桂林户外拓展招聘

桂聘提供2025年12月桂林户外拓展最新招聘，七星区5条，平均工资约为3216元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多户外拓展拓展培训教官户外拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

旅游服务

3500-6000元

桂林幸福之家国际旅行社有限公司

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人投递:17人浏览:507

五险
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升

1小时内

杨女士

人事经理

一、岗位职责：
1、根据公司市场政策，有效维护老客户，提高客户粘性，不断增强老客户对公司忠诚度。
2、邀约新老客户参加公司活动，并完成业绩目标。
3、根据公司的目标客户画像，宣传及吸引新客户，建议与客户良好的合作关系。
4、根据客户需求，为客户提供热点旅游活动方案。
5、完成销售业绩，获得岗位晋升。
二、任职要求：
1、高中及以上学历，旅游管理等相关专业优先考虑。
2、有旅游销售行业经验优先。
3、能吃苦耐劳，善于与客户建立信任、合作关系。
4、良好团队合作精神和较强的执行力。
5、只要肯努力，高薪不是问题，公司不加班，欢迎大家的加入！！！
三、福利待遇：
【上班时间】：6天7H，弹性工作制，午休2.0H;
【假期福利】：享受国家法定带薪节假日及其假日礼品，满1年有5天年假；
【社会保险】：购买社保，让您往后余生无忧无虑；
【薪酬架构】：基本工资＋绩效＋补贴＋时间管理奖；
【团队氛围】：80/90后天地，青春活力，同事关系似亲似友，氛围融洽；
【发展空间】：带薪岗前业务培训，从企业文化、规章制度、销售技巧、旅游知识、职业发展，全方面提升个人素质；
【员工活动】：月度员工活动，生日 Party ，不定期户外拓展、康体活动、旅游、年度晚会等丰富多彩的活动；
【办公环境】：方办公面积大，宽敞、明亮、自由，多媒体功能会议室唱跳舞、乒乓球、麻将台，禅意茶室，配套冰箱、微波炉、饮水机等)
上班时间：8:30-17:00（中午休息2小时，固定周日休息，节假日当天正常休）
上班地点：七星区甲天下广场旁会展中心写字楼5楼503

旅游销售员

3000-5000元

桂林幸福之家国际旅行社有限公司

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人投递:9人浏览:556

五险
岗位晋升
工作餐
节日礼物
培训提升

1小时前

杨女士

人事经理

一、岗位职责：
1、根据公司市场政策，有效维护老客户，提高客户粘性，不断增强老客户对公司忠诚度。
2、邀约新老客户参加公司活动，并完成业绩目标。
3、根据公司的目标客户画像，宣传及吸引新客户，建议与客户良好的合作关系。
4、根据客户需求，为客户提供热点旅游活动方案。
5、完成销售业绩，获得岗位晋升。
二、任职要求：
1、高中及以上学历，旅游管理等相关专业优先考虑。
2、有旅游销售行业经验优先。
3、能吃苦耐劳，善于与客户建立信任、合作关系。
4、良好团队合作精神和较强的执行力。
5、只要肯努力，高薪不是问题，公司不加班，欢迎大家的加入！！！
三、福利待遇：
【上班时间】:6天7H，弹性工作制，午休2.0H;
【假期福利】：享受国家法定带薪节假日及其假日礼品，满1年有5天年假；
【社会保险】：购买社保，让您往后余生无忧无虑；
【薪酬架构】：基本工资＋绩效＋补贴＋时间管理奖；
【团队氛围】:80/90后天地，青春活力，同事关系似亲似友，氛围融洽；
【发展空间】带薪岗前业务培训，从企业文化、规章制度、销售技巧、旅游知识、职业发展，全方面提升个人素质；
【员工活动】：月度员工活动，生日 Party ，不定期户外拓展、康体活动、旅游、年度晚会等丰富多彩的活动；
【办公环境】：方办公面积大，宽敞、明亮、自由，多媒体功能会议室唱跳舞、乒乓球、麻将台，禅意茶室，配套冰箱、微（波炉、饮水机等)
上班时间：8：30-17:00（中午休息2小时，固定周日休息，节假日休息）
上班地点：七星区甲天下广场旁会展中心写字楼5楼503

储备主管

6000-8000元

中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司

桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁高中以上保险咨询健康浏览:18

岗位晋升
节日礼物
培训提升
接受毕业生

2025-12-18

吴先生

人事总监

任职要求
1. 年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。
2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。
3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。
4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。
薪资福利
1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪资收入6k+以上，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。
2. 福利待遇：入职即享受五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。
3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。