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桂林环境管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林环境管理最新招聘,七星区2条叠彩区1条,平均工资约为4679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多环境管理物业经理/主管环境管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备店长

3000-6000元
无固定办公点 5人 1年以上 22-32岁 高中以上 餐饮 食品 浏览:140
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
吴丽萍
人事经理
1、负责门店卖场的人员,产品,环境管理。
2、负责完成门店的销售指标。
3、负责协助店长完成门店其他管理工作。
4、见习期3-6个月,需要掌握营业员到店长的所有工作流程。
5、负责完成公司指定的相关工作任务

总经理助理

4000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45岁 大专以上 食品 投递:6人 浏览:250
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
4小时前
熊先生
经理
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
- 对总经理交办的重点事务进行跟进,了解事务进展情况,及时发现并反馈项目中存在的问题,推动事务按计划顺利完成。
灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资6000--10000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心

人事行政主管

5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 材料 投递:17人 浏览:392
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
刘女士
人事部
岗位职责:
1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递;
2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等;
4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力;
5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。
任职要求:
1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先;
2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力;
3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4、有主人翁精神,主动性强;
5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力,计划性强、抗压能力强。

项目经理

8000-15000元·14薪
桂林-叠彩区 2人 物业 国企 投递:3人 浏览:109
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-24
包女士
人力资源
组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流; 4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作
约 4 个岗位

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桂林物业经理招聘工资

¥ 4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    34.6%
  • 初中
    10.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    34.6%
  • 本科
    6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占10.3%,高中占10.3%,中专占3.8%,大专占34.6%,本科占6.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    37.2%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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