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桂林环境主任招聘

桂聘提供2025年11月桂林环境主任最新招聘,七星区1条象山区1条,平均工资约为4645元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多环境主任物业经理/主管小区物业经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

护士

3000-6000元
桂林-七星区-明珠花园 2人 18-30岁 中专以上 门诊部 医院 投递:5人 浏览:220
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-14
黄李莉
院长助理
任职资格:
1.持有护士/护师等相关证件;
2.经验:具有一年以上口腔护理工作经验者优先;接受过四手操作培训,院感培训,急救培训及口腔基本操作培训者优先;
3.技能:有较强服务意识、沟通意识及沟通能力,有一定的化妆技能;
4.善于协调、沟通、有亲和力、执行能力强;良好的敬业精神和职业操守,微笑待客,积极传播正能量;良好的团队合作精神,在工作中追求精益求精;遇事沉着,冷静、勤奋好学。
岗位职责:
1、根据桂林牙牙口腔明珠门诊部的发展规划,在院长和主任、店长领导下,确保牙牙口腔”以客户健康需求为中心开展医疗服务”的经营理念在门诊部得到贯彻执行;
2、负责诊疗器械的消毒与保养;负责院感院控符合卫计局标准;
3、负责责任器械的保管、维护及申报;
4、负责医疗垃圾分类管理及医疗污水处理设备开启及监测;
5、负毒患者的病史采集、病例图片整理;
6、负责诊疗中的四手配台工作,并做好患者安抚工作;
7、负责本组顾客的预约、安排、回访按要求完成;
8、负责给来诊患者做好口腔健康宣教、注意事项的讲解工作;
9、负责本组固定资产管理、申请物品及材料的申报;
10、负青区域内环境卫生维护及物表环境的消毒工作:
11、负责做好报表填写工作;
12、服从护士长、店长及前台的调配及安排。

红街店护士

3000-6000元
桂林-象山区 1人 18-28岁 中专以上 门诊部 医院 投递:2人 浏览:115
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-13
黄李莉
院长助理
任职资格:
1.持有护士/护师等相关证件;
2.经验:具有一年以上口腔护理工作经验者优先;接受过四手操作培训,院感培训,急救培训及口腔基本操作培训者优先;
3.技能:有较强服务意识、沟通意识及沟通能力,有一定的化妆技能;
4.善于协调、沟通、有亲和力、执行能力强;良好的敬业精神和职业操守,微笑待客,积极传播正能量;良好的团队合作精神,在工作中追求精益求精;遇事沉着,冷静、勤奋好学。
岗位职责:
1、根据桂林牙牙口腔的发展规划,在院长和主任、店长领导下,确保牙牙口腔”以客户健康需求为中心开展医疗服务”的经营理念在门诊部得到贯彻执行;
2、负责诊疗器械的消毒与保养;负责院感院控符合卫计局标准;
3、负责责任器械的保管、维护及申报;
4、负责医疗垃圾分类管理及医疗污水处理设备开启及监测;
5、负毒患者的病史采集、病例图片整理;
6、负责诊疗中的四手配台工作,并做好患者安抚工作;
7、负责本组顾客的预约、安排、回访按要求完成;
8、负责给来诊患者做好口腔健康宣教、注意事项的讲解工作;
9、负责本组固定资产管理、申请物品及材料的申报;
10、负青区域内环境卫生维护及物表环境的消毒工作:
11、负责做好报表填写工作;
12、服从护士长、店长及前台的调配及安排。
约 2 个岗位

桂林环境主任招聘最新投递

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桂林物业经理招聘工资

¥ 4645
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    33.3%
  • 初中
    9.9%
  • 高中
    11.1%
  • 中专
    4.9%
  • 大专
    34.6%
  • 本科
    6.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,初中占9.9%,高中占11.1%,中专占4.9%,大专占34.6%,本科占6.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    37%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    50.6%
  • 3-5年
    7.4%
  • 5-10年
    3.7%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37%,应届毕业生占1.2%,1-3年占50.6%,3-5年占7.4%,5-10年占3.7%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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