1、负责将公司仓库货物运送到指定位置；
2、负责货物的装卸，货物的领取；
3、负责票据的签收和交接工作；
4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货
桂林人力资源公司货运司机招聘
桂聘提供2025年11月桂林人力资源公司货运司机最新招聘，临桂区8条灵川县7条，平均工资约为4244元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有项目提成等，更多货运司机货运司机客车司机招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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送货司机
4000-7000元
1小时前
李经理招聘经理送货司机
1.待遇：综合薪资 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 岗位要求：服从安排，持 C1 或 B1 级驾驶证，有驾驶小型货车一年以上经验，工作认真负责、责任心强，能适应上夜班。
4. 主要工作内容：运输活禽，负责活禽质量、看称等工作，按要求协助装卸，检查采购活禽品质；按客户要求配送，协助卸货，按清单交货，不得和客户发脾气。
5. 工作时间：工作时间灵活，具体面谈
一. 包装车间人员 6 名。
1. 待遇： 试用期工资3500 （加班费20/小时），转正4000（加班费20/小时）， 综合薪资 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2. 岗位要求：有相应工作经验优先，工作认真负责、责任心强、头脑灵活，能适应长期夜班。
3. 主要工作内容：生鲜产品品类分级、分类；按客户订单要求完成分割加工、打包；协助配送员出库、发货。
4. 工作时间：夜班20 点 30 分 - 5 点。
二.仓库管理员2 名。
1. 待遇：试用期工资3800（加班费20/小时），转正4200（加班费20/小时）， 综合薪资 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班补助，奖金，晋升空间。
2.任职要求：有相关仓储经验优先，具备办公软件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐劳，诚实守信，能承受一定工作压力。
3. 主要工作内容：销售开单，货品验收，入库，摆放，保管，装车发货，盘点，对账等日常工作。
4.上班时间：夜班20 点 - 4点30分。
1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全
3、负责公司车辆保养维修和清洁工作
4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作 -
小货车司机6000+
5000-8000元
2025-11-28
骆娟人事物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车！
工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，收发货4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月综合工资5000-8000每月！
上班时间：现在早上8点30，夏天是8点，下班看各自的效率，基本到晚上6-9点，早干完早下班！
要求：20-45岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录！ -
不装卸物流司机6000—8000一个月
6000-8000元
2025-11-28
骆娟人事招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，每天日结！
待遇：综合工资6000-8000每月，运费4/6分成模式，司机拿6成，月出车≥26天，保底派单18000流水以上。根据送货单趟日结模式进行计算，月休4天，可连休，跟车吃住，公司提供免费新能源车，免费提供意外保险，免费提供货源，比如（满帮平台，专车线圈），一单一配送，每天1-3单，上不封顶！
上班时间：根据公司调度员派单进行送货，只负责开车，无需装卸，主要负责跑广东和广西区域，指定时间内把货物送到目的地即可，自由安排时间，早干完早下班！
要求：25-48岁以内， 持有C1以上驾照，无重大事故，醉驾，毒驾，无法院执行，无犯罪记录，能吃苦，能听从调度安排，接受随车食宿，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，服从公司安排调度，身体健康，需要做简单体检，条件优秀者可适当放宽条件！ -
小货车司机5000+
6000-8000元
2025-11-28
陈女士人事部总监物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，工资每天日结！ 工资待遇：综合工资6000-8000每月，根据送货单趟日结模式进行计算，月休4天，可连休，多劳多得，跟车吃住，能够吃苦耐劳！ 上班时间：根据公司调度员派单进行送货，只负责开车，无需装卸，主要负责跑广东和广西区域，指定时间内把货物送到目的地即可，自由安排时间，早干完早下班！ 要求：25-48岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，能够吃苦耐劳，服从公司安排，身体健康，条件优秀者可适当放宽条件！ -
两广物流4.2米纯送货司机
6000-8000元
2025-11-28
邓经理人事1.临桂物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车，能吃苦耐劳！ 工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！ 上班时间：现在早上8点30，夏天是8点，下班看各自的效率，基本到晚上6-9点，早干完早下班！ 要求：25-40岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录 2.招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，每天日结！ 待遇... -
物流货运司机白班不收押金
5000-8000元
2025-11-27
唐勇总监临桂物流小货车司机，主要负责物流包裹收发货，开公司的车，需卸货，能吃苦耐劳！ 工资待遇：底薪+补贴+餐补+奖金+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！月休三天，多劳多得！第一个月保底4500，第二个月开始综合底薪1800+收发货提成，月综合工资5000-8000每月！ 上班时间：现在早上8点30，夏天是8点，下班看各自的效率，基本到晚上6-9点，早干完早下班！ 要求：25-40岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，能够吃苦耐劳，服从安排，无案底及无不良交通记录！优秀者年龄可放宽。 -
两广区域货运司机日结
6000-8000元
2025-11-26
唐勇总监招聘物流送货纯司机50名，主要负责开车送货，无需装卸，开公司提供的4.2米厢式电动货车，跑两广区域，工资每天日结！ 工资待遇：综合工资6000-8000每月，根据送货单趟日结模式进行计算，月休4天，可连休，多劳多得，跟车吃住，能够吃苦耐劳！ 上班时间：根据公司调度员派单进行送货，只负责开车，无需装卸，主要负责跑广东和广西区域，指定时间内把货物送到目的地即可，自由安排时间，早干完早下班！ 要求：25-48岁以内，C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2米货车，会导航，能够吃苦耐劳，服从公司安排，身体健康，条件优秀者可适当放宽条件！ -
汽车吊司机（几内亚）
14000-15000元
2025-11-24
陈经理招聘顾问派往国家：几内亚 岗位要求：48周岁内，有相关工作经验及技能证书，身心健康，无不适合出国工作的疾病。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 签证办理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
约 8 个岗位
桂林人力资源公司货运司机招聘最新投递
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李先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 小货车司机5000+ 职位2025-11-28 -
李先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 物流货运司机白班不收押金 职位2025-11-28
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张先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 不装卸物流司机6000—8000一个月 职位2025-11-28 -
汤先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 小货车司机5000+ 职位2025-11-27
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刘先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 小货车司机5000+ 职位2025-11-27
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杨先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司 的 小货车司机5000+ 职位2025-11-26
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桂林货运司机招聘工资
￥
4244
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.8%
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初中11.4%
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高中5.1%
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中专1.2%
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大专1.2%
桂林货运司机招聘需要什么学历？不限学历占80.8%，初中占11.4%，高中占5.1%，中专占1.2%，大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年35.7%
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3-5年5.1%
桂林货运司机招聘需要什么经验？不限经验占58.8%，应届毕业生占0.4%，1-3年占35.7%，3-5年占5.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
