1、负责提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度
2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度
3、有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,并配合产品需要进行推广方案策划
4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态
5、有一定的数据分析能力,能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进
桂林会员营销主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林会员营销主管最新招聘,临桂区1条,平均工资约为4714元,有岗位晋升等,更多会员营销主管电商用户运营会员营销主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒吧营销经理
6000-10000元2025-11-29
张经理人事岗位职责
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
绩效奖金:月度/季度超额完成目标额外奖励;
员工福利:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
晋升机制:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773
约 1 个岗位
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