1、配合咨询接待好客人,对客人疤痕进行检测,
2、协助医生确认客人所进行的治疗项目、严格按照仪器操作规程执行操作,
3、严格遵守消毒隔离制度、医疗制度进行操作,
4、书写检查工作,
5、协助医生把好医疗质量关,
6、主诊医生其他工作安排。
桂林护理员招聘
桂聘提供2025年12月桂林护理员最新招聘,象山区5条,平均工资约为3355元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多护理员护士/护理护理护士招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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护理员5名(五险一金、包吃包住)
3000-4500元12小时前
黄女士HRBP1、负责长者的日常生活护理工作,指导长者合理饮食、科学锻炼、规律生活。
2、定期检查周围环境设施,做好清洁、整理工作(不分男女),按时巡视长者,预防意外事件;
3、长者室内及户外活动时的照护。
4、定期总结、汇报,听取长者和家属意见,保证护理服务质量;
1、初中及以上学历,护理及老年服务与管理等专业毕业,持护士证、养老护理证的优先考虑, 有工作经验可以放宽条件;
2、工作态度认真,不怕脏、不怕累,富有耐心和爱心,
3、诚实可靠,拥有正能量、沟通能力良好、热爱养老事业。
注:需上夜班,照护不分男女,不能接受者勿扰
以上都能接受者可以直接打电话或上班时间到翠竹路24号威达北生区,孝慈轩养老院了解 -
居家拓展经理
4500-6500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-23
黄女士HRBP职位描述:
1.负责居家业务开发和管理,包括但不限于居家护理服务、居家助浴、助洁、医院陪护业务等;
2.负责居家建床业务统筹及管理工作,完善护理员管理制度,制定护理员工作要求,执行日常管理工作;
3.协助护理员与客户对接,完成护理员派驻工作,跟进护理员工作质量,组织并提供护理员培训,提升护理员工作能力;
4.协助制定居家年度服务计划并实施,完成居家年度营收任务,定期向项目总监汇报工作情况;
5.协调护理员与客户关系,处理客户问题及预防服务风险。
任职要求:
1.28-45周岁,市场营销、管理学、护理等相关专业。
2.熟悉养老行业,具备良好地客户服务管理知识面及养老产品营销实战经验者优先。
3.悉居家养老、长护险业务等运营管理专业知识,熟悉国家相关的政策、法律法规。熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
4.有评估员证或护理员等级证优先。
5.具有良好的亲和力、优秀的适应能力及良好的团队合作精神。 -
专职夜班护工
3500-3800元2025-12-22
吴主任人事岗位职责:
1. 夜间值班,负责照顾在住老人,确保老人的基本生活需求得到满足。
2. 监测老人的身体状况,及时记录并向相关医护人员报告。
3. 遵守公司规章制度,执行上级分配的其他相关工作。
任职要求:
1. 有责任心,对待老人耐心、细心。
2. 能够适应夜间工作的需要,包括可能的紧急情况。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 有相关工作经验者优先考虑。 -
护工
3000-5000元2025-12-22
吴主任人事负责老人的生活照顾,需要上夜班。 -
养老院院长
3000-5000元2025-12-16
桂久华院长负责分支机构日常运营管理 - 组织协调团队完成养老公寓服务工作 - 确保服务质量与运营效率 【职位要求】 - 大专学历,1-2年相关工作经验 - 具备较强的责任心与沟通能力 【工作时间】 - 07:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资:3000-5500元/月 - 五险一金|包吃|包住
约 5 个岗位
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赵先生投递了 桂林市象山区金龙康老年公寓 的 养老院院长 职位2025-12-28 -
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桂林护士招聘工资
¥
3355
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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54.4%3K
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11.4%4K
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2.5%5K
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3.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.5%
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初中4.9%
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高中1.6%
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中专14.8%
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大专8.2%
桂林护士招聘需要什么学历?不限学历占70.5%,初中占4.9%,高中占1.6%,中专占14.8%,大专占8.2%。
经验要求分析
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不限经验82%
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1-3年14.8%
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3-5年3.3%
桂林护士招聘需要什么经验?不限经验占82%,1-3年占14.8%,3-5年占3.3%。