1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林后勤招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星区8条秀峰区8条,平均工资约为3140元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后勤销售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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教师双休制行政班月入4000以上
4000-10000元2025-11-25
邓经理人事桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。
任职要求:
1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成)
岗位职责
1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
2、工作细致认真,有良好的态度;
3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天! -
4000以上行政班双休制初高中教师
4500-10000元2025-11-25
骆娟人事桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
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岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
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任职要求:
1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
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岗位职责
1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
2、工作细致认真,有良好的态度;
3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天! -
外贸内勤
4000-6000元2025-11-25
刘彩凤经理要求:年龄20~40岁,本科学历,英语读写水平要满足制作订单,与客户沟通的要求,吃苦耐劳,因时差原因,能接受不定时的与客户沟通并制单,修改订单等工作 -
文员
3000-4000元2025-11-25
李经理工作内容:文件收发,外务联络,行程安排,后勤采购,等 -
店员/内勤
3500-7000元2025-11-24
雷女士负责公司店面、小区的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系 任职要求:注重仪容仪表,较好的亲和力。 较强的责任感及自我驱动力和服务精神。应届毕业生亦可。 薪资结构:底薪+提成+奖金=上不封顶 -
销售内勤
3000-5000元2025-11-24
养泰岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理相关专业。 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及office办公软件... -
片区主管(桂林)
4000-4500元2025-11-23
行政部• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。 -
专职司机
5000-7000元2025-11-20
黄女士HR3.(20%)完成客户接待工作,完成总经理陪同客户户外旅游、露营、水上运动时的后勤支持工作(如用具搬运、户外及体育器械的使用维护等)。 4.其他总经理交办的任务。 -
出纳
3000-4000元2025-11-19
张女士行政总监保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 3、负责开具各项票据; 5、负责银行账户管理,银行开户,维护和对账业务; 6、购房及其他合同的审核及签订; 7、服从公司领导安排; 8、执行各项行政与后勤管理制度 -
销售内勤
3000-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-19
陈女士招聘管理2、销售合同及时、准确地录入系统,保证后勤各部门可以正常发货。 3、协助人力资源部做好本部门的考勤工作。 4、按业务需求拟写请款函和开票申请,按公司规定完成相关工作流程,邮寄及物流跟踪。 -
质检部管理二维码内勤
3800-4200元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2025-11-17
龙小姐人事专员岗位职责: 1、核对烟标二维码数量与实物数量 2、核对每个质量批数量与质量批对应的二维码数量 3、整理检品机的日报表 4、整理完成产品的跟踪单 5、协助内勤完成其他各项工作 6、能适应随时加班 7、每个月休息时间不定,但每个月能确保有两天休息时间 岗位要求 1、认真负责,踏实肯干,老实细心,领悟能力强 2、有类似经验者优先 3、六天制上班时间 -
销售内勤
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。 2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。 3.负责客户信息的收集、整理与汇总。 4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。 5.负责领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识; 3.具有一定的文字表达能力; 4.具有一定的财务会计和记账能力; 5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。 福利待遇: 1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金; 2.福利齐... -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-13
刘女士人事部修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等 -
后勤维修工
2800-3200元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
2025-11-13
谢先生主管1、主要工作:负责对生产区、办公楼、宿舍区门窗简单维修、对锁具进行的维修和安装。 2、其他工作:部门领导安排的其他工作。 要求:年龄40-45岁,有高中或技校以上学历,有维修工作经验优先,有钳工证优先,能吃苦耐劳. 上班时间:长白班9:00-17:00,周末双休,节假日按国家规定放假。 福利:五险一金,免费工作餐、生日、重要节日福利、年终奖励等。
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桂林后勤招聘(有五险)最新投递
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蒋先生投递了 桂林云璟科技有限公司 的 专职司机 职位2025-11-25 -
陈先生投递了 桂林云璟科技有限公司 的 专职司机 职位2025-11-25 -
杨先生投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位2025-11-25 -
伍小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-25 -
康小姐投递了 桂林牧云投资有限公司 的 出纳 职位2025-11-25 -
李小姐投递了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 职位2025-11-25
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桂林后勤招聘工资
¥
3140
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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56.9%3K
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5.6%4K
-
2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.4%
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初中4.3%
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高中5.7%
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中专11.4%
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大专24.3%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占24.3%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验61.4%
-
应届毕业生2.9%
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1-3年31.4%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,应届毕业生占2.9%,1-3年占31.4%,3-5年占4.3%。