1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2、负责宣传文案编写,对外宣传活动,市场活动组织执行,树立良好的公司品牌形象,提升经营业绩;
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4、负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5、负责日常企划文件的建档管理;
桂林活动招聘
桂聘提供2025年12月桂林活动最新招聘,七星区94条临桂区54条,平均工资约为4259元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多活动活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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英语教师(兴安)
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:
1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等;
2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;
3、员工享有年休假、五险一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、节日发放相关福利;电影节福利;
6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;
7、提供住宿。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长) -
数学教师(兴安县)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:
1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等;
2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;
3、员工享有年休假、五险一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、节日发放相关福利;电影节福利;
6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;
7、提供住宿。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长) -
初中化学教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
7000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。 -
初中英语教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)
5000-12000元- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量 -
总裁/总经理/CEO
20000-40000元2025-11-29
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 -
营运督导
3000-4000元2025-11-29
蒋彬人事主管1.大专以上医药相关专业,熟练使用基本办公软件; 2.对分部商品及各项促销活动进行跟踪、分析,并提出合理性建议; 3.指导门店做好各项基础管理工作; 4.能适应门店巡检; 5.工作地点在桂林或者贺州 -
平台专职司机
4500-6800元2025-11-28
卫经理总经理福利:团建活动、定期培训等 任职要求: 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上; 熟悉桂林及周边路线,无重大交通事故记录; 责任心强,服务意识好,能适应弹性工作时间; 有货运或客运经验者优先。 -
英文网编运营专员
3800-5000元- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-11-28
田女士经理负责网站整体文案内容的撰写与编辑,包括产品介绍、活动规则、宣传文案等; 2. 配合游戏上线、版本更新、节日节点,策划并执行相关活动运营,提升网站用户活跃度与内容质量; 3. …… 协助团队进行网站活动推广和用户反馈收集,持续优化内容与运营效果 -
部门经理
25000元2025-11-28
周女士综合1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险 -
2025-11-28
熊先生经理- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。 - 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。 -
营销专员
5000-8000元2025-11-28
黄女士人事专员2、根据公司营销目标和市场需求,制定各类营销活动方案,包括线上线下促销活动、品牌推广活动等,并负责活动的组织、实施和效果评估,确保活动达到预期目标。 …… 4、定期对营销数据进行分析,评估营销活动效果和营销策略的有效性,提出改进建议和优化方案;根据数据分析结果,调整营销计划和策略,提高营销投入产出比。 …… 2-了解公司生鲜产品知识,包括产品特点、优势、生产流程、营养价值等,以便在营销活动中准确传达产品信息,提升产品竞争力。 …… 3-熟悉广告法、消费者权益保护法等相关法律法规,确保营销活动合法合规,避免法律风险。 …… 2-熟练掌握活动策划与执行技能,能够独立完成营销活动的方案设计、流程安排、资源协调和现场把控,确保活动顺利开展并达到预期目标。 -
销售专员
6000-10000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任1.向客户推广产品,促成合作; 2.按公司制定的计划,落实对客户的拜访; 3.根据公司安排,参加各种技术交流会、展会,开展产品推广活动; 4. -
销售内勤
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行; 6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。 -
特产门店店长
6000-10000元2025-11-28
陈女士人事经理管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动 -
超市店长
5000-8000元2025-11-28
朱女士HR公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库
桂林相关热门岗位
桂林活动招聘最新投递
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王小姐投递了 广西桂林正宇教育科技集团有限公司 的 数学教师(兴安县) 职位2025-12-01 -
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许女士投递了 桂林拓普食品科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-26
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桂林活动策划执行招聘工资
¥
4259
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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25.9%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历78.1%
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高中3.1%
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大专10.9%
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本科7.8%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占78.1%,高中占3.1%,大专占10.9%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验82.8%
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1-3年17.2%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占82.8%,1-3年占17.2%。