1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林后勤招聘(有周末双休)
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星区9条秀峰区8条,平均工资约为3115元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后勤销售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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教师双休制行政班月入4000以上
4000-10000元1小时内
邓经理人事桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。
任职要求:
1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成)
岗位职责
1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
2、工作细致认真,有良好的态度;
3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天! -
小初高数理化老师行政文员每周双休
4000-10000元- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
唐勇总监桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
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任职要求:
1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成)
岗位职责
1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
2、工作细致认真,有良好的态度;
3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天!
工作地点:桂林秀峰区三中附近 -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
3小时前
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭! -
初高中教师
4000-10000元- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
陈女士人事部总监3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责: 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档; 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格; 3、协助处理其他后勤事务 -
销售内勤
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 伙食补贴
- 高温津贴
- 司龄补贴
- 全勤津贴
2025-11-14
莫女士HR任职要求: 1、1年以上销售支持或内勤工作经验,有制造业经验者优先; 2、熟练使用Excel等工具制作报表,掌握ERP等系统录入及订单跟踪; 3、具备客户回访、跨部门协作及投诉处理能力。 岗位职责: 1、接收审核客户订单,协调生产、发货及物流跟踪,确保订单按时交付; 2、负责销售合同建档、归档及履行跟踪,审核合同条款,处理变更需求; 3、定期与客户对账,跟进货款回收情况,编制应收款报表并协助催收; 4、建立并更新客户数据库,熟悉客户基本资料、交易历史及服务需求; 5、协调物流资源,处理紧急订单或交期调整需求,确保准时送达; 6、分析行业动态及竞品信息,提供销售策略... -
4000以上行政班双休制初高中教师
4500-10000元2025-11-14
骆娟人事/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责: 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档; 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格; 3、协助处理其他后勤事务 -
人事行政
3000-5000元2025-11-14
王主管主管1、负责公司日常办公室管理,人事行政事务后勤、人力招聘、薪酬福利、劳动关系等模块。 2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章;处理公司各项行政工作、各类会议。 -
后勤维修工
2800-3200元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
2025-11-13
谢先生主管1、主要工作:负责对生产区、办公楼、宿舍区门窗简单维修、对锁具进行的维修和安装。 2、其他工作:部门领导安排的其他工作。 要求:年龄40-45岁,有高中或技校以上学历,有维修工作经验优先,有钳工证优先,能吃苦耐劳. 上班时间:长白班9:00-17:00,周末双休,节假日按国家规定放假。 福利:五险一金,免费工作餐、生日、重要节日福利、年终奖励等。 -
综合办助理
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理 2.整理公司各项审核评审资料整理 3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理 4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人 5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理 6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管 7.其他临时性工作 -
销售内勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1. 负责销售产品、样品跟进发货 2. 负责制作销售产品、样品各类单据; 3. 负责销售产品、样品备货、打印标签、贴标签等; 4. 负责接待到访客户; 5. 协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行; 6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。 -
销售内勤
3000-5000元2025-11-12
养泰岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理相关专业。 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及office办公软件... -
销售内勤
3000-4000元2025-11-12
杨小姐人事1. 工作内容: (1)根据业务要求收集整理销售合同、协议、授权书、订单等 (2)纸质文件归档、电子文件分类归档 (3)编写销售报表,统计销售数据 (4) 及时处理客户反馈的问题 (5)参与投标、医保挂网 (6)部门其他工作 岗位要求: (1)能够熟练使用办公软件,文字语言表达良好 (2)善于积累工作经验,具备处理特殊事情的能力,细心细致 (3)具有一定的销售能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 (4)有团队协作精神 (5)专业不限。有医疗耗材、器械销售内勤或销售经验、医保挂网经验者优先 (6)办公地点可选择南溪山公园或临桂工厂(广西医疗器械检测中心旁边) -
固定资产管理员
4500-5500元2025-11-11
姜女士人事处长1.定期组织全公司固定资产盘点工作,监督、检查公司各部门固定资产的日常管理、维护及使用情况,及时处理盘点中发现的差异、闲置及损坏等问题。 2.负责建立并更新公司固定资产实物台账,确保台账信息(如资产名称、规格、编码、存放部门等)与实物相符,定期整理台账资料并归档。 3.跟进新购固定资产验收全流程,提前对接验收标准、现场核对资产数 / 质 / 规(异常协调),合格后交财务生成编码并粘贴,更新台账,归档交底,确保入库合规及 “实物 - 编码 - 账务” 一致。 4.月末 / 季末与会计对接,核对固定资产台账与财务账(如资产原值、累计折旧、使用部门、资产状态),排查差异(如台账漏登、财务... -
人事专员
3500-4500元2025-11-11
姜女士人事处长,统计招聘数据,定期汇报招聘情况; 2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作; 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程 -
销售内勤
4000-7000元2025-11-11
恒保防护HR岗位职责: 1、负责客户资料的建立,存档,归类整理等。 2、负责处理客户咨询,投诉,及时处理问题。 3、负责分析与整理客户反馈的资料、信息等,并向上级领导汇报及跟进。 4、负责每日客户订单处理(下单、物流、缺货等情况处理)。 5、负责回款,对客户催款。 6、负责新老客户,月度,季度,年度的对账。 7、负责客户样品提供和每月发票核对开具跟进。 8、负责客户需求资料提供(公司证件、质检报告、授权)。 9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上 有工作经验优先,优秀应届生亦可 2、专业不限,营销相关专业优先 3、熟练使用常用办公软件...
桂林相关热门岗位
桂林后勤招聘(有周末双休)最新投递
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孙小姐投递了 桂林超卓学术文化传播有限公司 的 销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休 职位2025-11-15 -
李先生投递了 广西明鑫医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-15 -
李先生投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-15 -
梁小姐投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-11-15 -
阳小姐投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-11-15 -
莫小姐投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-11-15
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桂林后勤招聘工资
¥
3115
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
-
1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.4%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中专10.8%
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大专24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中专占10.8%,大专占24.3%,本科占2.7%。
经验要求分析
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不限经验60.8%
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应届毕业生4.1%
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1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占60.8%,应届毕业生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。