科技有限公司 的 自动化设备技术员 职位2025-11-30
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桂林IT技术支持招聘工资
¥
5117
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 19K,最多人拿:4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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大专29.4%
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本科17.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,大专占29.4%,本科占17.6%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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应届毕业生5.9%
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1-3年35.3%
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3-5年5.9%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,应届毕业生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%。