1、审核订车单，合理按排车辆，处理车辆异常；
2、寻找服务好，成本低的优质运输供应商；
3、开发优质承运商，积极 配合业务部报价；
4、 根据不同业务类型找优质的供应商配合，保持良好的代理关系；
5、提高部门员工的整体专业水平，配合公司有效营运和相互协调；
桂林货运代理经理招聘（有接受毕业生）
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学历要求分析
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桂林货运代理经理招聘需要什么经验？不限经验占97.1%，1-3年占2.9%。
