1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林后勤招聘(有加班补贴)
桂聘提供2025年12月桂林后勤最新招聘,七星区7条秀峰区7条,平均工资约为3123元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后勤销售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店内勤
3000-5000元1小时内
龙总监负责人核心工作:
1、负责门店样板的整理、陈列维护、库存核对,确保样板摆放规范、整洁有序,配合门店营销活动完成样板更新与调整。
任职要求:
1. 做事细致有条理,能吃苦耐劳,执行力强;
2. 熟悉基础物料整理逻辑,有门店内勤/物料管理经验者优先;
3. 服从工作安排,配合团队完成相关辅助工作。
薪资:底薪3000-4000,视能力而定 -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
11小时前
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。
2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。
3.负责客户信息的收集、整理与汇总。
4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。
5.负责领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识;
3.具有一定的文字表达能力;
4.具有一定的财务会计和记账能力;
5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。
福利待遇:
1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金;
2.福利齐全:公司周末双休,法定节假日正常放假,可购置养老+医疗+失业等社会保险;
3.平台广阔:提供完善的激励机制+广阔的发展平台+良好的晋升通道;
4.办公舒适:提供舒适的办公环境+人性化的管理模式,工作氛围和谐融洽;
5.业余丰富:不定期举行员工聚餐、生日聚会、户外旅游、K歌、素质拓展等文娱活动。
人才是企业最宝贵的资源,企业的价值由员工共同创造。超卓学术尊重每位员工的知识和能力,竭力为员工搭建施展才华、提升自我、实现价值的平台,提供和谐融洽的工作环境和富有竞争力的福利待遇。
在超卓学术,我们提倡“德才兼备,唯才是举”的用人理念,做到人尽其才,才尽其用,给员工广阔的成长空间;我们坚持“以人为本,共享成功”的事业原则,追求企业与员工共同发展,让员工充分享受企业发展成果,欢迎加入超卓大家庭! -
销售内勤
3000-5000元2025-12-01
养泰岗位职责:
1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目;
2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。
3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款;
4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜;
5、负责销售数据的统计与分析;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理相关专业。
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
4、熟练应用财务及office办公软件、对管家婆等财务系统有实际操作者优先。 -
小初高数理化老师行政文员每周双休
4000-10000元- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-01
唐勇总监/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责: 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档; 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格; 3、协助处理其他后勤事务 -
综合办助理
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理 2.整理公司各项审核评审资料整理 3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理 4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人 5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理 6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管 7.其他临时性工作 -
销售内勤
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士综合办主任1. 负责销售产品、样品跟进发货 2. 负责制作销售产品、样品各类单据; 3. 负责销售产品、样品备货、打印标签、贴标签等; 4. 负责接待到访客户; 5. 协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行; 6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。 -
文员
3000-4000元2025-11-25
李经理工作内容:文件收发,外务联络,行程安排,后勤采购,等 -
片区主管(桂林)
4000-4500元2025-11-23
行政部• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。
约 8 个岗位
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桂林后勤招聘工资
¥
3123
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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29.2%2K
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55.6%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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初中4.3%
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高中5.7%
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中专11.4%
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大专22.9%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占22.9%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验62.9%
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应届毕业生2.9%
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1-3年30%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占62.9%,应届毕业生占2.9%,1-3年占30%,3-5年占4.3%。