1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林雁山区/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月桂林雁山区/hrbp最新招聘，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店财务兼人事
3500-4500元
2025-12-03
石小姐人事工作职责：
1、负责核对酒店每日营收数据；
2、核对客房每日做房数量；
3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批；
4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项；
5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控；
6、小商品的盘点（前台商品以及烟的库存管理）；
7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算；
8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理；
9、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新；
10、协助总经理做好其他临时工作安排。
任职资格：
1、大专及以上学历，财会、会计、经济等等相关专业，持有会计资格证书；
2、掌握会计、审计及酒店管理系统，熟悉财务法规及内部管理流程；
3、熟练运用各类办公软件，具备数据分析能力；
4、工作认真细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神；
5、具有优秀的执行能力和良好的团队精神；
约 1 个岗位
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桂林雁山区/hrbp招聘最新投递
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桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
酒店/投资 50-100人 -
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酒店 10-30人
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酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你…… -
酒店管理;养老服务、养生服务;房地产开发;旅游项目开发;高尔夫球场、马术训练场;餐饮服务。 -
主要从事各类公寓、别墅、酒店、工厂，商业空间的设计与施工
