1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林后勤招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星区9条秀峰区8条,平均工资约为3115元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后勤销售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店员/内勤
3500-7000元2025-11-15
雷女士负责公司店面、小区的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系
任职要求:注重仪容仪表,较好的亲和力。 较强的责任感及自我驱动力和服务精神。应届毕业生亦可,女性优先。
薪资结构:底薪+提成+奖金=上不封顶 -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭! -
销售内勤
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 伙食补贴
- 高温津贴
- 司龄补贴
- 全勤津贴
2025-11-14
莫女士HR任职要求:
1、1年以上销售支持或内勤工作经验,有制造业经验者优先;
2、熟练使用Excel等工具制作报表,掌握ERP等系统录入及订单跟踪;
3、具备客户回访、跨部门协作及投诉处理能力。
岗位职责:
1、接收审核客户订单,协调生产、发货及物流跟踪,确保订单按时交付;
2、负责销售合同建档、归档及履行跟踪,审核合同条款,处理变更需求;
3、定期与客户对账,跟进货款回收情况,编制应收款报表并协助催收;
4、建立并更新客户数据库,熟悉客户基本资料、交易历史及服务需求;
5、协调物流资源,处理紧急订单或交期调整需求,确保准时送达;
6、分析行业动态及竞品信息,提供销售策略优化建议。 -
片区主管(桂林)
4000-4500元2025-11-14
行政部• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。 -
人事行政
3000-5000元2025-11-14
王主管主管1、负责公司日常办公室管理,人事行政事务后勤、人力招聘、薪酬福利、劳动关系等模块。 2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章;处理公司各项行政工作、各类会议。 -
销售内勤
4000-5000元2025-11-13
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-13
刘女士人事部修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等 -
后勤维修工
2800-3200元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
2025-11-13
谢先生主管1、主要工作:负责对生产区、办公楼、宿舍区门窗简单维修、对锁具进行的维修和安装。 2、其他工作:部门领导安排的其他工作。 要求:年龄40-45岁,有高中或技校以上学历,有维修工作经验优先,有钳工证优先,能吃苦耐劳. 上班时间:长白班9:00-17:00,周末双休,节假日按国家规定放假。 福利:五险一金,免费工作餐、生日、重要节日福利、年终奖励等。 -
销售内勤
3000-5000元2025-11-12
养泰岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理相关专业。 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及office办公软件... -
文员内勤
2500-4000元2025-11-11
蒋经理经理1、通过公司电话,微信协调客户相关业务需求,跟进订单的售前、售后、 2、负责日常开单工作:根据客户订货的品类、规格型号、数量做到准确编写各种单据 3、定期向新老客户主动联系,积极维护客情关系,建立长期合作关系 4、要求性格外向 反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧 5、会使用常规办公软件、学习能力强、工作认真、有责任心。 6、22~38岁、( 家住离公司近者优先考虑) 7、上班时间: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
销售内勤
4000-7000元2025-11-11
恒保防护HR岗位职责: 1、负责客户资料的建立,存档,归类整理等。 2、负责处理客户咨询,投诉,及时处理问题。 3、负责分析与整理客户反馈的资料、信息等,并向上级领导汇报及跟进。 4、负责每日客户订单处理(下单、物流、缺货等情况处理)。 5、负责回款,对客户催款。 6、负责新老客户,月度,季度,年度的对账。 7、负责客户样品提供和每月发票核对开具跟进。 8、负责客户需求资料提供(公司证件、质检报告、授权)。 9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上 有工作经验优先,优秀应届生亦可 2、专业不限,营销相关专业优先 3、熟练使用常用办公软件... -
文员
3000-4000元2025-11-10
李经理工作内容:文件收发,外务联络,行程安排,后勤采购,等 -
行政内勤兼设计师
2000-5000元2025-11-08
刘总负责人1、主要负责公司后勤日常事务工作; 2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作; 3、公司日常档案、资料与合同管理; 4、办公室环境、秩序的维护与管理; 5、领导交代的其他工作事宜 -
销售内勤
4000-6000元2025-11-05
刘女士人事部岗位职责: 一、销售部统计: 1、统计销售订单、发货、回款和应收帐; 2、按时上报月、季度和年终报表:销售目标完成表,各销售人员的销售任务完成报表和回款完成报表,应收账款表。 3、负责每月月初月末应收账款核对; 4、维护更新区域客户档案。 二、审核销售合同以及订单跟踪: 1、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单; 2、负责每月销售合同的归档; 3、追踪货物的发货和签收,并负责出库签收单的归档。 三、内勤事务 1、负责完成领导交办的其它临时性工作。 相关要求: 1、男女不限,大专及以上学历,财务、市场营销等相关专业; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公... -
厨工
2400-3000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
2025-11-05
莫小姐人事主管五、自觉遵守公司各项规章制度,服务后勤管理人员的安排,端正服务态度,做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。
桂林相关热门岗位
桂林后勤招聘(有节日礼物)最新投递
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龙小姐投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-11-16 -
林女士投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-11-16 -
宾小姐投递了 桂林超卓学术文化传播有限公司 的 销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休 职位2025-11-15 -
阳小姐投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-11-15 -
谢小姐投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-15 -
罗小姐投递了 广西巨安人防工程防护设备有限公司 的 人事行政 职位2025-11-15
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桂林后勤招聘工资
¥
3115
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.4%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中专10.8%
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大专24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中专占10.8%,大专占24.3%,本科占2.7%。
经验要求分析
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不限经验60.8%
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应届毕业生4.1%
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1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占60.8%,应届毕业生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。