1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2、负责宣传文案编写,对外宣传活动,市场活动组织执行,树立良好的公司品牌形象,提升经营业绩;
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4、负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5、负责日常企划文件的建档管理;
桂林活动经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林活动经理最新招聘,临桂区6条七星区4条,平均工资约为4175元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多活动经理活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识;热爱销售工作,有较强的抗压能力;能适应弹性排班,服从团队协作安排。 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事岗位职责:
1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求:
22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识;热爱销售工作,有较强的抗压能力;能适应弹性排班,服从团队协作安排。
发展方向:
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月
(公司内设有食堂) -
2025-11-28
熊先生经理-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心 -
珠宝店长(桂林全区、玉林、柳州)
6000-11000元2025-11-28
悦福珠宝HR3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展。 5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。 …… 7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。 -
桂林路虎二手车销售
3000-8000元2025-11-28
阮女士人力1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息 …… 为二手车销售总监/经理提供客户信息,进行决策支持 3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总,并对二手车销售活动中的经验进行及时总结,销售技巧、流程和精品知识的学习 4.完成上级委派的其他临时性工作 -
行政助理(偏餐厅外宾)
4000-5000元2025-11-27
蒋先生招聘主管【岗位职责】 1.对接及安排来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排时间) 【岗位要求】 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理职位名称: 省区经理 工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化: 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。 …… 市场策划与推广: 结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。 洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。 …… 合规与风险控制: 确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规,负责销售应收账款的管理与催收。 -
医药销售代表(桂林市区)
4000-15000元2025-11-26
宋先生人事【岗位职责】 1、熟悉产品知识,掌握销售技巧,定期组织科室的宣教活动。 2、保证拜访频率与质量,增加终端客户数量,确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。 …… 能够帮助您迅速成长 2.每天公司午会,会辅导您解决市场上碰到的问题 3.针对产品知识每周二,五公司有PPT演练 晋升说明: 初级医药代表--中级医药代表--高级医药代表--销售组长--销售主管--地区经理 -
市场销售专员
10000-15000元2025-11-25
秦女士经理培训: 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。 …… 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 福利: 1·每月举办员工生日会、聚餐 2、相关公司主题拓展活动 3、完成公司月绩组织旅游! 4、超长年假,放心陪家人 -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理· 组织员工活动,推动企业文化建设,提升团队凝聚力。 · 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。 5. …… · 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。 · 系统的培训发展: 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。 …… 例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。 -
商品专员
3500-5000元2025-11-24
胡优总经理深度挖掘货品销售规律,结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动,优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑; 3. …… 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。 -
英语老师
3000-6000元2025-11-24
闫老师1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门做好学生管理工作 …… 【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 -
餐饮营销经理
5000-10000元2025-11-24
许先生人事专员岗位职责: 1、根据公司年度目标,制定营销部总体工作计划,提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地,对结果负责; 2、组织计划和监督实施年度市场推广计划; …… 晚班14:00-22:00 任职要求: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、3年市场营销工作经验,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验 …… 薪资待遇: 门店职位晋升流程:试用期→转正→经理(晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算) 人品第一!能力第二! -
地产中介
6000-7000元2025-11-23
汪胜伟1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润 -
电话销售
4000-10000元2025-11-23
刘经理人事专员热爱互联网行业,勇于挑战高薪; 薪资福利: 1.优厚的薪资体系:底薪(2600-3000)+高额提成+奖金(最高工资10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动 …… 4.完善的晋升体制:销售-主管-经理-销售总监
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熊小姐投递了 桂林溢达纺织有限公司 的 行政助理(偏餐厅外宾) 职位2025-11-29 -
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桂林活动策划执行招聘工资
¥
4175
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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28.2%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.3%
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高中3%
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大专9.1%
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本科7.6%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占80.3%,高中占3%,大专占9.1%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验84.8%
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1-3年15.2%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占84.8%,1-3年占15.2%。